对于部分有几次创业经历的人 ， 怎么去面试总是被大公司拒绝？
面试有技巧 ， 不是说诚实就能换回诚信 ， 而是更多的顾虑和质疑 ， 因此要学会扬长避短 ， 分清主次 。等你去了公司再用行动去证明你的实力 。创业几次失败给人传递几种不利的信息是：1.不安分2.不会呆很久3.没有成功的经验 ， 只有失败的案例 ， 并没有认真总结 ， 而成就了再次失败 ， 质疑个人能力有限 。4.质疑过来应聘是假 ， 偷学经验是真 。
大学毕业3年 ， 28岁 ， 有过4次跳槽经历 ， 应聘新公司要不要隐瞒？
我也有过面试和跳槽的经历 ， 从过来人的角度 ， 不建议你隐藏跳槽经历 。为什么不建议你隐藏跳槽经历？越来越多的公司有第三方背景调查的要求 ， 特别是大公司 。什么是背景调查？就是找第三方调查公司调查你简历上写的那些信息是否真实 。背景调查主要调查什么？其实背景调查的东西特别多 ， 我就挑几个切题的 。1. 你个人的身份信息 ， 这主要是你身份的真伪 ， 你有没有吸毒 ， 犯罪等历史 。
2. 社会信誉 ， 这个主要指你的征信有没有问题 。3. 你的学历和各种证书的真伪 。4. 履历上的信息 ， 你在上家公司什么时候入职的 ， 什么时候离职的 ， 你的薪水是多少？你的领导对你的评价等包括且不限于这些信息 ， 甚至还有你上上家的各种信息也会调查 。在外企 ， 员工入职时的背景调查是标配 。而且越来越多的国内企业也开始背景调查了 。
所以 ， 你隐瞒求职经历没问题 ， 但查出来你这轮面试基本就黄了 。如何破局？大学毕业3年 ， 跳槽4次 。说实话 ， 其实也不算特别多 。我有好几个大学同学跳槽的频率不比你低 ， 现在一样混的不错 。这里我也可以分享一点个人关于跳槽多面试的经验给你 ， 总结为三提 ， 三不提 。提你对面试公司甚至行业的向往 ， 对这个岗位的向往 ， 以及对这个公司所在城市的满意 。
我们不敢写跳槽多的经历 ， 主要就是怕用人单位觉得我不稳定 ， 不敢要我 。但是我在面试的时候 ， 提上面三点 ， 恰恰是表达出我经过几年社会的磨练 ， 已经知道自己想要什么了 ， 贵公司就是我所想要去的公司 ， 我在这个城市也很想安家落户留下来 。这样的话基本问题就问题不大了 。不要提对上家公司的同事或者领导不满 ， 不要提学不到东西之类的话 ， 也不要提自己也不知道自己想要什么 。
每个公司都更喜欢一个感恩的人 ， 如果我为了自己面试成功 ， 大肆贬低上家公司 ， 很容易招致反感 。同时 ， 我说我和上家同事领导关系不合 ， HR会想我自己是不是个刺头 ， 从而不敢用我 。同时 ， 对于毕业工作没多久的学生来说 ， 任何一家公司都有值得学习的地方 ， 学不到东西这种话只能让别人觉得我们没有用心学习 ， 还眼高手低 。不提我目标不明确 ， 是为了让自己显得面试是慎重考虑过的 ， 不是随随便便来面试的 。
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