腾讯面试,应聘腾讯的审核有什么面试题?( 三 )


产品类:行测题+产品设计+产品运营
运营类:行测题+运营策略+产品冷启动
游戏类:客观题:数学+行业资讯+游戏知识+岗位知识;主观题:数值计算+游戏分析
笔试通知会在每一次考试前1~2天以邮件和短信形式发送,集中开考,错过考试时间没有补考延考机会 。
腾讯笔试没有通不通过的说法,所有参加了笔试的同学,哪怕分数为0,HR也会把对应的笔试报告和简历打包发送给面试官进行综合参考 。具体是否有面试机会,由面试官在各个城市面试前的1-2天内筛选并进行通知 。
所以选择笔试作弊的同学真的是得不偿失......
但是现在很多想进腾讯这样的大厂的同学依然是:
1)看题摸不到头脑不知道出题者目的是什么?
2)没有丰富的项目实战经验,想刷题又不知道去哪里找题 。
3)内容太乱不知道要达到怎样的学习深度,没有系统的学习方法!
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希望我的回答对你有所帮助!
7,腾讯的hr面试一般会在前几轮面试后的第几天? 而且时隔也比较长 。我的1到4试之间就隔了大概1个多月了 。。。你别着急,放松心情 。别太紧张,还是继续抓紧面试其他的公司更保险些 。我是面试的文职方面的,,可能和你的有些区别,,你就借鉴一下好了 。。第一次去的时候是公司内部的人员面试一直到经理,之后是腾讯总部的电话任职资格面试 。之间隔了好久 。。本以为都没戏了 。。。。呵呵 。。第三是HR面试 。四是总裁面试,应该是如果之前的都过关了,最后一个才会通知,然后商量具体的工资待遇之类的 。希望我们都能够成功~~~~!!!我也是正在查找腾讯的面试流程呢,,但是都没有很具体的 。。最后就是我的经验之谈,你之前最好准备一个对于腾讯公司的建议 。最好比较有建设性的 。。。。加油~~~!!!!祝你成功~~!!!
不知道你现在有没有接到电话,但是腾讯的面试流程很多,而且时隔也比较长 。我的1到4试之间就隔了大概1个多月了 。。。你别着急,放松心情 。别太紧张,还是继续抓紧面试其他的公司更保险些 。我是面试的文职方面的,,可能和你的有些区别,,你就借鉴一下好了 。。第一次去的时候是公司内部的人员面试一直到经理,之后是腾讯总部的电话任职资格面试 。之间隔了好久 。。本以为都没戏了 。。。。呵呵 。。第三是hr面试 。四是总裁面试,我现在还剩下最后一个hr的面试,不清楚具体面试什么,应该是如果之前的都过关了,最后一个才会通知,然后商量具体的工资待遇之类的 。希望我们都能够成功~~~~!!!我也是正在查找腾讯的面试流程呢,,但是都没有很具体的 。。最后就是我的经验之谈,你之前最好准备一个对于腾讯公司的建议 。最好比较有建设性的 。。。。加油~~~!!!!祝你成功~~!!!
8,腾讯社招hr面试会刷人吗 应该会刷人的,毕竟都想招精英进入自己企业的 。在面试群面和单面的过程当中,群面其实是风险点最高的,所以说大家可以先准备好自我介绍 。自我介绍的时候花点心思准备,让别人记住你 。然后你确定好回答的时候,不要去抢话,不要去强行把你的想法传达给别人,你回答2到3次或4次左右就差不多了 。但是每一次的发言请珍惜,回答到点上 。请你去认真的去倾听别人的想法,这样说不定能够激起你自己真正的思维,然后真正的回答得更好,你可能反而会被突出,反正抢麦的人不一定是好的 。然后如果你幸运面过了,到单面的时候一定要小心 。单面的第一面就是未来你的导师或者未来你的上级,他对你的认可度决定了你最后能不能做到后面,所以说你面的时候一定要心态放松一点,然后给他一个很好的,相对“open”的聊天状态,跟他沟通好,这个时候需要你展示给他的就是你的想法 。不是说你做的多牛逼,你一定要很谦虚,表现出你很想进公司,很想学习,最后交流过程中,主动去表达你的能力,主动让他问你相关的做过的经验,表现出你自己的一个学习能力和你的想法,最好去研究一款产品,做竞品,然后表达出你对这个产品的想法以及你对未来的规划 。当有了这个东西的时候,差不多在20分钟之内搞定这样的话,别人就会知道你这个人的一个整体的产品的感觉,剩下的就是他会问你问题,可能会给道题目,你就去按照一个比较有框架性思路的逻辑去把这个问题给解决了,就差不多了,可能运气好,在沟通交流当中比较好玩,跟他产生了共鸣,恭喜你,你就可以走到后面去了 。当HR面的时候,反正就表达出很想进腾讯,如果是做产品的人的话,自己想做产品就一定要表达想做 。比如就想去深圳做,e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365653839或者说就想在北京,就想做产品 。反正一定不要提太多,因为什么地理位置啊,学校啊不想去深圳之类的,不然的话到时候在排查的时候,就想这种人呆不久或者过两年可能会跳槽,忠诚度不够高,所以就会把你们干掉,因为我们会犹豫,培养一个人的成本很高,所以说我还是建议大家态度坚定 。因为如果你在HR面前耍什么小心思,不真诚的话一眼就看出来了,所以大家真诚一点 。如果你是手上拿了很多offer的时候,你要考虑清楚,其实挺挺危险的 。最后就是总监面试或者说是GM面试就是大boss面,然后这个时候就进去了,到时候你也不用准备什么就很open的心态,去跟别人去聊就行了,把你很自然的一面很真诚的一面表现出来,到时候就看你跟boss聊得如何,到时候boss再从中选几个差不多就完成了 。这个就是整个面试 。大家可能会担心自己学习专业不对口或者自己能力不够 。请相信自己,别人也是一样的 。就算别人是清华北大的,跟你们在这个时候都是同一条起跑线,他们可能对产品的想法还没有你们多,因为你们差不多提前半年可以了解这些事情,所以说重点不在于专业本科和研究生的问题,重点是在于你因为想做这件事情你投入了多少,你真的准备了多少的东西,你有什么样的想法这才是最关键的 。

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