我负责公司的人力资源工作 ， 所以对招聘工作比较了解 ， 下面就给大家分享下我们公司的招聘渠道 。基本上 ， 招聘渠道无外乎也就是上面几种 ， 也有其他的招聘渠道 ， 比如华为和腾讯公司 ， 除了以上的招聘渠道外 ， 有自己的招聘网站 ， 会定期公布招聘计划 ， 求职者可以自行投递简历或直接与招聘负责人联系 。
赶集网招聘信息可信吗？
感谢邀请 。HR李LT来回答你的问题 。赶集已经和58合并了 ， 也可以说是被58收购了 。合并之后的知名度 ， 宣传力度以及大众的认可度更低了 。说到招聘这一块 ， 赶集网的效果一般 。1、赶集网是分类信息网站赶集网的定位是分类信息网站 ， 和58一样的 ， 招聘只是其中一块 ， 也不是主打 。在招聘的垂直领域 ， 专业度方面 ， 做的是不如智联、前程、猎聘等专业招聘平台的；2、适合基层人员非要在赶集网上找工作的话 ， 基层岗位的效果会好一些 ， 中高层的话 ， 效果比较差 。
因为中高层求职人员在网上找工作的话 ， 主要就去上面说的几个网站；同时 ， 企业在招聘中高层的时候 ， 也是去上面几个网站发布信息 ， 两方结合 ， 赶集网的效果就不好了 。3、靠谱问题评论靠不靠谱 ， 说到底就是看这个工作是不是真实存在的 ， 有没有欺骗性 。赶集网虽然被合并了 ， 合法性是没有问题的 ， 和58合并之后 ， 公司规模、公司信誉还是有保证的 ， 对公司的审核也是比较严的 。
所以发布的招聘信息绝大多数还是可靠的 ， 只是招聘到的人比较少 。4、提高明辨是非的能力靠不靠谱不是靠别人来说的 ， 关键还是自己要有辨别的能力 。别相信一夜暴富、别相信天上掉馅饼、别相信不付出就有巨大收获的工作；看到招聘信息 ， 在网上多查查：公司概况、工作地点、网友评价、官网信息；有疑问就打电话咨询；去面试的时候可以邀个同伴一起；面试的时候 ， 把自己关心的都问清楚；如果面试合适 ， 一定要签订劳动合同等 。
社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前 ， 各地为了加强基层管理队伍的力量 ， 对于社区工作者的招聘也是越来越多 ， 但是社区工作者的待遇并没有因此提高 。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的 ， 经济越好的地区社区工作者的工资越高 ， 而从总体情况来看 ， 社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的 。社区工作者作为社区聘用的人员 ， 虽然也是通过统一的招考 ， 从千军万马中杀出来 ， 但是并不算体制内人员 ， 他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员 ， 因此他们的待遇自然也是更低的 。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件 ， 但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高 ， 一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长 。并且 ， 社区工作者的职业前景也比较渺茫 。正常情况下 ， 社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候 ， 进入社区两委 。但是在我国基层 ， 在当地没有一定的声望和关系 ， 换届的时候根本没有机会进入两委 。
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