1，成都富士康在招聘吗 应该招！我在富士康工作过一个月，说说我的感受吧 。富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住 。听着挺诱人的吧 。实际上是 月薪1550，住宿每月从工资里扣除150 。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱 。吃多少，发工资的时候从工资里边扣除再说说餐厅里的伙食，以及价格吧 。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱 。上夜班的话，每天得吃4顿饭 。按照每天最低标准 15到20. 男孩子如果吃的多的话 。每个月光吃饭，就得600左右 。1550扣除养老金，住房公积金 。大概还剩1400.吃饭扣除600，宿舍150. 每个月还剩650. 有吸烟的朋友，自己再自行扣除 。买衣服的 。自己算算 。。每个月还能剩多钱 。，我感觉富士康的工资基本就是够用 。想存钱的估计够呛然后说说工厂里边都干什么，比如上夜班，一般都是8点集合 。但是一般线长都会在7.30点名 也有的流水线是7.40点名 。一个车间有的是1000多人 。有的是3000多人，不一定，进车间，得换衣服（静电衣）鞋子 。遇见排队进车间的，排队30分钟不稀罕 。总不能迟到吧 。所以提前 。所以晚上8点上班的，起码要在6点出发 。也就是提前2小时吧 。。6点从宿舍出发 。步行15分钟 。到班车地点，然后排队等班车，遇见上班高峰期 。排队10到30分钟算是正常现象 。毕竟富士康在郑州厂区30万工人 。。。车程大概是10到20分钟 。去厂区吃饭，换衣服打卡 。点名 。。所以2小时不算非常宽裕 。进车间都干什么呢 。比如上夜班 。正常人都是晚上睡觉的，但是车间灯火通明，处处都是忙碌的 。凌晨3到5点是非常非常困的 。但是稽查人员，组长等领导，一会就会巡查，遇见睡觉打盹的 。统统按照记大过一次 。一般记大过三次就是除名 。比如车间内发现职工与他人聊天 。也是记大过 。一般工人在车间内就会有干不完的活，根本就没休息的时间，基本上连上厕所也是规定时间的 。10分钟 。有人肯定会以为10分钟足矣 。错！！！职工进车间要换衣服，然后过安检 。过完安检才能去厕所 。所以10分钟是非常紧张的 。。。一般是5点下班 。下班后 。线长或者领导肯定要给员工讲话 。每天都讲 。时间短的话5到10分钟 。时间长就是20到30分钟 。占用大家的时间又不给加班费 。。领导一般都会啰嗦，也十分健谈！！！5.20从车间出来 。做班车15分钟，然后步行回到宿舍 。回到宿舍一般都是6点到6点半 。从上班6点到下班6点半 。差不多12个半小时了 。。。但是每天工作提倡的都是8小时制度 。。。遇见加班2到3小时的 。自己可以算算每天究竟工作了多久 。。。这点钱不好拿富士康规定每周正常工作5天 。每周工作40小时 。加班自愿的原则 。周六周日加班是平时工资的二倍 。因为周末加班高，所以公司一般都会选择调休 。比如让员工周二休息，然后周六周日全天上班 。这样只有一天是双倍工资 。加班自愿的原则，大家都知道富士康是流水线工作 。几个人或者两个人负责一种操作，你想不加班，跟你一样工作的工人，就会忙不过来 。产线的进度就会放慢，所以不要轻易相信加班自愿 。是否可以解决您的问题？应该招！我在富士康工作过一个月，说说我的感受吧 。富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住 。听着挺诱人的吧 。实际上是 月薪1550，住宿每月从工资里扣除150 。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱 。吃多少，发工资的时候从工资里边扣除再说说餐厅里的伙食，以及价格吧 。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱 。上夜班的话，每天得吃4顿饭 。按照每天最低标准 15到20. 男孩子如果吃的多的话 。每个月光吃饭，就得600左右 。1550扣除养老金，住房公积金 。大概还剩1400.吃饭扣除600，宿舍150. 每个月还剩650. 有吸烟的朋友，自己再自行扣除 。买衣服的 。自己算算 。。每个月还能剩多钱 。，我感觉富士康的工资基本就是够用 。想存钱的估计够呛然后说说工厂里边都干什么，比如上夜班，一般都是8点集合 。但是一般线长都会在7.30点名 也有的流水线是7.40点名 。