自我介绍怎样说,小李如何做自我介绍 _云知道

新人入职，一般来说部门同事都会做自我介绍，那么我们应该如何称呼自己的同事呢？这是职场礼仪方面的问题，针对不同的人要有不同的称呼：一：岗位同级比自己年龄大比自己年龄大的同事，用哥，姐进行称呼，比如辉哥，娟姐等，这是对老员工的基本尊重，也是自己基本素质的体现，切不可对比自己年龄大的人直呼其名。
新人入职，如何称呼自己的同事？

新人入职，一般来说部门同事都会做自我介绍，那么我们应该如何称呼自己的同事呢？这是职场礼仪方面的问题，针对不同的人要有不同的称呼：一：岗位同级比自己年龄大比自己年龄大的同事，用哥，姐进行称呼，比如辉哥，娟姐等，这是对老员工的基本尊重，也是自己基本素质的体现，切不可对比自己年龄大的人直呼其名。二：岗位同级年龄差不多刚入职时，即使年龄差不多，也最好用哥，姐等尊称，如果对方要求你改口再改口，熟悉了后年龄差不多话题也相对比较多，可以再正常称呼其名。
比你小的同事总是叫你小姓，你会怎么做？

＂比你小的同事总是叫你小＋姓，你会怎么做？＂中国是泱泱大国、礼仪之邦，尊老爱幼是华夏儿女的传统美德。记得小时候父母就曾谆谆教导我们，碰到比父母年纪大很多的人，要喊爷爷奶奶；碰到和父母年龄差不多的人，要叫伯伯叔叔或阿姨；碰到比父母年纪小、比自己年纪大的，要叫哥哥姐姐；碰到比自己小的，则是叫弟弟妹妹。几十年来，我一直秉承着父母的教诲，在单位，尊重领导，团结同事，在社会，尊重别人，和睦共处，我就这样一直幸福的过着，并快乐的活着。
可在现实生活中，由于人的教养环境、学识水平、为人处世态度等方面各不相同，待人接物之时就状态百出，或礼貌有加，尊老爱幼；或大言不惭，高高在上；或没大没小，游戏人生……比如题主说的这种＂比你小的同事总是叫你小姓＂的情况，就较为多见，细细体味，不外乎这种人存在这么几种心态：1、显摆身份如今社会，有富人就有穷人，有领导者就有被领导者，有高高在上者就有底层默默无闻者……他们的权力地位不同，就决定了他们的心态各异、待人接物各不相同。
比如，同在个单位，虽然他年纪不大，但他是领导，虽然你年纪比他太，可你地位比他低，他叫你＂小x＂你也无可奈何，这就是权力的象征，这就是地位的表现。曾经我们部门的女负责人（凭借其姐夫权力上位，当时我是该部门副职）年纪比小，可喜欢时时、处处、事事炫耀权力，总喜欢叫别人＂小xx＂，别人则敢怒而不敢言久矣，我也一直不服气。
在一次部门庆功会上，我借着酒性端着酒去敬她说：＂小×＂，感谢谢你领导有方，我敬你，你随意。＂此时，她瞪大眼睛，喝也不是，不喝也不是，而我喝完就走了……自此之后，我们的部分领导或有所思，对别人的称呼收敛了很多，至少少了一些以前的狂性和戾气。2、缺少教养有些人，自幼缺少教养，或从小在教养不严的环境中长大，在其骨子里没有尊卑大小之分，因此他们为人处世、待人接物礼貌缺失，没大没小的称呼别人就不足为怪了。
冰冻三尺，非一日之寒，对于这样的人，我们就见怪不怪了，笑而耐之吧。3、调侃意味有些人，由于为人处世诙谐幽默，伶俐大方，平时待人接物有规有矩，可关键时候却穷尽调侃之能事，让你爱也不能，恨也不能。比如，明显你是他父辈年纪，可他找你有事沟通或交流时，却是大声的叫道：＂小×，在干嘛呢？……＂。知其为人者，尚可接耐，并笑而反侃之，若不知其底细者，则认为这样的人没礼没貌，缺少教养。