现如今大学生找工作是个问题，刚毕业出来的大学生没有经验，对于很多企业来讲，他们更不愿意花大量的时间去培养新人，而愿意选择一些有工作经验，马上就能上手工作的求职者，大学生的就业优势也就越来越少了，唯有的优势就是热情！激情！建议你还是需要有自己的职业规划的，你以前学服装设计现在转游戏美术，显然你是有绘画基础的，这是你的优势，但是这隔行如隔山，建议你还是需要找一个专业的机构提升一下自己，你可以去龙图教育看看，或许对你有帮助 。
12，大学生就业情况 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势 。第一，毕业生多 。今年是611万，明年是659万 。第二，就业空间相对紧 。特别是企业需求这块，如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少 。第三，相关的政策措施和服务体系还亟待完善 。第四，我们的大学教育与市场脱节的问题，大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在，而且成为大学生就业的一种障碍 。面对社会竞争的巨大压力，大四毕业生们应该怎么样让自己占得先机，成了时下最热门的话题 。根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力 。根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万 。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上 。第一产业缺口218万人2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限 。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业 。预计到2010年，第一产业人才缺口将达到218万人 。第二产业缺口1220万人我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域 。预计到2010年，人才缺口数字巨大，将达1220万人 。第三产业人才缺口325万人该产业将是扩大就业岗位最多的部门 。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才 。预计到2010年，人才缺口预计在325万人 。虽然上述缺口预计数量庞大，但是2009年毕业生总数611万人，因受金融危机的影响，就业形势非常严峻 。而2010年毕业生总数将达到652万，整体形势稳中有降，即就业形势将更加严峻 。原因有三：一、因欧美、日本等发达国家受金融危机的影响还不能很快恢复，所以外企需求量下降；二、国企去年为了响应国家号召已经扩招，大量透支了2010年的招聘名额，所以今年需要消化一下；三、由于海外市场低迷，大量高层次人才从海外回流 。就业专家预测，2010届大学生的就业率估计会比2009届更加难看 。专通过调研发现，即便是最保守的估计，还是至少有40%的2009届毕业生没有找到工作，调查就业率要比官方公布的68%低不少 。据官方公布的数据显示，2009届和往届没有找到工作的大学毕业生一共有710万人 。今年650万-700万的2010应届毕业生，加上2009届300多万没有找到工作的毕业生，在2010年大学生就业年度涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人 。根据介绍，每年的10月到12月上旬都是大学毕业生最主要的招聘季，500强等知名外企和大型国企都会在10月开始进入各大高校，将金字塔尖上的学生招为己用 。在春节过后的二三月份，则是大学毕业生的另一个招聘季，中小企业是这两个月内的招聘主力，大部分能找到工作的毕业生会在这期间落实岗位 。如果2010届毕业生在春季招聘季还没有找到工作，那么他们就很难了，因为和新一届的毕业生竞争，他们基本上没有胜出的可能，对在明年3月份后还没有找到工作的毕业生感到担忧 。同样的调查发现，除了少数名校毕业生起薪基本保持不变，企业给2010届大学毕业生开出的起薪，要比2009届毕业生整体下降了5%-10% 。在一些中小城市，大学生毕业生起薪还不足1000元 。面对严峻的就业形势，大学生们应该首先把自己的位置摆放正确，自己只是刚踏入社会的新人，需要学习的东西还很多，在为人处世上要谦虚，要对自己应聘单位有一个详细的了解，你所竞争的岗位和你的专业是否联系紧密，如果联系不紧密你就必须查找资料来弥补自己的不足 。因为刚刚毕业的大学生们都没有任何工作经验，找一份让自己满意，又让用人单位花力气培养的工作已经基本不太符合现在的现实了 。所以大学生应该先选择就业，就算自己找到的工作不能满足自己，但在工作岗位上学到的东西是学习时学不到的，就业后再择业将成为社会的发展趋势 。让自己在社会的火炉中锻炼，这样经过锻炼后才能是一个真正合格的人才 。官方的统计数据已经失去了应有的意义，看着现在的大学生就业情况比农民工还要差，我们还能说些什么呢 。高校在扩招，这是一个事实，大学生在不断地增加，这也是事实 。我们的GDP一直都在增长，这也是事实，我国的国民生产总值一直在增长，外汇储备世界第一，出口，进口数不胜数，诸多的事实在证明，国家是在不断地进步的，也是不断地富裕的 。但是也掩盖不了另一个境况，那就是当代大学生的就业情况 。想起当年的大学生是怎样工作的，国家分配工作的 。现在呢，大学生打从进入大学校园的那一刻起，就要面对就业这个目标而奔波奔走了 。为了应对各种就业门槛，我们大学生进了大学就开始围着各种的证件忙碌着，但是能真正地获得知识或者技能的有多少呢 。有人说学生只是一个考试的工具，这话说得有点偏激，但是也不是没有理由 。我不知道就业为何紧张，也不知道就业能否不再紧张，因为宏观的或者是微观的环境轮不到我们在控制，主观的或者是客观的事情我们也一直在努力着，改变着 。但愿这个就业的寒冬不要持续那么久 。
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