苏州软件测试招聘,苏州四年软件测试经验工资( 四 )


我也是软件技术专业的,现在在一家公司做测试,测试的方向蛮多的,有功能测试,就是页面上点点,相对比较简单,还有性能测试、自动化测试,这个要使用测试工具loadrunner和qtp的,主要是测试系统的承载能力 。还有手机移动测试,这个现在很热门,主要是针对安卓和ios系统进行手机应用软件的测试 。岗位主要有测试工程师,负责技术,主要的测试环境搭建和测试用例设计执行都是他执行,还有测试经理,负责项目的主要实施和总体调度,测试计划的编写,测试缺陷的统计等等 。。
软件测试岗位的就业方向主要分两种:一种是技术方向,比如功能测试工程师,性能测试工程师,安全测试工程师,白盒测试工程师,自动化测试工程师,测试开发工程师 。如果自认为自己不太适合与人打交道,喜欢技术,就可以走这条专精路线,一直发展下去 。另一种是管理方向,比如测试负责人,测试经理,测试总监 。如果技术过硬到能够服众,而且还比较喜欢与人打交道,就可以走这条路线 。不仅仅在测试领域发展,测试还能很方便转行到其他岗位 。由于测试人员的一个优势是由于在项目团队中对产品全线业务流程非常熟悉,测试还能很容易转到其他岗位发展 。比如转岗产品经理或者需求分析工程师等 。可以根据你个人的兴趣选择适合自己的发展方向 。应该看一下软件测试的就业路线图,在黑马程序员技术社区里面有
软测发展到现在算是已经比较成熟的了,但是目前市场缺口还是很大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大,而且软测不同于编程,入门也比较容易一些,更适合想要从事IT行业不想学习编程的这类人群学习,而且更适合不喜欢加班的女生去学习,而且就业机会多,公司产品迭代快,个人技术能力增长也快,而且后期如果想要转行的话成本不是很大,相比来说时间和资金相比开发要少很多 。
9,我是学软件测试的 。我想问下,以后从事软件测试的工作,需要达到什...1.首先,软件测试的前景随着软件产业的发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心 。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成 。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色 。业内人士分析,该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京和上海的需求量分别占去33%和29% 。民企需求量最大,占19%,外商独资欧美类企业需求排列第二,占15% 。然而,目前的现状是:一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大,另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够,使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作 。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选,因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象 。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才 。在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试用例,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估 。对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心 。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师则是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的 。同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成,并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力 。1.

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