现在武汉招聘地铁安检人员，很多并不是武汉地铁公司直接招聘，而是由外包公司在负责安检员的招聘，这些人都是一些外包工，很难有啥保障 。04招聘不代表就能通过最终面试有一点就是，虽然岗位在招聘，量也不算少，这并不代表，谁想来谁就能来的 。面试不通过，就不可能进入到公司里面 。
为什么很多年轻人选择干月薪三千左右的地铁安检员？
我就是干这个的，还是在一线城市，不管工资还是阶层都处于这个社会的最底层 。真的不知道未来该怎么办，我甚至想到过自杀，从很多年前小学时候就开始想，虽然我现在也才二十出头 。毕业后我一直在做这种临时工，没有前途的工作 。当然我觉得这只是处于一个过渡阶段，因为之前辞职后没有找到工作要不然就饿死了只能来干这个 。等我找到下一份（起码正常一点、工资不要比这个低能活命）工作，我就会走人 。
不怕人笑话，我以前找的六七份工作全都没有给我买社保，也没有签劳动合同，这个安检员还好第一个签了劳动合同的工作 。而且我以前找的工作有的还是比较不错的互联网公司，在高级写字楼上班，却依然不给我买社保也没有签劳动合同 。我不知道这是不是社会现状，现实里身边不少朋友和我一样的遭遇，但是我看知乎里似乎没有人遇到过和我一样的情况 。
武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
肯定不愿意去了！这份工作没啥技术含量，缺乏成长的空间，而且工作时间又长，还缺乏工作保障 。现在武汉招聘地铁安检人员，很多并不是武汉地铁公司直接招聘，而是由外包公司在负责安检员的招聘，这些人都是一些外包工，很难有啥保障 。例如武汉地铁一号线安检人员是武汉纵横保安公司，二三号线安检人员是北京恒安保安公司，四号线安检人员是北京首卫保安公司，所以这些安检人员根本就算不上是武汉地铁公司的员工，他们都只是一些外包工而已 。
我们都知道外包工的工资待遇，很多时侯还会被外包公司从中抽取管理费用，甚至各种名目的费用，而且外包公司在管理外包工时，经常都是很武断粗鲁，缺乏基本的尊重与平等，常常会是一种居高临下的态度 。安检人员工作时间较长，经常会有加班的情况，便一下子需要工作16个小时，象这样长期的工作，一般人真还无法忍受这种单调的工作生活 。
如果是在一些小站，通常只有两人一班，换乘站有四人一班，而且禁带手机进入工作岗位 。如此单调简单的工作，根本没啥成长的空间，很容易看到职场天花板 。更为重要的是每天应付检查就很烦，公司自己内部有督察，客运部有检查，也有暗访，纪安部检查，轨道分局的检查，防暴大队的检查，内保支队的检查，还有轨道公司会不定期抽插安检监控 。
特别是在这种疫情之下，遇上一些素质不高的乘客，可能还会发生一些口角上的摩擦，一旦被乘客投诉又得扣工资，弄得自已心情更糟 。所以不要只看到地铁安检人员的表明风光，其实这份工作根本就没啥前途，只会让人身心疲惫不堪，付出与收入也无法成正比 。如果只是去临时性的过渡一下也还是可以，但绝不能长做，除非家中有矿 。好了，我就今天分析到这里，希望我的回答能够给点帮助 。
以上分析，仅供参考 。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑 。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20余年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系 。～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！ 。
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