服装设计师助理招聘，招聘服装设计师助理的成本预算是多少 _服装

1 ，招聘服装设计师助理的成本预算是多少杭州设计师助理月薪 2500-3000每月东莞设计师助理月薪也是2500-3000每月广州设计师助理月薪3000-4000每月不同的地区，不同的企业会不一样。东部沿海（长三角）地区服装设计师的年薪在5—10万之间，特别优秀的另当别论，我们这里（温州）一般在6—8万徘徊，十几万的也有!如果真正高超的服装设计师有一百万的年薪！

2 ，应聘服装设计师助理要注意什么穿着上有一些要注意但也不是绝对的，还有就是要记得带上自己的设计手稿，当然也可能是要自己临场画的，除了这些，剩下的就看个人气场了，面试的时候尽量直视对方的眼睛，别紧张就好了我觉得如果确定要做服装设计师助理的话，应当早早的找类似的工作实行打工，这才是最有效的办法。因为无论我们现在会什么不会什么，都不能达到实际工作的要求，实际工作需要经验和熟练度，而且技术性问题在实际工作中能够更好更快的解决。【服装设计师助理招聘，招聘服装设计师助理的成本预算是多少】

3 ，如果招聘服装设计师或者服装设计助理需要什么样的基本条件服装设计师最基本的就是设计，这就包括服装绘画基础，手画活着电脑制图，再有就是基本的服装制作工艺和流程，，不能设计的出来却做不出来，再深一点就是设计水平了，对服装流行趋势的敏感度，对色彩的搭配运用等等。一般设计师都要有专业设计毕业证书，和高级工艺证书。我觉得如果确定要做服装设计师助理的话，应当早早的找类似的工作实行打工，这才是最有效的办法。因为无论我们现在会什么不会什么，都不能达到实际工作的要求，实际工作需要经验和熟练度，而且技术性问题在实际工作中能够更好更快的解决。

