保险业务员收入,做保险业务员工资怎么样

收入高 , 很多保险业务员喜欢用收入来吸引新人 。我们不需要通过保险业务员的介绍来了解自己需要什么保险 。对于目前不了解保险 , 或者对保险非常抵触的人来说 , 无论保险业务员怎么游说 , 都会被当成传销 , 或者说是欺骗 。也就是说就算嘴磨破了也没用 , 何必来呢?
做保险业务员工资怎么样?为什么?
做保险的 , 业务员吗 , 也可能有的天价工资的 , 也有的挣出饭钱来吃就不错了吧 。反正他是自付应亏的单位 , 羊毛出在羊身上吧 。那就看你的业务能力了 , 和你的关系了 , 方式方法如何啦 。一样粮食做饭 , 十样办 , 那就单看你会干不会干啦 。別不多说啦 。你自己 , 对你自己 , 比谁也明白吧 , 你就好好的想想 , 自己做决定吧 。我说的对不对 。请你看看 , 大家朋友们 , 怎么评论的吧 , 谢谢 。
你见到的保险业务员 , 每月真实收入是多少 , 真有他们经常说的人人月薪上万吗?
我来回答一下你的问题 。我是06年底加入某保险公司的 , 招我进去的是一个大姐 , 大姐说她一个月工资是3万 , 并让我们看了她的工资存折 。说实话 , 当时的我怎么也不会相信她一个月能拿那么多工资 , 我跟旁边一起来应聘的人嘀咕 , 那个存折可能是为了骗咱们而故意假造的吧 。虽然我不相信工资那么高 , 但我随后还是加入了她们的团队 。
随着岗前培训代理人资格考试这些环节走完 , 我也基本熟悉了这些人 , 他们一个个工资都不凡 。招我进去的大姐也就是我师傅 , 她是个业务高手 , 从业十余年 , 每月业务量都顶尖 , 是公司数一数二的人物 。但公司一直倡导的是做大团队 , 每个人都给自己增员培养团队 , 我师傅也不例外 。经过了近一年的努力 , 我师傅终于筹区成功 , 开始带团队了 。
但她是一个不太会与别人相处的人 , 在带团队过程中 , 经常说话得罪人 , 团队没有活力 , 也没有业绩 。而她每天为了团队忙的团团转 , 就连自己展业的时间也没有了 , 只能每月做两单维持自己的标准 。慢慢的 , 她的收入也降低了 , 每月新增业绩极少 , 维持收入的都是以前做的单子的续期 , 最后她的收入降到了差点破万 。随后我也离开了团队 , 后面我师傅也是没能做大 。
其实我师傅是一个做业务的高手 , 这样的人就适合做业务 , 不适合带团队 , 如果不是这个团队 , 我师傅会一直是整个公司一颗闪耀的明珠 。再说说团队带得好人 。团队业绩好 , 肯定师傅要多费心 。每月的团建给员工的一些小福利 , 有时候为了逼业绩自掏腰包搞一些促销活动 , 这些都需要从自己的工资里出 , 团队成员多的 , 这些花销就大 , 这样下来一个月的收入也就所剩无几了 。
卖保险赚钱吗?以大都会保险的业务员举例来说 , 年薪超过20万的占比大概多少?
【保险业务员收入,做保险业务员工资怎么样】保险业的两大诱惑:一是高收入 , 很多保险业务员喜欢用自己的收入来吸引新人!你看 , 我才工作一个月 , 就有这么多钱 。如果你来了 , 你也可以!怎么这么眼熟?保险行业收入不错 , 但绝不是天上掉馅饼!在保险行业 , 勤奋与收入成正比!有人说我朋友亲戚多 , 大家都买一本我就发财了!告诉你!醒醒!别做白日梦了!就算都买了 , 还要买几个月?这个月买的 , 下个月再买一个?你以为他们是韭菜?割一茬又一茬?我从事保险已经快八年了 。前三年我的亲戚朋友只有两个人投保!在我职业生涯的第五年 , 他们陆续主动向我买保险 , 问他们为什么 。他们说了一句很现实的话 , 我怎么知道你能在保险呆多久!那时候 , 你走了 , 我会去找谁?这是广大市民想投保却不敢投保的顾虑!用收入吸引新人是最低级的手段!为什么?与人不同!能力不同 , 社会经历不同 , 背景不同!做同样的事情 , 他们会得到不同的结果!我们公司有一个总监 , 是入职后最短时间内被提拔的最年轻的总监 。从入职第一个月开始 , 没有月收入低于五位数的 。起初 , 我们非常钦佩他 。后来我们才知道 , 她老公是政府官员 , 她所有的单子都是私企老板的 。单保费就要几十万!瞬间明白!所以 , 不要看别人收入多少 , 真的不一定适合你!如果你没有背景 , 那么你一定要勤奋 , 努力 , 认真对待每一位客户!就能获得你期望的收益!第二:时间自由!这是很多从业者喜欢说的话 。事实上 , 这是真的 。业务员每天早上去公司开早会 , 然后可以自由安排时间 。如果你想回家睡觉 , 你可以!你想逛街 , 可以!但是 , 如果你想获得高收入 , 你必须利用好每天的空闲时间 , 拜访更多的客户 。

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