如何管理好新生代员工,新生代员工的特点和管理
人力资源管理中如何管理新生代员工？
【如何管理好新生代员工,新生代员工的特点和管理】
新生代员工有七个显著特征:1 。重自我体验轻他人感受；2.价值观多元化；3.更加关注工作与生活的平衡；4.更加注重自我价值的快速实现；5.新生代工作价值观的首选维度是:舒适和安全；6.在职场中 ， 除了经济回报、个人和职业发展等传统内容外 ， 还有两个重要内容:工作生活平衡和对个人价值的认可 。
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