1，行政助理主要做什么呢 1.保证办公室的日常工作能正常的进行，如文具的购买发放登记、办公耗材的维修维护、办公环境等；2.做好领导和员工的纽带(这样说比较老土，但是事实如此)，接受问题和传达问题都要及时和准确，有时良好的办公室氛围十分需要一位善解人意的好行政，如安排会议、组织活动；3.接待访客、异地同事等；4.公司的一些日常开支，如房租、水电、宽带电话费用等；5.经常做一些各式各样的表格，简称"表妹"；6.如果是小型公司，还要兼做一些简单的财务工作，可能会跑跑银行和国税地税；其实工作内容比较杂，也不一定会全做，但这些都是基本的，就看你公司的具体要求了 。总结就是细心周到，用心就会做的很好！一、 协助行政经理负责人力资源相关工作 。包括：员工招聘、劳动合同签订和解除、社保工作、培训协议的签订等 。二、 负责公司有关会议的记录工作 。三、 负责有关证照、介绍信和印章的管理工作 。四、 负责有关文件和规章制度的起草工作 。五、 完成有关领导临时交办的有关工作 。六、 积极主动地做好相关部门需要协调配合的有关工作 。协助总经理处理一些日常工作上的事情，还有业务上的东西，必要的时候还要替领导解决一些在你权限之内的事情，我不知道你是做什么行业的，一般助理除了协助领导处理一些事情之外，有的还负责一些办公室的工作 。包括：人力、财务、档案文件管理等等，事情很琐碎 。多多了解一下你们领导的办事方式，做好配合就行，刚开始要熟悉业务上的流程，重要的是听从领导的安排和指挥 。1，记载员工出勤情况；。。。(由于字数限制，详见 百度百科—行政助理)+你还需要 掌握一些关于装饰公司的知识。建议您在 百度知道 百度百科 输入：装修公司 。就会有很多问题，多看看，总有好处【行政助理，行政助理主要做什么呢】
2，行政助理都干什么 每家公司都不一样，大致的内容基本一样，隶属于行政部或是办公室，主要从事组织内部行政类事务的处理，例如文档、资料的归档，事务性工作的统计、汇通、上报，文字性资料的办公化处理（比如打字、复印、传真），文件的起草....你先把这个岗位了解透彻，应聘之前对岗位的了解是你最大的筹码，单位招聘需要的都是和岗位匹配的人才，个人觉得根据岗位特色来看的话可能会考核你的亲和力，耐心，处理事情能力，随机应变能力，做事是否细心，会不会处理人际关系等等，大概也就考核这些内容，至于怎么问问题每个hr的风格是不一样的，你只要围绕着这个岗位来回答问题就错不了，顺便说一句也对行业适当的了解一下，对你面试有帮助的，最后祝你成功，下面附上行政助理岗位职责参考 。行政助理主要是协助行政经理开展工作 。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础 。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
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