招工简章，最好是能带上你们合作企业的人事部长，一起去学校谈，成功率最高 。如果是日常的采销环节，又为什么要雇人？学校内的超市对于一些批发商来说都是风水宝地，各个品牌的代理商都争着抢着与学校内的超市谈合作，你这怎么需要自己去取货或送货呢？如果是新开店的话，第一批货自己去采购可以，但第二批货就没必要去采购了，批发店的业务员会直接上门订货，之后送货那是他们的事，你只要坐在门口等他们送即可 。
孩子上大学前该和他谈些什么？
这是一个非常好的问题，也恰是很多家长容易忽视的问题 。孩子考上大学了，全家欢喜，亲友们道贺，但极少有人问过孩子：“你对今后读大学有哪些考虑？”“你对大学四年有什么规划？”事实上，通过一系列问，可以初步了解孩子是否有心，是否是一个有目标和有计划做事之人 。第一，家长需和孩子谈成人这个话题，让孩子做好已成年的心理准备 。
近十年来，家长们对孩子成人这个话题关注的越来越少，为什么呢？因为大家普遍都把已经到了成人年龄的儿女仍然当小孩子对待 。也恰是观念存在问题，才忽略对孩子进入大学前的成人意识教育 。对于年轻人来讲，缺少成人意识感，自然不会走向真正意义上的心理独立 。因此，家长在孩子上大学走之前，应该认真和孩子谈一谈他（她）已经成人的话题，并告诉孩子，作为父母我们已经完成了法定的责任与义务，但是我们仍然会保障你正常上大学读书 。
第二，家长需要和孩子谈责任心的话题，让孩子今后对自己的生活与学业负责 。步入大学后，所有的一切都需要孩子自己去独立面对，这是每一个成年人必须要做的，父母不可能再像以前那样，事无巨细地替孩子操心 。让孩子独立面对生活与学业，就必须要谈到责任心的话题 。凡事都需要为自己负责，这是每个人都必须直面的，你可以没有经验，但是你必须要有主见 。
你拿不定主意时，可以向父母或身边你值得信任的成年人谦虚求教 。总之，只为一个目的，把每一件事都有模有样地做好 。第三，要珍惜大学的美好时光，那里不是享受的天堂，而是你提升能力的场所 。很多年轻人在读大学期间，特别容易受身边同学的影响，看到别人在醉生梦死不学无术，自己也加入其中 。那些把大学当成享受的天堂的人，心理并未进入成年期，他们完全没有把最好的提升综合能力的大学时光珍惜好 。
或许孩子会问，大学期间需要提升哪些能力呢？至少要有良好的社交能力，解决问题的能力，职业规划能力，拒绝诱惑的自控力，思辨能力，接受新生事物的能力，肯吃苦重节俭的能力，勤工俭学的能力等 。第四，要认真思考你想做一个什么样的人，并为此不断完善自己的人格 。关于做什么样人的问题，这是很多年轻人意识不到，也不愿意去思考的问题 。
做一个正直勇敢的人，才能直面人生的所有困难 。做一个气质出色的人，才会有独立的人格魅力 。做一个谦卑有礼之人，才会不卑躬屈膝 。做一个有自尊能自爱的人，才不会成为势利小人 。做一个宽宏大度之人，才不会处处树敌 。如果家长和孩子深入谈每一个细节，你会发现孩子很乐于和你交流，并说出自己内心的真正想法 。结束语：和孩子谈论的话题，无非就围绕自立、自强、做人、做事、社交、学业规划、恋爱、消费、节俭等，让孩子带着明确的目标去面对即将开始的大学生活 。
劳务派遣公司业务员怎么去和学校谈合作？
感谢邀请 。很赞同楼上中博教育财经的观点?首先弄清劳务派遣的概念和知识，学习些谈判心理学技巧和劳动法规 。定好你的目标和方案，在决定如何去谈 。谈好了按计划兑现劳务派遣和收益 。1、最重要的是你要有人脉，多积累些人脉好办事！带上你们签约合作企业的劳务合同 。招工简章，最好是能带上你们合作企业的人事部长，一起去学校谈，成功率最高 。
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