撰写求职意向注意事项：1. 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性 。2. 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位 。3. 我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等 。4. 所有这些信息都必须与职位广告相吻合 。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人 。5. 因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧 。6. 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么 。7. 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历 。8. 每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱 。9. 可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的 。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略 。10. 整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写 。11. 如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向 。12. 然后整份简历就需要围绕该求职意向展开 。
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作 。求职意向,简单的说就是你最希望的就业向往,或者是希望从事的行业过职业!例如最简单的写法,期望从事会计、出纳等财务管理方面的工作 。谢谢你的采纳！
你想要找什么工作那就写什么工作职位就可以了，比如说研发工程师，销售职位，市场职位都是可以的
1、求职意向切忌过于“宽泛”全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等 。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证” 。不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责 。如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历 。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大 。2、错误示范：如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划 。也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向 。不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了 。3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性 。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称 。如:?通信领域销售类工作?网页设计，网络维护类工作?机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会 。
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