在东亚 ， 韩国 ， 日本 ， 加班和华为一样好 。具体来说 ， 华为的加班取决于业务线和业务规则 。具体到业务条线 ， 一般业务盈利比较多的部门自然有很多加班 ， 比如原来的无线 ， 现在的终端等 。老企业BG ， 包括原来的固网 ， 企业通信等 。 ， 加班不多 。经过多年的经营 ， 这些部门的业务已经非常稳定 。
有人说国产手机系统的本质是安卓系统 。有什么可比性？只有微软官方系统镜像导流站如微软官方、msdnitellyou等下载的系统才是最纯净的 ， 属于原图 。安装这样的系统可以确保计算机的最佳兼容性、稳定性和安全性 。对于很多系统下载站 ， 比如系统之家 ， 一般都会提供GHOST或者修改版系统 ， 往往会携带很多木马或者推广软件 。安装这类系统不仅会遇到兼容性问题 ， 还会有很大的安全问题 ， 所以尽量避免下载使用这类系统 。
华为的加班现象严重吗？具体程度是怎样的？
校招入坑 。前提说明 ， 华为的目标员工很清晰 ， 就是家境一般甚至偏下 ， 渴望短时间获取大量金钱的 ， 通常来说这样的人 ， 抗压能力比较强 ， 对加班没那么反感 。所以你看 ， 受众如此 ， 加班就是自然现象 ， 可以说这是双向选择 。具体来说 ， 华为的加班要看业务线 ， 以及业务规律 。公司规定的时间是早9:00/9:30-17:30/18:00 ， 具体时间看班次 。
每周五天 ， 周末加班需要申报 ， 可以转加班费或者调休 ， 每个月月末周六固定上班 。具体到业务线 ， 一般业务比较赚钱的部门 ， 加班自然多 ， 比如原来的无线 ， 现在的终端等 ， 比较老的企业BG ， 包括原来的固网 ， 企业通信等 ， 加班反而不是特别多 ， 这些部门业务经过多年运营 ， 已经很稳定 。但是由于面对的是大企业 ， 所以一旦遇到突发问题 ， 需要通宵支撑 ， 平时客户来的问题也比较多 ， 尤其产品买的全球 ， 很多地方是白天 ， 比如拉美地区 ， 会有大量的夜间值班需要 ， 需要24消失oncall.曾经有一次 ， 某地区上线遇到问题 ， 导致客户无法上网 ， 会组织公关会议 ， 所有人员双备份 ， 24小时定位 ， 这就比较磨人 。
一般上了年纪的可能会吃不消 。其他业务线 ， 基本平时能保证两周双休 ， 但是遇到版本交付期间 ， 基本单休或者无休 ， 但目前无休的情况比较少了 ， 公司内部明令禁止 ， 除非特殊情况 ， 不然基本保证周日可以休息 。此外就是每周基本1 ， 2 ， 4.大部分人会10点30走 ， 因为可以打车报销 ， 或者8:30拿完夜宵 。周3 ， 5可能会早点 。据滴滴司机统计 ， 华为下班高峰期在9:30到12:00之间 ， 阿里在10:00到2:00之间 ， 对比下 ， 好像比阿里好点？ 。
关于华为加班文化 ， 很好奇在华为工作的外国员工是否也存在过度加班？还是中国员工专利？
我在华为海外干过几年 ， 说说我的见闻 。东亚国家 ， 韩国 ， 日本 ， 加班一点不比华为差 。在韩国 ， 有几次晚上和客户吃完饭 ， 我们回酒店 ， 客户说 ， 我再回去干一会 。日本的末班车 ， 永远是满满的一车人 。美国人 ， 加班没问题啊 ， 不眠的硅谷 ， 让我们也肃然起敬 。说个小插曲 ， 美国本地员工上下班都不刷卡 ， 我专门请教了HR ， 回复说 ， 一刷卡 ， 万一和华为打官司 ， 加班费付不起 ， 干脆都搞成目标制员工 。
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