本应青春的魅族为何目前呈现一幅“龙钟老态”的样子?
文/小伊评科技内忧外患是魅族最真实的写照“俗话说人不顺时万事皆错”这句话用在魅族身上恰如其分 。2015年到2017年由于魅族由于整体战略考量以及和高通的专利纠纷,导致魅族陷入了无芯可用的境地,只能不断的打磨联发科,但是无论魅族多么卖力的给联发科站台,事实证明联发科确实难登大雅之堂,而这一错误的选择也让魅族迅速衰退,彻底和第一梯队拉开差距 。
而在2017年发布的PRO7更是将魅族彻底的推向深渊 。那么到底是哪些原因让魅族这么快的衰落呢?从内部讲 家族式企业管理混乱家族式企业弊病深重魅族是一个典型的“家族式”管理企业,公司的大股东以及实际控制人都是黄章,其他高管没有一个是股东 。而家族式企业的弊病也体现在了对人才的引进方面,当初雷军请林斌来魅族的时候,想让黄章给5%股权,但黄章不肯给,最终错失了人才,而事实证明林斌确实是人才,随后在小米发光发热 。
这就是家族式企业的弊端,对外来的资源和人才有着排斥的心态 。这很不利于公司的发展 。高管内讧引发舆论危机在2018年4月,正是魅族转型之作魅族15系列发布的日子,魅族却没有因产品上热搜,而是因为自己内部高管内讧而上了热搜,起因是魅族基层员工实名举报魅族高管杨拓嫡系人员李嘉莹,从而被进行了人身攻击,并且整个事件在时任魅族科技总监的盖文张发布微博之后达到了最高潮 。
至此盖文张辞职,杨拓退居二线 。试想一下,一个手机公司在发布新款手机这么重要的档口爆发了如此严重的舆论危机,这款产品能卖得好么?同一家企业的高管能在微博上互撕,讲真笔者还真是第一次见到 。而这一事件同时也让很多”魅友“们对魅族彻底失去了信心 。从外部讲,魅族处境愈发的艰难魅族的外部困境其实也是中国所有二三线手机品牌的困境 。
因为从2019年开始,中国手机市场到了饱和期,并进入了一个持续下滑的状态 。各大巨头纷纷放低姿态大打价格战,抢夺了一大部分原本属于魅族的市场,而魅族这种体量级的手机厂商既没有资源没法像华为那样打造出具备差异化的产品,也没有庞大资金的支持像蓝绿两厂那样玩价格战 。所以只能眼睁睁的看着原本属于自己的市场被一点一点蚕食,苦苦地挣扎 。
锤子和金立已经率先倒下魅族还能坚持多久?看来余大嘴当年所说的中国手机市场只会剩下三家的预言,倒是真有一些道理 。产品定价混乱无妨,消费者不再信任魅族的价格体系就拿最近一次的事情来说吧,魅族16S在发布之初起售价是3199元,而这才过了一个月时间就降价500元,虽然短期内可以提振一波销量,但是从长期来看,这会大大削减消费者对魅族产品的信心(谁会选购一款不价格浮动非常巨大的产品呢) 。
笔者也很不理解魅族这次的的做法,难道还没从PRO7上吸取教训么?不过仔细想了想,这其实也从侧面反映了魅族内部政策规划以及执行的混乱无方 。平心而论,魅族的产品其实一直都是很不错的,小而美不随大流 。但是就是被各种外部的绊脚石拖累,笔者作为半个魅友也是感觉十分的可惜 。希望魅族能在未来的日子越走越好吧 。end 希望可以帮到你 。
魅族为什么存在感越来越低?下一个倒下的会是魅族吗?
短期来看,魅族是不会倒闭的,至少从魅族16时代和魅族17时代来看,黄老板对魅族的定位和管理还是很有一套的 。但有一说一,魅族想要最大也难,很多地方都制约了 。魅族为什么存在感越来越低?说到底还是市场占有率越来越小,魅族最高峰的时期是在前面几年魅蓝大火的时候,那一年魅族卖了两千多万台,品牌渗透也做得不错,一些三四十岁的用户都知道这个品牌 。
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