为什么互联网大量裁员,互联网行业还有未来吗

一般情况下,企业因为经营困难或者盈利能力下降而大量裁员 。为了渡过难关,企业会大量裁员 。这几年大家都在说“互联网”,但没有统计的是“互联网裁员” 。互联网公司裁员大多是浑水摸鱼,老年人 。不是互联网公司跟风裁员,而是整个环境 。目前互联网已经进入下半场,也就是大局已定 。目前只有部分细分行业的市场 。
互联网巨头开始大量裁员,互联网行业还有未来吗?

为什么互联网大量裁员,互联网行业还有未来吗


一般情况下,企业大量裁员是因为经营遇到困难,或者盈利能力下降,企业为了度过难关,就会大量裁员 。从企业内部看,互联网企业的现状是,经过十几年快速发展,现在已经清楚的看到了发展的天花板,发展的瓶颈约束使得它们开始内卷,竞争压力越来越大,经营效率越来越差,从企业外部看,互联网企业的内卷,社会效率没有提高,一些企业为了在内卷中胜出,于是就依靠资本强化垄断,以攫取垄断利润,结果是破坏了经济生态环境,背离共同富裕道路 。
因此国家加强了反垄断力度,阿里巴巴、美团都拿到大额罚单,互联网停止了内卷,竞争激烈程度降下来了,也就不需要那么多人了,另外,我国经济正处在关键时期,一方面,经济要从房地产带动转变为科技制造带动,转型是个艰难的过程;另一方面,受疫情影响,经济发展乏力 。以上两种原因造成我国经济下行压力很大,可以说今后五到十年,国家经济会是最困难时期,在这个时期,企业日子大都不好过,都会相应裁员,只是互联网企业我们关注度更高些而已,
那么是不是互联网企业发展到头了,没有未来了呢?答案是否定的 。互联网是社会发展到一定阶段的产物,是社会的进步,目前国民在这方面还有很大需求,此外,目前世界经济正处于危机时刻,危机既是危险也是机会,中国互联网企中有很多优秀企业,很有潜质,相信他们中会有一批企业,抓住机会,在搞好自我保护的同时,走出国门,这样他们就可以突破瓶颈,成为世界级公司,成为伟大公司 。
为什么互联网公司容易发生裁员事情?
为什么互联网大量裁员,互联网行业还有未来吗


近几年大家都在谈论「互联网 」,但是千算万算没有的算到的是「互联网 裁员」,哈哈,玩笑话 。其实回头看这二十年左右的互联网发展史,你会发现出现今天这个局面这是必然的,互联网的本质是将信息的传递效率拉上了一个新的台阶,这是它最大的优势 。所以,众多互联网公司的创业方式就是追随当时的BAT,追求的是怎么样的“轻资产”,只做连接不是实事,
但是殊不知,连接这个事情,是有网络效应的,它的发展会具有「马太效应」 。因为强者已建立的连接更多,他所具有的现有价值更大,会吸引更多的人加入,毕竟同样做一件事,一边可以获得10的价值,一边可以获得5的价值,你说用户会怎么选?自然是更倾向前者 。另外,随着规模的增加,边际成本也会逐渐降低,会腾出更多的资源投入到如何建立“好”连接上,
导致强者在连接的质量上不断高过底部和腰部的企业,吸引的用户越来越多 。所以,以这个模式发展下去每个领域最终只会留下一家,其它的都会死去,可能前几年由于整体人口红利还在,问题没有被暴露出来,但是随着这两年国内互联网的人口红利见顶,整个池子的大小已经固定了,接下去的发展就是你多1分,别人就少1分 。所以,现在会看到越来越多的尾部甚至是腰部企业开始裁员,

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