不同角度探讨医患关系,如何解决医患关系论文

如美国主抓平衡医患利益关系 。医患关系的根本原因在于国家的医疗体制 。因此,医患关系深层次得原因可能是在医疗体制改革上 。进而使医患双方解除了当初剑拔弩张的状态!日本采用了建立医患互信关系,为了有效缓解医患矛盾,日本采用了一系列的有效措施 。
医患关系根本原因在哪里?
医患关系的根本原因在于国家的医疗体制 。现在的医院是事业单位企业化管理,医院人员的工资,医院发展所用的费用,都是要依靠医务人员自己来挣 。你想吧,医院的药物的价格是卫计委通过招商制定的 。全省的医疗收费系统,也是全省系统统一使用的收费软件 。医生只是开单用药 。因此,医患关系深层次得原因可能还是在医疗体制改革上 。
西方发达国家是如何解决医患矛盾这一大难题的?
医患矛盾现已成为世界上的通病,并已成为各国政府普遍关心的问题 。但由于国情不同,大家处理的方式也不一样 。如美国主抓平衡医患利益关系 。据不同统计,美国每年有4.4万至9.8万人致死于医疗疏失,这里面人中,近3%的患者是医疗不当的受害者 。美国在处理医疗纠纷和医患矛盾时,力求照顾医患双方,尽量做到两方都满意,并找到一个最佳的平衡点,在维护患者的利益同时,又注意保护医生的正当权益 。
【不同角度探讨医患关系,如何解决医患关系论文】他们对每个患者的投诉都采取了认真负责的态度,并一一帮助予以解决 。使患者载下了防备之心,与医院友好协商共同将纠纷解决好 。进而使医患双方解除了当初剑拔弩张的状态!日本采用了建立医患互信关系,为了有效缓解医患矛盾,日本采用了一系列的有效措施 。其中最关键的就是建立良好的医患信任关系,提供优质服务,在此基础上使病人相信诊断并积极配合医疗,另外也使医生充分了解自己,增强自信,提高诊治效率 。
最厉害的是日本在1995年开始对医疗机构实行评估制度 。评诂包括五大指标:医疗记录是否严格管理;对患者有没有实行主治医生责任制;每个病例是否进行了认真研究;有无医生进修制度;患者权利是否有明文规定 。每一个指标分五个等级,评估结果上网公布,评估合格发给合格证书 。患者可根据评估结果选择优质医疗的同时,又增加了对医生的信赖 。
近年来医患关系越来越紧张,你知道最根本的原因有哪些吗?
八十年代前,大小医院的醒目标语是:急病人所急,痛病人所痛 。救死扶伤是医生的神圣职责 。那时百分之九十九的医生都尽责尽能力去对待病人,那有什么医患 。老一辈谁不经历?现在病人急,家属急,医院不急,医生更不急 。大病,重病,经过各种仪器检测,化验,不死都加重病情 。何不增加医患?医院是救人的地方,不应以殓钱为业,医改就应该改一改,医患主要是医院及医生有没有尽责,不要使病人及家属花那些不必要花的钱 。

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