从途中我们可以看出,简历模板中项目经历的固定字段包括:项目时间、项目名称、项目职务、所在公司、项目简介、项目职责以及项目业绩七个方面 。项目经历的部分很多人不知道怎么写,有的人项目经历就是工作经验延伸的部分,把经历单独写一下而已,这样的写法完全是画蛇添足,在职责里面已经看到了,干嘛要单独写呢,把简历篇幅加大 。
求职者如何写项目经验?
项目经历的部分很多人不知道怎么写,有的人项目经历就是工作经验延伸的部分,把经历单独写一下而已,这样的写法完全是画蛇添足,在职责里面已经看到了,还干嘛要单独写呢,还把简历篇幅加大 。类似这样:而我们要先明白清楚单独写项目经历的意义与目的:1、项目单独写是对个人专项能力技能的突出呈现,比如很多企业要求具备某某项目经验背景的,这个时候单独写出来就足以体现个人能力技能,当然也为了体现特定能力技能所以特的写有偏重性,而不是像职责的部分侧重做什么,而是用什么做 。
2、还有项目本身的难度技术性所带来的价值,这个价值也就体现了个人的成就、能力高度深度等等 。基于此,写项目经历要注意几个方面:1、项目的选择项目的选择一定是能够突出自己在某些特别有价值、有难度、有技术含量的工作项目上,如果不具备这三点任何一点,则说明这件事本身没有太大意义 。也有很多人不知道项目如何定义和选择,决定项目只有IT软件开发、做房地产建设项目的才是项目,其实结合上述三点且是一个阶段性完成的工作就是项目,比如一个行政做一个重要任务的接待,这就是项目,比如一个财务完成公司的年度审计就是项目,一个HR做了一场全国校招也是项目 。
2、简历中项目经历的下设模块在大多数招聘网站项目经历的板块都会分三个部分写,一个是项目的简介、其次是职责、最后是业绩 。这三个部分也涵盖且体现了价值、难度、技术 。3、【如何写】项目的简介重点在于体现出这个项目的难度与价值,在陈述项目时做什么事情的同时,要用背景去烘托出难度价值来 。比如HR一个高端人才的招聘,如果单纯的写那么并没有感觉到其价值,但如果加上招人的背景:“满足公司从一亿营收跨向10亿的业务扩张所招聘”、或者“满足公司上市IPO所招聘”等等,这样就让项目有了价值和难度的立体感 。
其次职责部分则要用所用的技术、方案来体现出自己所具备的能力、技术的高度,而不是流水账似的说自己做了什么 。最后就是业绩部分,一定是通过量化、具体的方法来呈现这个项目所为公司创造的价值,比如实现公司业绩的提升50%、比如帮助公司招聘了100个人满足公司营收10亿的目标等等 。说了这么多,用一个很标准的项目写法案例来结尾,请参考如下:【关注我有更多简历、面试、职业生涯的方法论 。
如何让简历中的“项目经验”更加出众?
我随便摘取了一份简历中候选人写的一段项目经历 。从途中我们可以看出,简历模板中项目经历的固定字段包括:项目时间、项目名称、项目职务、所在公司、项目简介、项目职责以及项目业绩七个方面 。那我们就依据这七个维度来简单分析一下如何让项目经验更加出众 。项目时间关于项目时间仅一个建议:小于三个月时间的项目建议不要列入简历之中 。
简历本来就是汲取个人工作精华的内容写进去,一个重要一点的项目从立项到结项至少需要三个月时间,小于三个月的,我会认为根本就是无伤大雅的工作,而构不成项目 。项目名称项目名称应是最精炼的概括:不要太过冗余,抓不住重点;也不要太过简单,不知所以 。较好的项目名称建议控制在20个字数以内,突出项目重点,便于理解 。
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