第二，介绍清楚所做项目的整体架构组成和核心技术，对于整体架构要明确是微服务还是分布式还是一体式还是其它，架构介绍可以按照前台 后台 数据库模式介绍，也可以按业务分层介绍并辅以中间件作用范围 。对于技术，要明确列举出核心技术项，可以是开源框架技术，也可以是最佳实践，重点突出自己擅长的技术点，弱化自己一知半解或者不熟悉的技术点 。
第三，介绍项目开发过程中遇到的难点和解决过程，体现自己的独立思考能力和解决问题能力，如果有一些业务增长突破瓶颈的经验就更好了，若没有，可以介绍一些自己做调优的经验 。比如toncat、jvm、mysql、redis 等等方面的调优，都是很能突出自己技术优势的点 。第三，介绍项目的访问量，如果项目只是开发练习项目，可以弱化此项，但是如果有真实项目经验，这个是能体现个人技术视野的亮点 。
第四，面试官经常会讲简历作为面试出题目录，因此，简历上尽量写自己了解过或者掌握的技术，对于不熟悉的技术一定不能写，避免被考官看到 。第五，介绍项目之前，要对项目有充分认识和了解，可以根据项目数据流动的方向梳理清整体运行过程，打通所有技术关键点，建议从不同角度多画一些示意图，在面试时可以借用图示辅助描述，给面试官清晰直观的认识 。
如果之前做过其他需要的开发，具备较多的项目经验，现在转行到JAVA开发，那么，JAVA项目经验不足时，可以介绍之前的项目，毕竟技术都是相互关联并高度相似的，可以一通百通，能把之前的项目介绍清楚并找到足够多的亮点，那么面试官一般不会注重语言的差异 。除了针对初学编程所说的几点建议外，还有以下3点建议：第一，介绍之前项目的技术和最佳实践，着重体现自己承担和参与的技术攻关经验 。
第二，如果项目访问量较大，要突出项目访问增长过程中遇到的问题和解决方案，尤其是项目遇到瓶颈期的解决方案 。第三，体现技术内功的点要作为重点，比如涉及到哪些设计模式并带来了哪些好处，用到了哪些数据结构和算法并对性能有多少提升，做过哪些数据库调优，效果如何，等等之类的都是亮点 。祝面试顺利，找到好工作，开启“迎娶白富美，走向人生巅峰”的火箭?模式 。
java面试失败，没有公司经验，培训完做过两个项目，请教大家有啥建议？
对于Java方面确实熟练的项目开发经验以及对于解决bug的能力肯定是必不可少的，而且随着公司不断的变化，越来越多的高要求，不仅仅要求你能够有代码写作能力，而且还要具备代码的规范性，还要有代码的服务部署能力和业务部署、技术部署能力！随着这两年的市场变化，这就需要我们踏踏实实学习很多，如果说基础太差，就可以从低工资简单实习开始干起不要贪图太大的岗位，同时也要梳理自己的知识体系，看招聘网站的招聘需求，从而更好的找到自己的定位去胜任更高的职位，那么在提升方面就需要通过再学习，例如网上学习、看视频、买书籍、在培训等方式来提升！而且也要经得起市场的考验，当你在公司已经胜任了一个实习敢给，那么在公司要和同事多交流！多学习，逐步的提升的时候去义务的挑战一些更高层级的技术方面项目，因为在一个公司并不是你要多少钱，而是要多少钱之前要让自己值多少钱，不然你要的高了在公司也呆不久，一段时间也只能口碑很差的离职了！但是你可以选择一步一步的提升，一点一滴的认清自己去干很多工作，虽然有些工作薪水很诱人，但是也不要去触及，因为过早的介入反而会让自己有挫败感！面试诚实点肯定是需要的，才开始需要低调下来，谦虚的去学习，去成长，在成长中寻找发展的机会，哪怕才开始工资很低，特别的低，重要的是年轻的时候学好本事！因为现在的公司没有傻子，面试官到主管都是很聪明的，很容易看出来很多技术手法扎实，如果技术不扎实肯定是过不了的！但是如果你努力下来，踏踏实实一步一步来，也有一些程序人员最后发展特别好，而且也胜任了很多岗位 。
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