一个车间有的是1000多人 。有的是3000多人，不一定，进车间，得换衣服（静电衣）鞋子 。遇见排队进车间的，排队30分钟不稀罕 。总不能迟到吧 。所以提前 。所以晚上8点上班的，起码要在6点出发 。也就是提前2小时吧 。。6点从宿舍出发 。步行15分钟 。到班车地点，然后排队等班车，遇见上班高峰期 。排队10到30分钟算是正常现象 。毕竟富士康在郑州厂区30万工人 。。。车程大概是10到20分钟 。去厂区吃饭，换衣服打卡 。点名 。。所以2小时不算非常宽裕 。进车间都干什么呢 。比如上夜班 。正常人都是晚上睡觉的，但是车间灯火通明，处处都是忙碌的 。凌晨3到5点是非常非常困的 。但是稽查人员，组长等领导，一会就会巡查，遇见睡觉打盹的 。统统按照记大过一次 。一般记大过三次就是除名 。比如车间内发现职工与他人聊天 。也是记大过 。一般工人在车间内就会有干不完的活，根本就没休息的时间，基本上连上厕所也是规定时间的 。10分钟 。有人肯定会以为10分钟足矣 。错！！！职工进车间要换衣服，然后过安检 。过完安检才能去厕所 。所以10分钟是非常紧张的 。。。一般是5点下班 。下班后 。线长或者领导肯定要给员工讲话 。每天都讲 。时间短的话5到10分钟 。时间长就是20到30分钟 。占用大家的时间又不给加班费 。。领导一般都会啰嗦，也十分健谈！！！5.20从车间出来 。做班车15分钟，然后步行回到宿舍 。回到宿舍一般都是6点到6点半 。从上班6点到下班6点半 。差不多12个半小时了 。。。但是每天工作提倡的都是8小时制度 。。。遇见加班2到3小时的 。自己可以算算每天究竟工作了多久 。。。这点钱不好拿富士康规定每周正常工作5天 。每周工作40小时 。加班自愿的原则 。周六周日加班是平时工资的二倍 。因为周末加班高，所以公司一般都会选择调休 。比如让员工周二休息，然后周六周日全天上班 。这样只有一天是双倍工资 。加班自愿的原则，大家都知道富士康是流水线工作 。几个人或者两个人负责一种操作，你想不加班，跟你一样工作的工人，就会忙不过来 。产线的进度就会放慢，所以不要轻易相信加班自愿 。是否可以解决您的问题？成都富士康最新招聘信息http://www.fzkzp.com/成都富士康最新招聘信息http://www.fzkzp.com/年龄及身高 ：实习生16.5—18周岁，正式员工18---33周岁 。男性1.60米以上，女性1.50米以上2、 学历不限，户籍不限，有无经验不限 。以前没有在富士康厂上过班或者面试过 。3、健康标准：身心健康，无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病，无色，无纹身，无色盲 。；4、 应聘必备资历证件 ： 正式二代身份证1份，身份证复印件3份 。一寸彩色证件照5张（每张身份证复印件上贴张照片，并写上自己电话号码 。） （ 另外属于可交可不交资料： 本人毕业证或学校开的学历证明 复印件各一份、户口簿上有本人名字那页的复印件）三、合同、待遇、福利、环境等相关政策和情况：1、劳动合同 ： 公司依法与每位实习生签订实习协议书，与正式员工签订劳动合同 。（进厂实习期限依照协议约定，实习期满合格后再进行3个月考核，考核合格者增加技能津贴400元）2、工作时间 ：正常工作时间：每天工作8小时 。每周工作5天 。根据情况加班 。每天加班不超过3小时 。每周至少休息一天 。3、待遇 ： 工资结构：保底1350元起+每月按小时计算的加班费+转正后每月400的技能津贴 。注加班费另外按《劳动法》标准计算：周一至周五按1.5倍，周末按2倍，国家法定节假日按3倍支付加班费 。月工资总额：前实习期正常工作时间下1350元起 。转正后1750元起，再加实际的加班费约2千多元 。（加班费约占总收入一半）每月按时足额发放，在下个月7号准时进入员工工资卡 。4、伙食 ： 公司每月从员工工资中扣除240伙食津贴充入员工饭卡，足够在食堂享用基本的三菜一汤 。5、住宿 ：住厂方宿舍，公司每月扣除110元住宿费，（包含物管费和水电费） 。也可领110元租房补贴在外面住 。6、保险 ：公司依法为员工购买社会保险，(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 。解除员工后顾之忧 。7、休假 ：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 。8、奖励及晋升 ：公司每年考核员工，表现优秀的员工有调薪、获得半个月到三个月工资的年终奖、被选拔晋升机会 。