在通信行业工作了11年 ， 周末固定工资5500 。你会选择辞职吗？按照你说的 ， 我在通信行业干了11年 ， 周末固定工资5500 。我觉得我从事的是最普通最无聊的工作 。我们也做过一些通信行业的商业催款 。另一家国有企业的状况和催款程序至关重要 ， 灵活性不足 。催款确实费时费力 ， 比其他款项更难催收 。
为什么通信工程行业的工程款那么难结？
我们也做过一些通讯行业的商账催款 ， 对方国企身份 ， 催款手续要求吹毛求疵 ， 灵活性不足 ， 催款确实费时费力 ， 比其它款项要难收 。很多项目是在比较偏远的地方 ， 催款比较害怕对方动不动就来一句你来一趟 总之 ， 此类款项 ， 债权方愁 ， 作为委外第三方催款 ， 我们也发愁 ， 款项经过万复折腾 ， 多数是可以收回来的 ， 只是太费力了 。专注企业应收账款管理 ， 喜欢可以关注我 ， 分享文章和微头条 ， 了解最新行业动态 。
通信行业怎么样？
首先从工资待遇来讲 ， 通信是一个中庸的行业 ， 饿不死但也挣不多 ， 除非到比较高的阶层 。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域 。1.研发 。这是高精尖的领域 ， 一般加班不多 ， 工资也不会差 ， 但需要有好的脑子 ， 以及静下心来做研究的心气 。这个不太了解 ， 不多做评论 。2.设备安装调试 。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务 ， 对技术要求不太高 ， 一般跟着前辈安装调试几次后都能学会 。
但是比较辛苦 ， 掀地板放线 ， 还要顶着几十斤的设备往机柜上装 ， 所以干这个的全是男的 。装完之后还可能遇到设备调不通的情况 ， 有时候会加班到很晚 。3.运维 。本人就是在一家国企做通信运维工作 ， 这个比较有发言权 。通信运维主要分两部分 ， 网管和现场 。网管一般在室内工作 ， 工作环境较好 ， 但技术难度大 ， 工作强度和压力大 。因为网管要对现场下达操作指令 ， 需要掌握故障处理的基本方法 ， 有的时候下错指令会产生严重的后果 。
现场的工作环境比较恶劣 ， 技术难度不大 。如果运气不好碰到棘手的故障 ， 很有可能弄到半夜 。然后干运维都是要24小时开机 ， 每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况 。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢 ， 比如你处理个故障 ， 收光弱了几db ， 但是不影响性能 ， 不要去再动它 ， 很多时候会越动越差 ， 还不如最开始的时候 。
再比如一台设备 ， 你想给它搬到别的地方 ， 有可能搬过去这个设备就坏了 ， 就是这么神奇 。4.销售 。和其它行业的销售差不多 ， 对技术细节的掌握要求不高 ， 但是对整体设备的功能等等还是要了解的 。重点还是想办法卖设备给客户 ， 情商更重要 。一般用户对设备的稳定性运维的简便性设备的价格比较关注 ， 可以多从这几个方面入手 。除此之外 ， 还要看你在什么性质的单位 。
如果是私企 ， 工资和公司效益有关 ， 多干点活多学习新技术 ， 老板肯定会更赏识你 ， 个人晋升机会也多 。如果是国企 ， 首要任务依然是干好工作 ， 但由于国企论资排辈的氛围 ， 干得再好也很难比来得早的人先晋升 。国企比较稳定 ， 不管行情好坏 ， 工资都差不多 。私企的波动性会相对较大 ， 赶上好时候赚得多 ， 行情不好也有可能失业 。看你个人选择 。
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