那你可以去野马计算机 ， 让他们的专业老师帮你指导下 ， 对于人生的规划 ， 他们做计算机培训方面不错 ， 口碑也好 ， 就业工作也搞得不错 ， 老板已经说过两次让我去联系他们 ， 预定3月底的人才了 ， 你要是野马的学生 ， 好好学习技能 ， 我会优先考虑你的 ， 他们的学生踏实、认真 ， 专业也过硬 ， 正是企业需要的人才 ， 我相信野马的未来一定会越来越好 ， 这是一种必然的趋势 。
6 ， ,就业指导课讲什么就业指导可分为狭义和广义两大类 。狭义的就业指导 ， 是给要求就业的劳动者传递就业信息 ， 做劳动者和用人单位沟通的桥梁 。广义的就业指导 ， 则包括预测要求就业的劳动力资源 ， 社会需求量 ， 汇集、传递就业信息 ， 培养劳动技能 ， 组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动 。在我国 ， 就业指导还应包括就业政策导向 ， 以及与之相应的思想教育工作 。
历史背景
就业指导作为一种专门的社会服务工作和研究课题 ， 最早起源于美国 。早在1894年美国加州工艺学校就有人推行就业 。后来 ， 在德国、苏格兰等一些西方资本主义国家也相继开展了专门的职业指导活动 。就业指导的创始人、美国的帕金斯首先使用了就业指导的概念 ， 1909年他出版了《选择职业》一书 。1911年美国的哈佛大学在世界上首开先河 ， 在大学生中开设了就业指导课 。在我国 ， 清华学校早在1916年就开始着手和筹备这项工作 ， 1923年正式成立了职业指导委员会 ， 拉开了我国高校就业指导工作的序幕 ， 1925年还出版了《职业指导实施》一书 ， 记录下我国开展就业指导工作的历史 。
主要任务
2就业指导
一、帮助择业者充分了解自己的个性特点 。例如个人的爱好、性格、知识、能力等 ， 从而使自己对自己有全面、理性的认识 。
二、帮助择业者了解社会不同职业的岗位要求 。例如职业的分类、岗位的内容、岗位的知识和能力要求等 。
三、帮助择业者根据自身的个性特点选择适合自身的职业 ， 也就是通常我们所说的实现人职相配 ， 从而完成择业者的择业任务 。
随着我国就业形势的日趋严峻和市场经济竞争的日臻激烈 ， 对就业者的各种压力势必愈来愈大 ， 若要在就业竞争中取胜 ， 拥有一定的技巧也是必要的 。
一、首先要给自己职业定位 。在择业之前 ， 必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么” ， 整合自身的兴趣、特长、专业或经验 ， 制定两个或二个以上比较适合自己的就业目标 。在制定目标时 ， 既不能好高骛远也不要藐视自己 ， 分阶段性进行 ， 职位、工资待遇等等均应循序渐进 。如果你真的感到定位无所适从 ， 那你就根据你的兴趣或爱好先“拜师学艺” ， 或先从业“普通工”（无需特殊要求的或作业简易的工作 ， 如剪线工、装配工、送货员等） ， 或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺 。古人云“骏马能历险 ， 力田不如牛 。坚车能载重 ， 渡河不如舟 。”职业无贵贱之分 。事事皆要有人为 ， 行行都有状元出 。
二、多渠道捕捉就业信息 。有了目标之后 ， 你就要广泛收集相应的就业信息 ， 尤其是招聘（工）信息 ， 从网络、报刊、广播电视 ， 从职业中介机构、劳动力和人才交流市场 ， 也可托熟人、亲戚朋友、同学 ， 多渠道获取谋职信息 ， 为自己拓宽就业门路奠定基础！
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