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6 ， 中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件 中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：1、应届毕业生 ， 全日制本科级以上学历 ， 其中广东、山西 ， 江苏 ， 湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；2、对应岗位的相关专业 ， 具体可以查看各职位说明；3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节 。扩展资料：中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ， 简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商 。于2000年4月20日成立 ， 注册资本为518亿元人民币 。2015年3月 ， 中国移动向工信部提出申请FDD牌照 。2015年6月 ， 中国移动下调国际漫游费 ， 资费平均降幅超70% 。2015年7月14日 ， 华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案 。2016年一季度财报显示 ， 该季度中国移动营收达到1775亿元 。2016年6月 ， 诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元（约合15亿美元）的一年期框架协议 。参考资料：中国移动招聘网站
你可在百度搜索“中国移动官方网站” ， 进入官网后下拉到网页最下方 ， 有一排小字：“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 |数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”点击第二个“诚聘英才” ， 可进入中国移动官方招聘网站 ， 注册后搜索您想要应聘的职位及应聘条件 。
一、一般包括3种形式： 1、校园招聘（必须是应届毕业生 ， 往届都不行） 2、社会招聘 3、内部招聘 二、就先介绍一种吧 ， 校园招聘 （一）硬件 1、硬件：英语必须过4级（有些省份要求过6级） 2、硬件：计算机过级（有些省份没要求 ， 有些有） 3、硬件：至少是全日制本科毕业（有些省份要求是211工程的学校） （二）软件 1、筛选简历 ， 简历要写好 。一般来讲 ， 在校班干部、社会团体干部、获得奖学金的学生比较占优势；如果没有这些优势 ， 你的社会实践内容要充实 。2、笔试考试 ， 一般不超过,公务员考试内容类型的题目、英语阅读翻译、电信基础性知识 3、面试 ， 可能好多轮 ， 一轮一轮刷人 。形式：讨论、辩论、项目管理、现场演示、回答提问等等 ， 内容和形式很多 。关键考察你的表现 ， 落落大方 ， 思路清晰、回答条理、有想法 ， 有见地 ， 灵活机敏等等你应该怎么准备？ 1、硬件条件 ， 就是敲门砖作用 。你应该早准备 ， 如果准备不好 ， 就是你其他能力再强 ， 也无法改变被刷下来 2、软件 ， 在于平时多了解 ， 多参与实践活动积累经验 ， 总结你的想法说的不一定对 ， 但愿对你有所帮助
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