例如如何做好一名班主任,如何做好大学班主任 _云知道

没有受到邀请，自己谈谈自己看法：1在大学里当好一个合格班主任，要做到会管理，不需要你事事躬行，大学里主要是培养，学生管理能力，解决问题能力。1000个人冲刺，总比1个人冲刺成功概率要高一点吧！于是，大学教师个个苦逼，过春节都思量着如何写文章。
以后当大学教师前景怎么样？

很明确的告诉你，以后当大学教师越来越辛苦，待遇却未必见涨。今日之大学教师，与十年前甚至五年前斗不可同日而语。很多人对大学教师的职位不了解，以为他们社会地位高，而且工作“清闲”，出国副业皆不误。其实，现在的大学教师个个苦逼，一年365天，没有一天可以休息（还有几个月就要退休的除外）。大学教师们现在被逼着写东西，逼着申请自然科学基金。
我举一个例子，十年前，假设有一个大学教师，他打算申请国家基金，学校会给予1000元的奖励。不管有没有通过，学校都会奖励这笔钱。而现在，不但没有一分钱奖励，还逼着所有的教师都去申请。不申请?对不起，请你下岗！必须申请！学校的意思是，虽然通过率很低，但是我们组织1000个人去冲刺，这就是广撒网。1000个人冲刺，总比1个人冲刺成功概率要高一点吧！于是，大学教师个个苦逼，过春节都思量着如何写文章。
怎样当好大学班主任，在线急？

没有受到邀请，自己谈谈自己看法：1在大学里当好一个合格班主任，要做到会管理，不需要你事事躬行，大学里主要是培养，学生管理能力，解决问题能力。你的角色是董事长，班长是CEO，团支书是董事长助理，你是企业灵魂，舵手，大方向你管理，你引导。所以在管理上你该放手的就放手，让班委，团委根据本班具体情况分别制定规划方案，比如班级内开展主题辩论等等，学校，学生会具体活动，你只坚持，督促完成，根据成绩招开主题班会，展开讨论，形成班级凝聚力。
【例如如何做好一名班主任,如何做好大学班主任】2班级同学内部矛盾，这在什么时候，都会存在，在处理学生与学生之间的矛盾时候，一定要公平公正，具体了解清楚以后，才做出处罚，要让学生心服口服，这样才服众。了解时候多找同学多方求证，毕竟不管在小中高大，班主任老师都有比较多的权利，这些学生都懂！都清楚，面对你的时候都有惧怕感，从学生实际出发，这样更具有说服力，更能彰显班主任的能力，也更有教育警醒其他同学作用。
3针对班级同学中的贫困生评比，一定要让大家服。大学里往往贫困生问题是纠结班主任的一个大问题，处理不好产生诟病，影响自己在学生中的地位，所以要多观察，多比较，多询问，通过比较才下结论，做好这一点，你在学生心目中的形象上升几个台阶。至于奖学金，班长根据量化成绩和考试成绩完全解决，学生也知道自己情况，不会产生任何负面影响。