以中西部地区为例 ， 县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间 ， 东部地区翻倍 。这部分人员集中在县局机关各内设科室 ， 属于机关人员 ， 与其他县局机关公务员享受同等待遇 ， 具体收入存在地区差异 。由于是三局合并 ， 机关内设部门多、人员规模庞大、下属机构数量繁杂、职能比较重要 ， 县市场监管局在县政府职能部门中可以称得上数一数二的大局 ， 作用和地位都比较突出 。
在县里面市场监督管理局工作待遇怎么样？是公务员吗？
县市场监管局是2018年党政机构改革由原工商局、质监局和食药局整合发改、商务等部门相关职能组建而成的新部门 。由于是三局合并 ， 机关内设部门多、人员规模庞大、下属机构数量繁杂、职能比较重要 ， 县市场监管局在县政府职能部门中可以称得上数一数二的大局 ， 作用和地位都比较突出 。县市场监管局在编人员分三种类型：一是公务员 ， 即使用行政编制人员 。
这部分人员集中在县局机关各内设科室 ， 属于机关人员 ， 与其他县局机关公务员享受同等待遇 ， 具体收入存在地区差异 。以中西部地区为例 ， 县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间 ， 东部地区翻倍 。二是参公事业编制人员 。这部分人员主要集中在二层执法机构 ， 人员使用事业编制 ， 但不执行事业单位人事管理条例 ， 而是参照公务员法管理 ， 享受与公务员同等的工资和晋升待遇 ， 身份虽然不同 ， 本质上与公务员无异 。
【阳泉食药监在哪里,除夕探访山西阳泉一监】待遇与前面的公务员一样 ， 有车补、有十三薪、有年终考核绩效 ， 机关有的 ， 参公人员都有 。三是纯事业编制人员 。主要集中在下属二层机构 ， 比如各类站所、检测中心、市场中心等 ， 编制财政供养情况全额、差额、自收自支等几种性质都有 ， 待遇按照各自的供养情况发放 ， 彼此相差不大 ， 总体每月比公务员少一千元上下 ， 加上年终考核绩效的落差 ， 年收入要比前面两种人员少一到两万元 。
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