据了解，消费者在结账后通过微信一键完成申请开票、存储、报销等流程 。而该项目得到了国家税务总局的批准和认可，首批接入系统的商户有深圳国贸旋转餐厅、深圳宝体停车场、坪山汽修场、Image腾讯印象咖啡店等商户 。首期试点应用中，深圳市税务局携手腾讯及金蝶软件，打造“微信支付——发票开具——报销报账”的全流程、全方位发票管理应用场景 。
（电子发票内容）
5月24日，Odaily星球日报曾报道过，深圳市国税局与腾讯公司联合成立“智税”创新实验室，基于区块链的电子发票应用是改实验室的探索方向之一 。该实验室想借区块链技术，实现每张发票都可以可查、可验、可信、可追溯 。
深圳市税务局信息中心主任李荣辉透露，通过该区块链电子发票，企业的发票申领、报税以及用户的报销、收款都将能够在链上实现 。同时，对于税务监管方、管理方的税局而言，链上电子发票将可以实现无纸化智能税务管理，流程可控 。
区块链技术与电子票据似乎天然契合 。一方面，区块链将在票据场景中实现技术落地，另一方面，可追溯、不可篡改的区块链为传统世界中一票多报、虚报虚抵、真假难验等痛点提供给了解决方案 。
深圳电子票据与区块链的结合应用并非全国首例 。据媒体报道，6月22日，电子发票区块链平台“税链”在广州市黄埔区、广州开发区上线 。广州燃气集团有限公司由税务机关授权加入区块链网络，开出了一张“上链”发票 。此前，广州市税务部门还基于阿里云服务，将区块链技术引入电子发票领域，推出了“税链”平台，并建立去中心化的电子发票系统 。
（我是 Odaily 星球日报作者莫昕楠，探索真实区块链，优质区块链项目寻求报道请加微信：16601131135，烦请备注姓名、公司、职务 。）
6，伊戈尔电气股份有限公司招应届毕业生就是个骗局? 是个垃圾公司，千万不要上当受骗啊，建议以后都不要来这家公司，一线 员工非常苦，想要你加班就要你加班，商量的余地都没有，关键是加班还没有钱拿，或者说有也不知道到底有多少，怎么算的，大学生的话一般，培养方面还可以，福利待遇就一般般了，工资也不算很高，试用期6个月，考虑清楚再来噶218.13.166.*
本科生就算了吧，这个公司16年之前都是用的专科生，16年开始招本科生，美其名曰人才培养，同学们不要被忽悠了 。1，待遇福利，不是所有人都会得到他们招聘时承诺的待遇，只有部分人才会有，半年后会有考核，就是和老总聊天，觉得你可以就给你好待遇，不行就是专科生待遇了 。通过率三成左右吧 。基本普本4000 。211/5000985/6000 。985 全部是西北农林科技大学的 。2，培训机制 。招聘时承诺的人才培养是狗屁，其实就是派一个刚毕业一年两年的萌新负责大家的培训和能力提升，自己都日不清白，还能把你培训的多好？3，工作氛围和地理环境 。这个公司特别老派，没有任何年轻人的活力，带自制力不是特别好的，一年两年被同化了就废了 。而且公司在佛山偏远地带的一个村子里，其实就就是农村，并且是前两年才通公交的 。有大城市梦想的就别去了 。4，这个公司特别杂，没有技术优势，变压器啊，灯具啊，电源啊，环变啊什么都做 。除了电源有2-3亿销售额，环变有1-2销售额 。其他的都是几千万的销售额，比如变压器的销售目标每年8000万，每年总销售目标8亿左右 。公式规模可想而知 。其中电源是公司主打的产品，主要是led驱动电源 。没有技术含量，靠压价格拿市场 。别人牛逼的公司03年做的产品，伊戈尔现在还做不出来 。5，升职加薪？ 。。升职别想了，公司又不扩大发展，完全就是守家业，而且每年都嘛上市来忽悠人，上了七八年还没有上市 。一个萝卜一个坑，你能有多大机会 。加薪，到是有，一年考核两次 。合格的加100-200左右，我师兄去了两年，一毛钱没加 。而且各种加班没工资，各种加班很晚！其实公司那么偏远 。你除了加班就是待宿舍，所以觉大多数人都无自甘被剥夺剩余价值！最后真诚的建议大家 。要是去伊戈尔，不去在家周边随便找个公司 。要是有追求的，就去大城市！！
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