要相信人生的每一步都不会白走的，看过的风景也许会忘记，但对你视野的开阔却是影响深远的 。我相信，在之后的工作中，他会更加努力，不为别的，也只为对得起自己那么多年的付出或者是对那场青春的救赎 。所以35岁还在找工作并不丢人，只要你真正找到心之所向，然后开始努力其实就一点都不晚，也一点都不丢人 。而且35岁还在投简历的人，一定还是很有上进心的，无论他是一个单身壮年，还是已为人父，都是一个称职的人，有责任心的人，我们没有理由认为这样就是很丢脸的，我们反而应该去尊重他们 。
月工资7000的国企城投公司跟12000私企地产公司怎么选？
对于工程技术口的从业人员来说，市场缺口大，就业机会也多，眼前的薪资待遇和企业性质，并不是你要重点关注的，蓄势待发，为自己储能才是重点 。了解自己职业规划持续长久的关键点你的纠结，无非来与工作的稳定和相对高的薪水，但看看那些还没跳槽就被猎头和的头部公司挖来挖去的人，从来都是将过往经验，浓缩成为自己溢价的砝码，再细看他们过往的经历，无不都是有沉淀也有突破的，才会成为一步一步上升的基石 。
给自己做个评估虽然现在不是一辈子就做一份工作，但每一次的工作经历都不会白费，你希望获得什么样的的工作经历和项目积累，就去给自己设定一份什么样择业路线，比如，这次你面对的国企或者私企也好 。对于国企，可能按部就班，节奏稍慢，毕竟背靠大树好乘凉；对于私企，老板自己兜里的银子，完全市场化运作，快节奏和变通的灵活方式，是利器 。
你想怎么样的生活方式，可以先做这个自我评估 。收入的差异怎么看很显然，你提出来的地产收入，貌似是高于国企那份工作，让你纠结的又一大因素，但之后就一定不会变么？当然会，正如开头所说，工程技术人员，你的经历是加分项，但相同的一个经验，重复了十年，还是没有竞争力 。同理，想让给你的未来做个投资，让收益能随阅历增长，选择有各类创新项目建设潜力的公司，显然是明智的 。
举个例子，你在某家公司搞住宅，是干了N多年，但这家公司能力有限，年年只能投资搞个多层、高层而已，结构形态还是原来的味道，对于你的成长呢 ？而另一家公司，各类形态，不断与时俱进，都是业内的标杆，想必你的专业见识获得上，远远超值了，你在工资差价上的获得 。等你再次向跳槽时，哪种选择性更大，就业面更广？答案也是不得而知了 。
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