万科物业待遇,万科物业的待遇怎么样

1,万科物业的待遇怎么样 出纳财务的话4000+在广州,不过偶尔周末加班

万科物业待遇,万科物业的待遇怎么样


2,请问万科物业待遇好吗万科物业待遇中等水平,万科注重每一个员工,会过年过节的时候给员工发放一些小礼品、会为员工过生日晚会、为员工发放私龄奖励、年终奖等等,员工在万科学习晋升的机会也大 。
万科物业待遇,万科物业的待遇怎么样


3,有没有在万科物业上班的万科物业福利待遇怎么样首先你要放下本科这个段子,你提本科说明你在乎,当你在社会滚几年,只要不在体制内,本科根本不算毛,不是那么重要,在于不要脸,在于交际,在于技术 。看你怎么选择了,如果你只安于打工,可以选择一个有技术的工种,比如机修什么的,如果想有朝一日自己给别人发工资,那么就无所谓了,只要能行权,能多接触人 。就行,至于什么行业真不是很重要,你能有多么精的技术也不重要 。重要的是会管人,懂别人的潜台词 。至于是不是本科,这个不真不重要 。我身边太多的本科生,研究生给小学都没毕业的人打工,在他面前,说话还不是连头都抬不起来 。我就有几个研究生的徒弟 。我头脑中的东西他们永远学不会,一个决策,一个制度的出台了,一个问题的处理,并不是学历富裕你的,而是小编职位给你的,一个好的职位,又是经验赋予给你的 。公司看的是效率,是盈利而不是你的毕业证,学位证 。我给我的徒弟第一年的任务就是下车间,和普工一起做同样的事,我的师傅是一个半路出家的初中生,我是财经类科班出身,有些东西就是不如他,30多年的经验在哪,我们算什么,一些指数,一些函数,电脑比他玩的溜,那又如何,结果人家对税务的处理,对费用的归集就是比你强,每年给公司造多少利润 。你不服都不行 。
首先你要放下本科这个段子,你提本科说明你在乎,当你在社会滚几年,只要不在体制内,本科根本不算毛,不是那么重要,在于不要脸,在于交际,在于技术 。看你怎么选择了,如果你只安于打工,可以选择一个有技术的工种,比如机修什么的,如果想有朝一日自己给别人发工资,那么就无所谓了,只要能行权,能多接触人 。就行,至于什么行业真不是很重要,你能有多么精的技术也不重要 。重要的是会管人,懂别人的潜台词 。至于是不是本科,这个不真不重要 。我身边太多的本科生,研究生给小学都没毕业的人打工,在他面前,说话还不是连头都抬不起来 。我就有几个研究生的徒弟 。我头脑中的东西他们永远学不会,一个决策,一个制度的出台了,一个问题的处理,并不是学历富裕你的,而是小编职位给你的,一个好的职位,又是经验赋予给你的 。公司看的是效率,是盈利而不是你的毕业证,学位证 。我给我的徒弟第一年的任务就是下车间,和普工一起做同样的事,我的师傅是一个半路出家的初中生,我是财经类科班出身,有些东西就是不如他,30多年的经验在哪,我们算什么,一些指数,一些函数,电脑比他玩的溜,那又如何,结果人家对税务的处理,对费用的归集就是比你强,每年给公司造多少利润 。你不服都不行 。
根据中国物业管理协会《物业管理行业发展报告》2013版显示,万科物业位于物业管理综合实力top200第一位,管理规模TOP100第一位、总资产TOP100第一位、年经营收入TOP100第一位、年纳税总额TOP100第一位、TOP200服务特色第一位 。作为物业管理行业名副其实的老大,本文根据互联网收集的数据对万科物业的总经理、副总经理、助理总经理、职能部门经理、项目经理、副经理、助理经理、职能主管、业务主管、办公室人员、司机、保安、工程、客服人员薪酬、奖金和福利进行分析 。

推荐阅读