表现特优者有享受配股、配房、被选派到国外工厂历练的机会 。9、厂区福利 ： 厂内小病免费医疗 。每年定期为员工体检 。免费为每位员工洗涤工作服，减少职工劳累 。10、厂区工作环境和生活环境 ： 花园式厂区建设 。工厂生产环境国际标准化，各工序都是自动化生产线，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味 。厂区建有标准的员工宿舍、食堂、电影中心、网吧、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场、网球场及标准跑道、阅览中心、超市等，设备设施齐全 。11、素质提升 ： 公司为员工免费提供各种在职培训，提升员工综合能力 。集团与全国多所知名高校合作，为员工提供在职深造，提升文凭的机会 。从2011年3月25日起凡是在廖先生（18200574092）这里短信报名的直接在成都富士康厂上班 。目前是政府在出钱帮富士康厂代招普工，不收取报名者任何费用，包括免费体检年龄及身高 ：实习生16.5—18周岁，正式员工18---33周岁 。男性1.60米以上，女性1.50米以上2、 学历不限，户籍不限，有无经验不限 。以前没有在富士康厂上过班或者面试过 。3、健康标准：身心健康，无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病，无色，无纹身，无色盲 。；4、 应聘必备资历证件 ： 正式二代身份证1份，身份证复印件3份 。一寸彩色证件照5张（每张身份证复印件上贴张照片，并写上自己电话号码 。） （ 另外属于可交可不交资料： 本人毕业证或学校开的学历证明 复印件各一份、户口簿上有本人名字那页的复印件）三、合同、待遇、福利、环境等相关政策和情况：1、劳动合同 ： 公司依法与每位实习生签订实习协议书，与正式员工签订劳动合同 。（进厂实习期限依照协议约定，实习期满合格后再进行3个月考核，考核合格者增加技能津贴400元）2、工作时间 ：正常工作时间：每天工作8小时 。每周工作5天 。根据情况加班 。每天加班不超过3小时 。每周至少休息一天 。3、待遇 ： 工资结构：保底1350元起+每月按小时计算的加班费+转正后每月400的技能津贴 。注加班费另外按《劳动法》标准计算：周一至周五按1.5倍，周末按2倍，国家法定节假日按3倍支付加班费 。月工资总额：前实习期正常工作时间下1350元起 。转正后1750元起，再加实际的加班费约2千多元 。（加班费约占总收入一半）每月按时足额发放，在下个月7号准时进入员工工资卡 。4、伙食 ： 公司每月从员工工资中扣除240伙食津贴充入员工饭卡，足够在食堂享用基本的三菜一汤 。5、住宿 ：住厂方宿舍，公司每月扣除110元住宿费，（包含物管费和水电费） 。也可领110元租房补贴在外面住 。6、保险 ：公司依法为员工购买社会保险，(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 。解除员工后顾之忧 。7、休假 ：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 。8、奖励及晋升 ：公司每年考核员工，表现优秀的员工有调薪、获得半个月到三个月工资的年终奖、被选拔晋升机会 。表现特优者有享受配股、配房、被选派到国外工厂历练的机会 。9、厂区福利 ： 厂内小病免费医疗 。每年定期为员工体检 。免费为每位员工洗涤工作服，减少职工劳累 。10、厂区工作环境和生活环境 ： 花园式厂区建设 。工厂生产环境国际标准化，各工序都是自动化生产线，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味 。厂区建有标准的员工宿舍、食堂、电影中心、网吧、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场、网球场及标准跑道、阅览中心、超市等，设备设施齐全 。11、素质提升 ： 公司为员工免费提供各种在职培训，提升员工综合能力 。集团与全国多所知名高校合作，为员工提供在职深造，提升文凭的机会 。从2011年3月25日起凡是在廖先生（18200574092）这里短信报名的直接在成都富士康厂上班 。目前是政府在出钱帮富士康厂代招普工，不收取报名者任何费用，包括免费体检在啊，直接到茶店子汽车站，那里有专车免费送你去在啊，直接到茶店子汽车站，那里有专车免费送你去【成都富士康招聘信息，成都富士康在招聘吗】