房地产销售招聘，中原房地产的招聘 _房地产

1，中原房地产的招聘做销售本来就不要什么学历，学历也不能代表什么，主要是你要选择一份自己喜欢的工作，如果你要在中原上班，就要具备对工作的热情，中原是人才的聚集地，学习的空间很大

2，房地产销售没底薪能去上班吗没有底薪，意味着一旦没有业绩，可能一分钱也赚不到……这个就比较不靠谱了吧……毕竟卖房子可不像超市卖货，能天天人流汹涌的……
呵呵，一般中介公司都是这样子的。绝大部分是有个底薪的。没有底薪的不太正规。

3，房地产代理销售公司招聘要求房地产代理销售岗位职责:1、负责向客户推介楼盘，熟悉公司合作楼盘详情及销售政策；2、陪同意向客户看房，为客户匹配优质楼盘，并促进成交；3、对接合作项目置业顾问，做好跟进及后期维护；4、熟悉限购限贷政策及操作流程。
大专就行了．中专我感觉也行．关键的是你要能看得懂（或者是培训后要懂）户型图等．另外，要长相好，口才好．
有经验的最好，学历不是很看重，男女都可以，这很苦，还要有毅力。能有上进心，喜欢这个行业，可以多去应聘，就了解了。
房地产销售代理公司的代理佣金一般为所售房屋的实际销售价格和基本价格的差额。基本价格就是合同规定的每套房子按什么价格买，你超过这个价格了，超过的部分就是报酬。在销售期间，代理公司主要要指定推广计划书（包括市场定位、销售对象、销售计划、广告宣传等等）；根据市场推广计划，制定销售计划，安排时间表；按照甲乙双方议定的条件，在委托期内，进行广告宣传、策划；派送宣传资料、售楼书；在甲方的协助下，安排客户实地考察并介绍项目环境及情况；利用各种形式开展多渠道销售活动等等。而且这些费用也一般是由代理公司负责。
没什么要求，主要是看亲和力，口才，能吃苦耐劳。

4，业务员招聘要求1.敬业，做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业，尽心、l尽力为之；
2.自信：业务员的信念就是要“攻无不克，战无不胜” 。凡是别人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客户，一旦“夺得城池”，就一定会得到一个“金娃娃”；
3.胆大：天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩；
4.心细：客户最满意的是什么？客户最忌讳的是什么？只有你在他的言谈举止中捕捉到这些，你的谈话才能有的放矢，你的服务才能事半功倍。否则肯定是瞎折腾，目标成为“水中月，镜中花”；
5.脸皮厚：脸皮厚实际上是优秀的心理素质的代名词，要求我们正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，这个世界有一千条路，但却只有一条能到达终点。你运气好，可能走第一条就成功了，但如果运气不好，你可能要尝试很多次，但记住：你每走错一条路，就离成功近了一条路。谁笑到最后，谁才会是赢家。为什么这个世上有成功者也有失败者，原因很简单：成功者比失败者多永远多坚持了一步...
要见到人就微笑，礼貌好有亲和力；要认真学习专业知识，以便和客户有很好的交流；要注意售前、售中、售后服务中的细节，因为细节决定成败。
吃苦耐劳能说会道脸皮厚交际能力强有一定的人际关系
爱学习,较强的应变能力．
性格开朗、能吃苦耐劳、能适应经常短途出差跑客户；工作勤快、好学；普通话标准