求职技术
求职技术指导是就业指导的基本内容之一 ， 一般来讲 ， 面临就业选择的毕业生 ， 普遍思想准备不足 ， 有惶恐感 ， 在供需见面时比较拘谨 ， 甚至手足无措 ， 有的因此而错失良机 。
字数已够
还有一些毕业生不清楚各项有关的政策规定 ， 不了解自己有哪些权利和义务 ， 更不知道应该如何行使自己应有的权利 。至于具体的招聘应聘程序 ， 个人表格的填写、资料的整理和使用 ， 面对用人单位如何介绍自己 ， 以及应有的礼仪和言谈举止 ， 也需要进行必要的指导 。这样 ， 可以避免由于不按时到会、介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术原因造成的求职障碍 。
4现实意义编辑
正确择业
一个人的职业 ， 在相当大的程度决定了他对生活方式的选择 ， 决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小 。择业是人生关键性的问题之一 ， 它直接影响到个人的前途和发展 ， 如果处理不好 ， 将在人生的道路上出现波折 。因此 ， 职业的选择 ， 是对未来发展成才道路的选择 。人的一生绝大部分精力用在工作上 ， 如果所从事的职业与自己的兴趣相投 ， 与自己的能力相符 ， 就会乐此不疲 ， 不断努力 ， 奋发成才 ， 在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣 ， 工作就不可能安心 ， 更谈不上事业的发展和个人的成就 。高等院校针对大学生这一群体的特点和求职择业要求 ， 从环境分析到择业技巧 ， 从形势政策到有关法律法规等各个方面对大学生予以全面系统的指导和帮助 ， 从而培养他们的就业意识 ， 帮助他们树立正确的择业就业观 。
心理调整
大学毕业生走向社会 ， 涉世不深 ， 社会经验不足 ， 对国情和社会缺乏深刻的了解和认识 ， 对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断 ， 以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁 。高校就业指导将帮助他们客观分析主客观条件 ， 理性看待不同工作岗位的利弊得失 。教会学生在市场竞争日益加剧的环境下把握机会 ， 找到一个比较满意的工作岗位 ， 以便能以健康的心态走向社会 。
指导意义
帮助毕业生就业是开放式办学的内在需要 ， 高校招生报考投档率在很大程度上由该校的毕业生就业情况决定 ， 开展大学生就业指导工作是提高就业率的有效途径 。同时 ， 一个大学生往往直接或间接地牵涉一个家庭或几个家庭 ， 因此 ， 大学生的就业影响面大、涉及范围广 ， 影响到许多家庭的幸福生活 ， 关系到社会的和谐与稳定 ， 是不容忽视的问题 。
7 ， 就业指导工作的主要内容有哪些? 第一 ， 职业素质分析 。第二 ， 职业信息服务 。职业信息服务的内容十分广泛 ， 主要有：（1）传播职业知识 。职业知识包括职业的名称、种类、职业的社会经济意义、职业的环境条件、报酬、晋升机会、职业前景、职业资格要求如体力要求、能力和个性要求、教育程度、职业道德等 。只有掌握有关的职业知识 ， 择业者才有可能作出适当的职业选择 。（2）反映市场供求 。员工与职业岗位的结合 ， 最终取决于就业市场的供求关系 。第三 ， 职业咨询 。就业指导中心主要负责全校毕业生的就业、创业指导、教育、服务等工作 。就业指导中心的工作宗旨是：以学生为本 ， 服务学生、服务学校、服务社会 。在体现公开、公平、公正的原则下 。对毕业生的求职活动进行指导 ， 提供服务 ， 力求做到使毕业生能学以致用、人尽其才 ， 顺利就业 ， 充分就业 。我们将竭诚为学生、为社会和用人单位提供高效优质的服务 。
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