邯郸教师招聘，招聘教师考试 _邯郸

1，招聘教师考试首先得有教师资格证，普通话等级证书，去应聘当地教育局的笔试考试，然后面试

2，邯郸有哪些中学招聘教师化学专业初高中都可以本人今年六月毕业初高中都招聘,每年都有。但是你得有经验才行,学校不要没经验的;但是你有关系就另算了。1234中招聘的不多,但是也有。大部分是小学要的多。中学的一般是小学升上来的。

3，邯郸市区教师招聘几月份考每年一次。大概七月份。中下旬。2018年教师招聘在几月份？你需要考哪个省份呀？每个省份教师招聘的时间可能不太一样，大都集中在3-8月份；像贵州的教师招聘考试就是这样的5月份特岗教师、6月份教师统考等！【邯郸教师招聘，招聘教师考试】

4，2008年邯郸市教师招聘考试都考些什么分笔试和面试笔试考本专业大学知识占%30面试主要是试讲占%70面试很重要的随即选试讲题目但是笔试如果不过的话面试就没戏了建议你先咨询一下邯郸市人事局或者教育局，相信他们能够给你最准确的答复。5，2012年邯郸事业单位招聘考试报名地点职位表你好，朋友，2012年邯郸事业单位招聘考试报名地点为：邯郸市人力资源和社会保障局，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，面向社会公开招聘828名工作人员，其中市教育局所属教师类350人，市直事业单位综合类178人，县、区(市)乡镇卫生院类300人。具体请您参看 http://url.cn/CVLo6i，希望能帮到你，祝您好运！！6，邯郸教师招聘08年未就业大专生具有初级教师资格证有报考《2011年邯郸市教育局所属学校、幼儿园公开招聘教师和校医公告》二、招聘对象和条件（一）招聘对象1、幼儿园教师：邯郸生源，统招全日制师范类专科及以上学历。具有幼儿园及以上教师资格证书的未就业毕业生。2、小学教师：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历；……3、初中教师：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历。……4、普通高中教师：邯郸生源，统招全日制本科二批及以上学历。……可以报，但很遗憾，只能报幼儿园教师了7，大专学历可以报考邯郸市区的教师招聘吗参照去年大专学历可以报考邯郸市区的教师招聘，但是以后的趋势肯定是越来越严苛，对学历的要求越来越高，并且可能趋势师范定向。你需要看具体的招聘通知，上面有具体的岗位要求，一般邯郸市或各区人社区网站上面有您好，可以的，大专学历可以考幼儿和小学教师。您要先考取教师资格证才可以应聘教师。具体要看公告的岗位要求，可以先考虑提升一下学历，选择会更多一点小学幼儿园吧，应该可以8，2018邯郸教师招聘公告出了吗什么时候考试中公教育2018年邯郸教师招聘招录330人报名办法实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸教师招聘考试网报名时间2018年4月28日0:00—5月3日24:00开考比例岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减或取消该岗位招聘计划准考证领取时间2018年5月10日9:00-5月11日17:00，考生来邯郸中公教育(邯郸市丛台区人民路招贤大厦6楼)凭身份证在前台领取笔试内容笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的60% 。笔试内容为《教育基础知识》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分公告考试时间本次考试在邯郸中公教育设置考场(邯郸市人民路招贤大厦6楼)，考试时间5月12日上午9:00至11:00 。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场按时参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证。缺件的考生不得参加考试。本次招聘成绩将进行统一公示、排名。面试凡是参加此次笔试的考生统一进入面试，面试地点邯郸中公教育(邯郸市人民路招贤大厦6楼)，时间：5月13日，面试采取试讲+答辩的形式进行(注：依据报名人数可能会延长面试时间，具体以实际面试为准) 。面试设定最低合格分数线为80分，面试成绩低于最低分数线则取消录用资格。面试成绩占总成绩的40% 。教师招聘考试是有各县区自行组织考试的，考试时间和次数不固。但是邯郸地区的教师招聘考试时间一般集中在每年的6-8月份。目前邯郸曲周发布了针对2017年教师招聘的补招公告。如果打算报考教师招聘，可以关注邯郸中公教育。网页链接9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制