灰建投是什么级别,建投书局北京国贸店开张 _建投

【灰建投是什么级别,建投书局北京国贸店开张】像题主所说的区级国企中层干部的级别，就要看所谓的区是什么概念。而实际上，国企除领导班子归口组织部管理外，其余中层干部都由企业党委任命，报国资委备案，并不在组织人事编制等部门管理之列，根本就没有什么级别一说。因此严格意义上说，国企领导是没有行政级别的，现在几乎所有国企的管理模式是老办法参照行政机关来执行，其人员都是套岗设置，按照相应的行政级别来定岗定职，为什么常有国企的人说我是什么什么级别，原因就在这里。
A股当下最大的“灰犀牛”是什么？

目前最大的灰犀牛是扩容。历史上，无数次证明了，一边倒地倾向于扩容，市场是要付出代价的，尽管一再被历史证明却一再发生。而15年以来，伴随着去杠杆和经济周期进入下滑周期，期间新股发行积累高达接近一千家。上市公司数量扩容30%带来的却是市值损失34万亿，其中， 18年损失14万亿。而19年高层和管理层首要的目标是科创板要落地和大举推进，这让人联想到了18年初的cdr和独角兽，其中募集的cdr基金，至今下落不明，但是依旧没有引起管理层和高层的重视。
而科创板目前的上市资源库已经达到一千家之多，各地推荐候选池里达到3000-5000家，可以说再来十个板都不够发的。而创业板在深交所的表态里也不甘人后，提出要加快融资的口号。对三年以来的扩容，目前已经进入解禁高峰，随之而来的业绩下滑和变脸亏损以及股权质押和解禁，压力在持续熊市和股灾中被数被放大其效应。而指数的持续下跌带来投资者不断地亏损和离场，由此导致市场流动性逐步收缩，在10月引发了股权质押风险爆发，而其后略有观望。
区级国企中层副职领导相当于事业编单位的什么级别？你有什么看法？

首先明确一个概念，这也是很多人的常识性错误，那就是国企已经去行政化。因此严格意义上说，国企领导是没有行政级别的但是，现在几乎所有国企的管理模式还是老办法参照行政机关来执行，其人员都是套岗设置，按照相应的行政级别来定岗定职，为什么常有国企的人说我是什么什么级别，原因就在这里。而实际上，国企除领导班子归口组织部管理外，其余中层干部都由企业党委任命，报国资委备案，并不在组织人事编制等部门管理之列，根本就没有什么级别一说。
国企人自认为的科级处级干部，并不是真正的行政科级处级，只是相当于科级处级而已。像题主所说的区级国企中层干部的级别，就要看所谓的区是什么概念。如果少数民族自治区，比如内蒙古自治区，省级自治区下辖国企基本上是正厅副厅设置，那么其中层人员基本上是处级设置。而如果是地市级的城区，区属国企领导班子最多也是正科，其中层干部顶多就是大家口中常说的股级，根本不在干部行政级别序列。