4 ，做了一年多的时间服装设计师助理再去应聘服装设计师助理的话服装设计助理职位工资基本上都会在市场价的范围，涨幅一般不大，所以助理这份工作一般最多也在1K以下的。或者你可以考虑直接应聘设计师。可能会是个不错的选择。来自职Q用户：黄先生在深圳的话各行业都要求更高助理工资一般5k算不错了尽量让老板说工资你给他看你的以往作品实在不行你说意向工资4、5、6k这样挑一个工资跟能力是正比的来自职Q用户：用户3473844助理:私人企业1700发到手的,很低最高就不好说了,不过感觉也就4000块(不包括吃住)我们那好的设计师,一个月也有27000左右,是论月薪的5 ，服装设计师英语缩写是什么CDclothing designer服装设计师是为影片演员.明星.以及批量生产设计服装的专业人员吧什么叫设计人撒 - -＃Designer 就可以了服装设计师 [fú zhuāng shè jì shī]基本翻译designer网络释义服装设计师:designer|costume designer联合服装设计师:co-costume designer服装设计师杨展业:Terence Yong服装设计师 Fashion Designer 缩写应该是FD吧6 ，广州哪里招聘服装设计助理好多地方都招啊，你去中大布市，旁边有很多书店，里面都贴着招工的信息，一般每间书店，都会有几十张到上百张不止，记得代本子和笔，好抄电话和地址。公司位于站西二号楼［全广州潮流集散地］，可以点击我们的主页www.threecool.com主要针对时尚一族，年龄段16－26岁的男装，希望找到有潮流品味的时装设计师一起进步:设计助理要求熟练电脑画图，熟悉面辅料市场，对面辅料运用有一定认识．男女不限薪金面议，视能力而定．有意者请复制简历然后再发到:3fthree3f@sina.com,一定要写上联系方式，请附上个人近照，因为在招聘网直接回复我们我知道深圳有啊///到百度上面百度广州招聘,里面很多啊投简历或打电话过去就可以了到人才市场看看嘛一般每间书店，都会有几十张到上百张不止7 ，服装设计助理求职没有关系的，你可以从设计助理做起啊，刚开始是画画稿子。处理一些事物。呵呵，，相信你能找到的。然后和设计师好好学习。我想做服装设计师，但是没有这方面的经验，想从服装设计师助理做起，在此向各位前辈请教以下几个问题，希望大家都帮一下忙自己能够少走一下弯路。1.怎么才能成为一名优秀的设计助理，服装设计助理所具备的必备条件是什么？ 2.我有一定的美术功底手绘没怎么练但是还可以，自己还是比较喜欢用电脑绘图，请问手绘重要吗？ 3.工厂里面款式图重要还是服装效果图重要，是不是现实中很少画彩色服装效果图？ 4.做助理在国内那些城市比较好呢？比如：广州 5.做助理工艺方面重要吗？我喜欢设计不喜欢工艺. 6.电脑绘图都画一些什么图呢？款式图、服饰图案、服装效果图还有什么呢？ 1、配合好主设计师， 2、手绘和电脑绘图都有，看各公司的情况 3、一般来说都是款式图重要，给图纸样师打样时就要沟通方面。4、广州还不错吧，服装业比较多，还有东莞的虎门也不错（其它地方我没去过，呵呵，） 5、做助理只是协助主设计师完成他设计出的作品后期工作。6、对，基本就那些，服装效果图比较少要的，一般都是拍照。8 ，和服装职业有关的行业有哪些面料厂、模杯厂、衣车机械、设计师、模特、打版师、服装企划（广告）、裁缝师、督导、地区经理、代理商、服装销售员等等呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~1、最重要的当然是“产品开发部门”：设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制作。设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。2、制版部门及样衣间版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。样衣工：制作样衣。3、生产部门生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。跟单（qc）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。4、采购部门负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。5、销售部门这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部” ，每个部门负责的具体事务不同。外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。6、陈列部门这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。7、其他部门包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~机构全面的公司还会有“企划部门”等。以上回答你满意么？工务员和餐饮业。9 ，应聘服装设计师助理要什么要求对设计助理要求不同的用人单位有不同的需求，一些相对成熟的公司或者有自己业绩较好的品牌的公司对于这一类人才有较高的要求，而一些设计类公司，对助理的职位要求就不高了，没有学过设计的，没有任何功底的人一样可以做文秘性质的助理工作。对于服装设计助理这个职位，不同的公司也有不同的对待，有些公司的设计师就是从助理中逐层提拔的，助理的职位就是设计师岗位的跳板职位，或者说接受考验的职位，做的好，升为设计师，做的不好，换人，其主动权主要掌握在公司的人事部手里。而并非设计师的个人喜好。还有的公司，其设计师职位喜欢空运、挖人，而不从设计助理的岗位上提拔，追求不断变换风格的立竿见影的效果。这样的助理职位的晋升方向就在采购、开发组、样品组等部门。也有的公司，完全独立设计部门，给予较大的用人方面的自主权，由设计师来招聘最适合自己工作节奏、审美喜好、地缘等特质的助理了。这种情况之下十分的适合助理的工作开展和职业生涯，可以学到很多东西，可以多多的参与真刀真枪的设计工作。你的情况十分的适合第三种情况，有基础，愿意从基层做起，遇到合适的设计师，前景还是很不错的。我是一个很喜欢服装设计的女孩虽然我不是大专〃但我很自信因为我很相信我自己设计出来的画〃它就好像是我生命中不可缺少的¨虽然我只是一个中专没有工作经验但我可以学从助理开始做、我相信一个真正的设计师不是靠一个文凭就能当上个设计师〃我希望给个舞台我我会好好发挥的 ·不知道行不行当然可以。像在温州，刚做助理时工资会很低，要经常帮设计师去市场配辅料，或者其他的事，如果你不自信直接做设计，建议你去家比较好的公司做助理，和老板或者总监谈好，工作一段时间之后自己也可以出款设计，那样进步的空间应该会更快。当然每个城市的情况也都不一样。有很多设计师也都是从助理一步步做来的。加油哦！！！和普通岗位的应聘没有什么不同,面试官主要是人事部的,该怎么着就怎么着。关于面试的一些程式与注意事项,在网络上太多了,随意搜索“面试”,万把个选项就蹦出来了。关于服装设计师的面试,与众不同的就是要带上自己的作品,一定要带,否则绝对没啥机会。别怕自己的东西给人家看,大胆的拿出来。着装依然要靠谱,不是说我应聘的是服装设计师,自己就打扮的花里胡哨的,要穿体现自己特殊品位的职业装,同时也向对方传达一个信息,我懂得着装礼节。你既然是设计师,职业装怎么穿,我就不用多嘴了吧。多说点实实在在的东西,虚头吧脑的全省了,流利的讲解自己的作品,自己的薪水待遇重点谈。