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玉林兴业风电场怎么样,北流博白兴业同一天开工几个项目

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其一是风电场 ， 这方面国家一直对风电场池扶植态度 ， 风电并网的技术难题也得以攻克 ， 由于现行的制度不能解决风电场 ， 火电厂 ， 电网之间的利益矛盾 ， 导致风电并网一直存在难题 。闺蜜风电场在职员工 ， 风电场工资待遇如何？我觉得这个是要分公司的 ， 去年陪她去面试了广东一个海上风电场项目 ， 中字头的 ， 面试的时候谈到了待遇这块 ， 他们项目部门主管的薪酬在12W。
风力发电项目怎么样？
风电发展有两个方向 。其一是风电场 ， 这方面国家一直对风电场池扶植态度 ， 风电并网的技术难题也得以攻克 ， 但是由于现行的制度不能解决风电场 ， 火电厂 ， 电网之间的利益矛盾 ， 导致风电并网一直存在难题 。下面给楼主解释一下调峰电能作为二次能源 ， 是不能储存的 ， 用多少电 ， 就必须发多少电 ， 多了浪费 ， 少了就有停电 ， 所以发电功率必须跟随电力的负荷进行调整称为调峰 。
火电厂具有较强的调峰能力但是风电场的调峰能力很差 ， 有风发电 ， 没风不发电 ， 强风高功率发电 ， 弱风低功率发电 ， 功率大小只取决于风不能跟随用户的负荷进行调整 ， 为此 ， 风电必须和火电厂的电打包并入电网 ， 以实现对风电的调峰 。但是火电进行调峰的代价是巨大的 ， 火电厂一台机组停机后再开机的成本是200W ， 而且火电厂生产单位电能的成本与功率成反比 ， 就是火电厂发电功率越大 ， 成本越低 ， 当风电与火电打包并网时 ， 火电必须减少发电量 ， 火电厂的发电成本自然提升 。
而在如今高煤价的背景下 ， 火力发电成本变本加厉 ， 一直都在亏损运行的火电厂自然不希望并入风电并网 ， 所以风电并网一直都是难题 。再说说另一个发展方向：设备制造业 ， 国内有很多风电设备的制造公司 ， 像金风 ， 南车等 ， 他们生产的风电机一部分卖给风电场 ， 另一部分出口国外 ， 但近几年由于风电的设备制造业发展过热产能过剩以及金融危机的持续 ， 风电机出口量锐减 ， 导致上个月华锐集团的“解约门”爆发 ， 可以说现在风电的设备制造业处境并不乐观 。
在风电场工作怎么样？
很高兴回答你的问题 ， 本人之前是做电气设备售后的 ， 由于设备用于光伏或者风电项目 ， 还是能够对你的问题进行一些解答 。就工作环境来说 ， 风电场一般建立在人烟比较稀少且空旷的地方 ， 孤零零的一个厂区 ， 我记得在青海德令哈从市区去厂区就需要花40分钟 。在那你看到的永远是草原还有远处的大山 。当然公司为了缓解员工的压力 ， 都会配备电视 ， 网络 ， 有的还会配备台球 ， 乒乓球等运动设施方便娱乐 。
风电运维这个工作怎么样？
首先可以肯定的是运维工作不轻松 。定期的维护消缺工作 ， 对身体素质有一定的要求 ， 上了年纪再去爬杆子肯定吃不消 ， 所以风电运维工作是一碗青春饭 ， 这里的青春饭是指纯现场运维工作 ， 当然后续可以逐步走技术和管理两条路 ， 也可以在技术经验积累到一定阶段选择跳厂家或业主 ， 这是后话；其次现场运维工作需要适应长期的现场生活 ， 工作、家庭不能两全 ， 这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因 ， 长久的单一工作会让人有种只工作了一天却重复了365天的感觉 ， 工作热情和成就感会逐步降低 ， 如果不拓展一些个人爱好和追求 ， 每天会过的很乏味和机械；再者风电属于清洁能源行业 ， 一排排风机远远看去也非常漂亮 ， 但是美丽的外表下也隐藏着各种风险 ， 风电运维工作首先要持证上岗 ， 登高证、电工证这两证是必备的 ， 一般风机高度在80-100米 ， 爬塔、出机舱都带有一定的危险性 ， 除此之外触电、高处坠落、机械伤害等等也时有发生 ， 可以说如果精神不集中 ， 麻痹大意 ， 从事风电运维工作是很危险的；再说待遇 ， 由于风场一般选址风资源好的地方 ， 但风资源好的地方多为环境开发度低的地方 ， 比如戈壁滩、沿海、山地等等 ， 环境条件差所以相对工资会高一些 ， 同时由于要长期驻扎项目（大概1-2个月轮休） ， 所以基本上运维工作挣得是出差补助 ， 普遍100-200左右 ， 当然个别单位基本工资也不低 ， 补助也有高的 ， 其他福利诸如五险一金、六险一金、季度奖、年终奖等等也会统统会有 ， 但是每家和每家都不同 ， 主要还是看效益 。

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