重庆教师绩效工资，重庆教师的绩效工资真的有吗 _重庆

1 ，重庆教师的绩效工资真的有吗是有的,但一直在当官的嘴上....有啊你醒好多国家的后面那些手下当然、那不是吹滴

2 ，重庆市开县义务教育阶段老师的待遇基本工资绩效工资福利待遇专科1400多点，本科1600多点没月。好像都只发12个月的。你好！基本工资（固定）发放13个月（年底有第十三个月的工资），绩效工资（不固定，有浮动）发12个月。如果对你有帮助，望采纳。

3 ，重庆市南川区义务教育教师绩效工资多少南川的教师绩效工资只有巴南区的一半，比如同时进的高级，巴南区的有1600多一点，而南川的只有800多一点，真是冰火两重天呀，算上重庆市给的每个月五百元的津贴以及13个月的奖励工资，以及每学期学校或多或少的一点奖金，实际上并没有增加，不知道南川是不重视教育呢还是把教师当猴耍。南川教师真可悲！【重庆教师绩效工资，重庆教师的绩效工资真的有吗】

4 ，重庆江北区教师绩效工资有多少感觉矛盾很多据区领导在全区校级干部会上介绍,江北区应是主城区教师绩效工资最高的,6月底兑现,(教师绩效工资基础部分),人平3.2万.你好！都是为重庆教育作贡献，为什么南川教师只有每月800多，相差这么大呀？希望对你有所帮助，望采纳。可能1/2000吧5 ，请问重庆教师的绩效工资什么时候兑现急专技十二级能拿多少现在是在原来每月补贴500元的基础上再加100 ，不过没有了课时津贴，除非你代课，因此还不如不实行绩效工资。你好！你想的多好， 07 ， 08年都没有，今年看看能否兑现，你每月几百还是有的希望对你有所帮助，望采纳。2007年1月1日补起撒.今年6月底兑现.2100/月6月底6 ，重庆教师绩效工资到底有多少其实重庆的主城教师的绩效工资也是看你的工作年限及你的资历来计算的......根据教龄和职称来评订的!听说重庆渝北区的绩效工资已经发下来了，一个月有2200元，根据现在很多的消息，重庆教师绩效工资现在好像已经没有了，但是也有说自己的绩效工资是兑换了的。下面就为大家说明一下我所知道的重庆教师绩效工资。根据多地的数据的统计，重庆教师绩效工资应该和地区是有关系的，地区的不同，工资也会有一些差别。重庆教师绩效工资在江北区应该是算主城区比较高的，一般是在每年的6月份的时候进行兑换，人均下来可以有几千甚至上万的。其实绩效工资除了和地区有关系，还和你自己的工作年限以及你的资历有关，虽然已经取消了职称，但是很多的地方还没有完全的进行推行，所以重庆教师绩效工资最终还是看你的教龄以及职称的。就难重庆渝北区来说，重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右。当然如果你有一些补课什么的，工资肯定会更高的。重庆的漫漫无期，也只比现在多几百。7 ，重庆教师的绩效工资发放方案【管理岗位】五级：（正处）30000元／年六级: 26000元／年七级: 23800元／年八级 :19600元／年九级: 15800元／年十级: 11400元／年【专业技术岗位】五级 :34000元／年副高（中高、副教授）六级 :32000元／年七级 :30000元／年八级 :26000元／年中级（讲师、中一、小高）九级 :24800元／年十级: 23800元／年十一级: 19600元／年初级十二级: 15800元／年十三级 :11400元／年【工勤技能岗位】技术工一级: 26000元／年二级: 24800元／年三级： 23800元／年四级： 19600元／年五级： 15800元／年普通工： 11400元／年教师工作量计算及绩效工资发放办法：一、课堂教学教分值按公式N= 计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数的计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：1．与教学内容有关的（1）教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案（简称“两个头”），则=1.00（2）教师担任同教材同进度的重复课，其 =0.9 。（3）新开课（不包括新教师所开第一门课） =1.2 。（4）教师同时讲授两门课，教分较少的课 =1.2 。（5）在学期进行中，因教学任务需要，临时安排接（代）课时，在前两周，所接（代）课与任课若为两门课，所接（代）课的=1.4 ，所接（代）课与任课若为两个头，所接（代）课的 =1.2 ，否则所接（代）的课， =1.0 。其余课时按正常情况计算。（6）其余情况授课， =1.0 。2．与授课班级内学生人数有关的：（1）1～20人， =0.8（2）21～35人， =0.9（3）36～50人， =1.0（4）51～65人， =1.1（5）66～80人， =1.2（6）81人以上以20人为间隔类推。