房地产销售招聘,中原房地产的招聘( 二 )


做业务员要具备什么样的条件?
5,房地产销售好吗?怎么招聘上写的那么简单,好像钱很好赚似的,甚至...做这种类型的销售只要你会说话会忽悠就行,一般进去都会培训你几个月怎么忽悠别人买房子啥的,因为房地产利润比较大,通常是底薪较低(一线城主如上海差不多只有3000多)或无底薪,但是提成和奖金十分可观 。(这里要提一点,如果你要做的话一定要问清楚底薪,因为一般都会告诉你一个月能赚一万或者几千的,大都是先忽悠你先签合同的,含含糊糊的不会告诉你一些具体的东西,比如说环境、前景等)就像你说到的,甚至没什么学历要求的也可以去,所以这个销售的基数是非常的大的,只要能卖的出去房子,就能赚钱,卖不出去的话可能连自己也养活不起 。钱都不好赚,因为相对于买房的人来说,卖房子的需求(生存)可能超过了他们买房子的需求(生活) 。需求不对等,事情就不会是简单和平等的 。最后,防人之心不可无,多留个心眼,谨防上当受骗 。
毕竟还是要招相关专业,有知识了解的好 。外行进去,肯定做不了多久的 。
亲,房地产销售,钱不是那么容易赚,招聘上写的通常是想象空间 。这个首先由房地产市场大环境决定,买房子的人多,收入就更多 。然后,你的业务能力也决定你的收入 。最后,您还得有运气 。但是大部分的房地产销售收入都不会太高 。
这个行业主要看能力的,销售能力强的就比较赚钱,但其实工作量还是挺大的 。招聘都会夸大一些的
没错,房地产销售对学历哪些确实没什么要求,不管小学还是初中,还是大学,目前而然大部分的都对这方面不是很严,当然我说的是中介公司,如果是直接去开发商做一手销售,一些大的公司和个别中介公司会有要求.至于赚钱这个问题,在这个行业流传一句话,要么不开单,开单吃三年.不可否认利润确实很大,但做销售,不管在哪都一样,你要有足够的抗压性,具体只有你自己去体会才知道,每个人说出来的感觉可能不一样
不要求学历,赚的钱也可以,但是这是赚的血汗钱,底薪加提成制,根据业绩来的 。你首先得能说,会拉客户,还要脸皮厚 。招聘虽然写的简单,但是挣得是辛苦钱,不是坐在大厅里写个表单就完事的
6,房地产行业一般都招哪些职位? 房地产公司基本上有3部分人员组成,1,项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高 。2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多 。3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭,北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦 。看看你适合那些职位吧 。
面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答 。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力 。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧 。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆 。面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作 。面试前应关掉手机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳 。注意自己坐姿,节制不该有的小动作 。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看 。面试时的应对:仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长 。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失 。当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答 。当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答 。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让 。主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远 。面试结束后:无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象 。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法,在千里马个人简历网上面有介绍),以加深对你的印象 。若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发 。

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