深圳巴士集团,深圳巴士集团是国营企业还是事业单位

1,深圳巴士集团是国营企业还是事业单位是国有控股的股份制单位!

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2,深圳东部公交集团西部公交集团和深圳巴士集团是什么关系搜狗它们之间没有直接关系,都是属于股份制公司,理应是私人集资,多人合股…
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3,深圳巴士集团董事长 你好!已经被撤职了 。如有疑问,请追问 。打虎将李忠87地空星小霸王周通东部公交归龙岗交通局管辖,巴士集团归深圳市交通委员会管辖【深圳巴士集团,深圳巴士集团是国营企业还是事业单位】
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4,深圳巴士集团股份有限公司属于国企还是央企 圳巴士集团股份有限公司是深圳市政府授权的公共大巴专营中外合资股份制企业 。注册资本人民币951,430,306元,股权比例为国有股占55%的股权,九巴(深圳)交通投资有限公司占35%,其他三家股东持有10%股权.我是来看评论的5,深圳巴士集团 的待遇和发展前景怎么样深圳巴士集团的司机月薪大约是3000元左右,平均每天上班14~16小时 。至于发展前景,在深圳总会比内地好些想去这家公司不要讲待遇,只要是人就可提供工作岗位,因为招聘者的素质就可看到这家公司风格,从车况中也可以看到,去试试看!现在可能还是那个计部长再搞人事,实足的变调 。6,深圳东部公交与深圳巴士集团是都有什么区别是不是都是国营企业 东部公交归龙岗交通局管辖,巴士集团归深圳市交通委员会管辖你好!绝对不是国企,但也不私有企业,是股份公司 。没什么区别,都是向钱看的,司机和售票员加班加点,不加半点工资,前两天才上了深圳新闻 。市民坐不上车,坐个车得等上两小时的吸血企业 。如果对你有帮助,望采纳 。7,深圳巴士集团下属分公司哪个最好 轻松的就去机场专线,工资高点的就去3公司,待遇基本上没有多大差别,现在工资三千左右,还要扣车辆修理费和定额超出的油钱,这些都是不合理的,如果再扣除生活费和房租,到月底所乘无几,如果有不相信的可以去和司机了解巴士乘务员不 是 有齐证件就可以报名了 吗 ?为什么我 去就 不 行呢?是 不是 还要 钱才可以呢????还说什么什么好呢,我 看没钱就 不 行,这年头~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~同个集团,都是一样的,五个分公司待遇一样 。尊敬的市长 市局各领导:你们好:新的一年已经开始,回顾2010年深圳公交行业的发展,总的来说是在平安,祥和中度过的,公交行业服务市民,服务于城市发展,公交行业发展是城市未来发展的保障,是深圳市的一面镜子,体现深圳城市的对外形象,关系到深圳的城市人文发展,随着社会环境及公交行业的快速发展,现在整个公交行业的基层员工都处在城市生活的边缘,苦苦挣扎,已经到了举步维艰的地步,养的起儿女就养不起父母,寝食难安,有苦难言 。因公交行业用工的特殊性和近年来公司薪酬方案以及薪酬制度的不合理,大部分基层员工薪酬待遇太低,家庭经济收入入不敷出,工作时间太长,无法顾及家人,现在社会和网络上都盛传公交行业的员工是,饿也饿不死,吃也吃不饱,这样的状况造成深圳公交行业人才大量流失,严重阻碍深圳公交行业的长远发展,给深圳这样一个国际化大都市的公交形象造成严重的负面影响 。深圳公交系统的大部分员工来自五湖四海,背井离乡,舍妻弃子来到深圳打工,都是家庭经济来源的主劳力,也是每个家庭的顶梁柱 。家庭老人的赡养,子女的读书学业,都依靠我们辛勤劳苦和血汗 。因我们这个群体家庭经济来源相对比较单一(完全依靠我们微薄的工资),经常需要承受来自社会和家庭生活上的经济压力及精神压力 。虽然近及年来的低工资薪酬待遇,大多数公交系统员工还是任劳任怨,辛勤地工作在深圳各条公交战线上,敬业爱岗,无奈于生活的巨大压力,员工们长期苦劳还是得不到相应的报酬和补偿,很多已经寒心,无心工作,或是敷衍应付,这样的现在给深圳的公交埋下巨大的安全隐患 。为建设稳定和谐的社会劳资关系,响应市政府的号召,公交为民的思想,把公交服务推向高层次发展,做到人文管理,人文服务,人文公交,来迎接深圳大运会,着眼深圳大都市公交未来发展,本着“以人为本”的思想,经全体公交员工协商,特此申请:一 改变管理理念,建立优良的人文管理体制,以人文思想来指导和管理深圳公交的发展,做到“人文管理,人文服务,人文公交,人文社会”二 着实改善公交员工的工作环境,生活环境,稳定深圳公交系统队伍 。三 提高员工薪酬15-20%及相应的福利待遇,减轻员工的家庭及社会的经济负担和精神压力 。四 建立简洁,明确透明合理的薪酬分配分案,保障员工合法利益的工薪结算制度 。五 建立管理责任到查制度,杜绝人为变相压榨,剥削克扣员工薪酬及福利的不合理现象 。立足深圳大都市公交的长远发展,为了达到深圳公交向人文公交发展的目标,望深圳各局领导体察民情,关注公交行业民生,只有做到员工安居乐业,社会才能长治久安,深圳公交才有长足发展,才能真正面向全世界 。期待市局及公司各级领导早日答复为盼!备注:此申请为全体员工合理诉求,恳请各级领导和管理人员不要以此为借口,处理员工,如出现违规违法处理员工现象,全体员工将据理力争!深圳公交全体同仁敬!

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