苏州软件测试招聘，苏州四年软件测试经验工资 _苏州

1，苏州四年软件测试经验工资 4年，一般7~8K 。能力强8K肯定能拿到。主要还要综合一下学历
可以再培训一下，工资会高点

2，用友软件苏州分公司软件测试员待遇怎么样,要求怎么样,我是普通本...不错的选择，现在软件测试很缺人。。工资很高，你可以到他们的招聘网看看。。。
你好！用友是大公司，能学到很多东西，待遇也是很好的打字不易，采纳哦！

3，苏州软件测试待遇怎么样( 应届生 ) 发展前景怎么样软件测试师蛮好的，不过应届生人家一般公司是不会要你的啊，除非你特别厉害啊，还有就是一些公司会借着培训的机会去招聘，其实他把你招聘过来是想让你参加他们公司的培训的，其实苏州软件测试的风云是蛮好的，不过要交钱啊！你能找到吗，我也想做的，你找到的话能不能告诉我啊！万分感谢啊！！
额

4，我学的是软件测试方面的专业,现在有个苏州瑞仪的招聘,我不知道...软件测试?工厂普工?那个公司是生产硬件的吗，如果是，而你又想在软件测试方面发展，那么建议你不要去。软件测试工作很好找的，且有发展前景。
【苏州软件测试招聘，苏州四年软件测试经验工资】你好！你去查一下那公司招聘的哪些职位嘛···貌似有宿管个财务是招女生的，如果适合的话可以去如有疑问，请追问。
你是在网上看到的吗？那是中介贩子在骗人的，你小心钱色两丢哦
5，在苏州做软件测试由于刚毕业工资一般多少？大概在2500左右吧！都差不多，北京也是这样。
你刚毕业的话，只能做功能测试、验证测试等简单的测试工作，所以工资不宜要的过高，根据实习期的工资，要求2500元左右比较合适。
ps：刚开始咱们还是以学习、积累经验为主，随着经验的增长，工资也会相应的提高滴。
看学历，本科2000-2500吧
2000吧
可以再培训一下，工资会高点
6，软件测试从业人员待遇怎么样新人的话，北上广，估计5000税前我在苏州，4000税前，刚入行
软件测试工程师：月薪8000，人才难求不论在哪里，工资都是差不多的，引子：再过一个月，应届大学生毕业，据国内知名招聘网站“2006年普通高校应届本、专科生就业情况调查”显示，已签约应届大学生中，47.1％的人签约月薪在1500元以下，更有不少人工作仍无着落。而另一方面，2006年三、四月份在北京、深圳举办的几场春季大型招聘会上，多家企业打出高薪聘软件测试人员，但收到的简历尚不足招聘岗位数的50％，合格简历不足30％。另据笔者从5月11—12日北京国展招聘会上获悉，北京国家软件出口基地的软件出口企业首次组团参加国展招聘会，中星微电子、nec、用友、金山、普拉内特、联信永益、掌上通、书生公司、北京软件出口中心等知名企业纷纷出现在招聘现场。据初步统计，本次集团招聘共需要招聘近千名it专业人才。it企业迅猛发展测试人才日渐“走俏” 随着it业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。idc（国际数据公司）市场分析表明，全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长，另据美国e5公司预测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，由此可见，软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏” 。但在我国软件测试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国it企业对软件测试人才的需求还将继续增大。招聘会上，企业遇“尴尬” 在5月11—12日北京国展招聘会上，国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉采访人员，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、j2ee高级软件开发工程师、 java开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才及其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。北航科技园副总经理李军先生这样告诉采访人员，北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家，年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。几乎所有的企业都有不同程度的测试人才缺口。参加大型招聘会，大多数的岗位能够找到合适的人才，但有些岗位比如软件测试，人才少得可怜，通过招聘会很难解决问题。软件测试人才“薪情”看好在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等” 。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在it行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为it职场上炙手可热的新“黄金职业” 。