③ 应对不确定的承诺
承诺的东西并不一定不会实现，但抓在手里的东西会更让人踏实 。
当面试官再跟你画饼的时候，请多多想办法与他谈谈当下，比如，能不能在谈股权期权的时候，直接给你加工资，让你看到诚意 。
能不能在承诺项目奖金的时候，把具体的提成方案详细告诉你 。
运营必备求职简历资料包
能够顺利进入面试的第一关，就是能够拥有一份面试官无法拒接的简历 。
为此，诚意满满的套路编辑部，给大家整理出来了一份「运营人必备求职简历资料包」 。帮助你做出一份抓人眼球的简历，在芸芸众生中脱颖而出 。
可以很负责任的告诉大家，这份运营简历资料包，无论质量还是全面程度都远超你的想象！
这份资料包小编整理了好久，我们花了将近 100 多个小时，从市面上近 60G 的资料里进行鉴别、筛选、整理，并邀请简历制作达人@大表哥吴炜韡，添加了运营简历经典模板，最终整理出来了这份运营简历资料包 。
如果现在就想拿走的话，直接在「运营研究社」公众号后台回复「简历资料包」来领取 。
回复「简历资料包」领取资料包
那么，具体来看看这份运营简历资料包有哪些内容，可以用来拯救写求职简历抓不中重点的运营人！
1）9类运营岗位简历全覆盖
从应届生运营、运营专员、新媒体运营、活动运营、用户运营、内容运营、产品运营，不同岗位运营简历模板全覆盖，并且可以直接套用 。
?△ 运营岗位简历模板
2）11份BAT大场面试经验案例
包括百度、阿里、腾讯、京东、华为等进入一线互联网企业的运营人分享自己进入大厂的面试经验 。
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3）50份高质量运营简历模板，更有创意惊喜
包括《简洁百搭简历模板》、《运营通用简历模板》、《详细案例简历模板》、《创意性简历模板》《运营行业简历模板》等文件 。
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△ Word 格式简历模板
△ 模板内容
△ 创意型简历
整个运营简历资料包大概就是以上这些内容了 。如果你在找运营工作的话，记得把这份的求职资料包收下（没在找也可以收下备用），因为不管是校招还是社招、转行，它都可以让你显得很牛逼 。
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10，第四范式被指毁约大批秋招意向offer,CEO连夜回应:内部沟通出问题_...编者按：本文来自微信公众号“新智元”（ID：AI_era），作者木青、克雷格 。36氪经授权转载 。
互联网大厂控制Headcount，“小厂”也不例外 。
10月25日，不少网友匿名爆料，在2018秋招季，国内AI创业公司第四范式“毁了一大批人的意向offer” 。
网友称，原本以为过五关斩六将之后拿到意向offer，能顺利进入公司，但不料HR对录取意向书进行排序录取，而且名额比发的意向书少很多，这意味着很多应届生手中的意向书可能成为“一纸空文”，而自己也已经拒掉了其他厂的offer 。
“毕业即失业”真的要来了？
“今年秋招可能会录你也可能不会”
事情首先在牛客网上爆发，网友发帖称第四范式HR先给毕业生发了意向offer ，最终却不发offer，并一直拖延不回复，“拖到你别的offer过期”，毁掉了自己的offer意向书 。
在帖子底下，有不少网友也指出自己的意向offer“被毁+1”，指责第四范式的HR迟迟不谈薪资，把其他公司的offer都拖没了 。
一位名为“本杰明·狗剩”的网友还在知乎上详细披露了事情的经过：
在经历三轮技术面之后，9月20日左右收到第四范式的offer call，表示面试通过；
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