【员工入股方式有哪些】1、员工优化认购 ， 公司办理现金增资时 ， 应当保留已发行新股总额的10％至15％ ， 并由员工购买 。2、以发行新股方式给付 ， 也就是“员工分红入股” 。3、员工以股东身份认购 ， 当股份公司办理现金增资或者发行新股时 ， 如果预计为员工保留的股份大于法定应保留的15% ， 公司需要由原有股东放弃认购方式 ， 使员工以特定人员身份认购 。4、由现有股东移转部分股份予以员工 ， 此方式多为家族企业转型为公开发行公司时使用 。
员工分红入股制度有利于使员工和企业保持团结 ， 增强员工的工作意愿；增加股东数量 ， 实现股权多元化；防止资产持有的不平等化并改变这种情况；作为第三所得 ， 员工分红入股制度还有补充工资和养老金的功能 。
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