怎样在互联网行业面试？
感谢邀请，怎样在互联网行业面试 。这是一个大的话题，主要是根据自身条件、公司资质、岗位需求以及其他方面的因素综合形成的 。以下具体说说面试这件事 。首先从自身条件来吧，你是未出校门的大学生，还是有个几年工作经验的熟练技术人员，亦或者是从业数十年即将或者已经走上领导岗位的人员，想有更好的发展，更大的平台施展抱负呢？如果是即将走出校门的学生，首先面临找什么样的工作？先对自己所在专业所学的的知识与技能架构做个分析，看看自己的擅长与互联网的哪个岗位有关联，或者对哪种岗位有兴趣，再进行专门的学习充电 。
了解想要面试的公司基本情况，所应聘岗位的需求，针对岗位招聘要求，逐条对比，理清自己的优势和劣势；了解最新的动态、概念，尤其互联网行业经常冒出各种新名词、新概念 。摸清了这些东西之后，然后就是写简历了，写简历很关键，特别是岗位需求的技能，自己得知道，在写的过程中，尽量展示在需求方面的技能优点特长之类的，另外简历的模板，所在行业公司的术语都很关键，直接关系到机器筛选能不能过关有没有去面试的机会 。
当然你要是此行业中的大牛巨擘，可以直接去就行了，在同等条件下，挖掘出自己的优点并展现出来，机会相对大得多 。在一个资质问题，现在比较厉害的互联网公司，像腾讯百度阿里小米网易滴滴等等，想要从网申中获得面试的机会也不容易，如果自身的学历、能力、简历写的不明确或者没有要求的关键字，直接被过滤掉了，就没有面试的可能性了 。
根据我经历的和见到的，如果是研发类似的岗位，一般简历发过去了，公司人员一般会给你发一段代码，解决一些问题什么SQL，程序逻辑、参数调用取值错误等等吧，让你去发现解决，并且都有时间限定，在他规定的时间内作答然后发送给他 。有的人说不会百度一下，他们拿的都是现成的代码在使用中遇到的问题，想靠百度来搜答案基本没有可能 。
如果是其他辅助性部门或者行政部门则相对容易些 。等你拿到面试的通知谁，所面试的公司会告诉你什么时间去面试，尽可能的按照他们说的事件来，因为一般互联网公司面试人都挺多，基本都是群面，实在是时间冲突，可以跟HR商量调整面试时间，尽量别拖沓，否则一批面试完了人家录用员工招聘完成了，你再去基本没有机会或者客气性的回家等消息，基本无望 。
时间安排趁早不趁晚，就是当天面试，也得提前一段时间去，观念问题，很多地方看着很严重 。面试期间，尽可能的根据问题回答相关结果，实在不会，也要围绕这个问题来回答，如果你对他们提别的的问题有信心，个别问题也可以不作答 。就是说你要做到精准投放，找到招聘方的需求，才更有面试成果的可能性 。面试时，语速不要快，可以放慢语速，有条不紊，保持合适的音量，适当变换高音和低音，最好让语调有一些变化，可以多用富有感情色彩的短语，来进行简洁的表达 。
对待敏感问题，不如说薪酬问题，用坦率的态度直接谈，有弹性，但也要有底线 。弹性可以不错过长期来看的好机会，底线避免掉进坑里 。一般企业招聘都会按照最低公司起步去谈，心里要有个数，这样双方达成协议的速度会更快的 。面谈的是好一般会涉及到自我评价以及兴趣爱好之类的，优点多说，缺点简单的一笔带过就行了 。最后就是面试的结果，面谈结束之后，都会让你回家等结果，除非你是特殊人才当场留下，一般面试都有好几轮，有技术面试，人资，部门或者企业负责人轮番来面，保持好正常的心态 。
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