1,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他 。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他 。
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2,请问百度校园招聘第一轮什么时候结束每年的10月到12月,3月到5月,都是校园招聘高峰期 。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径 。狭义是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生 。广义是指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生 。
校园招聘没有特别的地方,有很多类型 。例如通过学校的代理人(负责人),投简历,面试招聘好多形式 。要具体看情况 。一般会有专业或者领域限制,同时一般也面向毕业生(大四),不在一个校区应该不会影响 。
百度实习生也需要统一参加公司的面试、笔试;百度校园招聘绿色通道主要面向百度之星程序设计大赛、合作院系推荐等绿色通道同学,这些同学按照项目规定享有一定的流程优先 。
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3,百度校园招聘的简历笔试面试分别需要注意什么 简历:最好要写清自己的求职意向,个人能力,职业理想和期望发展方向 。笔试:百度笔试是对技术类岗位同学基本素质以及潜力的测试,同学们不需要专门准备 。百度公司人力资源部会在11月再组织统一的网络笔试,所以万一错过了现场笔试请尽快通过百度的简历系统提交简历,以便尽早获得网络笔试资格 。但还是建议大家尽量参加现场笔试,可以提前获得面试机会 。面试:面试前要调整好心态,正常发挥非常重要 。不要刻意去装饰,衣着得体就好,放松心情自然发挥 。百度重视人才的招募,在面试笔试时尽量展现自己的优势,并且自信,这些会提高录取的机会 。另外,百度实习生也需要统一参加公司的面试、笔试;百度校园招聘绿色通道主要面向百度之星程序设计大赛、合作院系推荐等绿色通道同学,这些同学按照项目规定享有一定的流程优先 。等待一段时间再说,如果急可以电话咨询
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4,百度校园招聘的面试一般需要几次一般会是2次
1.家庭情况:户籍、家庭成员、家人的工作等 。(可了解学生的成长环境、性格养成、
独立程度、品格状况等)
2.成绩单:专业课和辅选课的成绩 。(不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩,
成绩好坏是重要的,但不是绝对的)
3.学校和社会实践情况 。(了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力)
4.兴趣、爱好 。(如应聘销售的学生此块可注意详细了解)
5.求职岗位与意向地区(此为录用的基本标杆之一、综合考虑指标的源需求单位和岗
位)
6.其他的素质测试问题 。(如对工作效率的看法、对个人职业生涯的规划等等,可以
考察到潜在的稳定性、心理承受力、抗压性等状况)
7.了解学生所关注的企业或岗位的信息问题 。(面试时对个人解答要好于签约时当众
提出的效果)
8.面试完每一个学生都要在其简历上标注面试的印象分(可为A+,A-,B,C
等等级,以作为最终的筛选录用的参考标准)5,关于百度招聘的问题 百度的兼职主要是去做采集任务,就是说比如去商场做调查,去做百度地图拍照员之类的 。比如一下的一个是百度的广告,这些都是兼职而已 。
百度公司现招聘一批……工作人员 。工作目的:为
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