在体制内工作的优点与缺点各是什么？
任何工作都有缺点和优点 ， 体制内也一样 ， 那么就针对体制内的优缺点逐一列举一下：先说优点1.工作稳定 。只要你工作上没有犯原则性的大错误 ， 工作可以正常完成 ， 基本不用担心失业的问题 。尤其疫情期间以来 ， 私企说倒闭就倒闭 ， 说裁员就裁员 ， 今天你还干得好好的 ， 明天可能就去财务结工资去了 ， 老板想要你走 ， 那就是一句话的事儿 ， 但是体制内不同 ， 想要辞退或者解聘一个人 ， 都是有严格的程序和规定的 。
工资都是按时发放 ， 疫情期间都从没耽误过 。2.福利待遇 。这里的福利待遇分为有形的和无形的 。有形的福利待遇包括：规范的住房公积金 ， 较好的医疗保障 ， 养老保险和职业年金 ， 防暑降温 ， 取暖补贴 ， 节假日慰问品 。主要的是 ， 体制内退休后的养老金水平非常高 ， 计算办法不同于一般企业 ， 这里就不细说了 ， 大家可以问下身边企业和体制内退休的人 ， 差距很明显 。
【你的优势可能是你的劣势,优势与劣势】无形的福利包括：请病、事假不扣工资（这个有时间规定的 ， 长期的话工资会受影响 ， 这里不细说）；工作时间规范 ， 一般每天约8小时 ， 加班看情况 ， 大多数单位是不天天加班的；双休日 ， 国家法定节假日是有保障的；对女同志尤其友好 ， 尤其是在产假和哺乳期方面 ， 在企业里是享受不到那么高的待遇的 。3.较高的社会认可度 。尤其是内社会认可度普遍比较高 ， 尤其是小地方 ， 社会地位高 ， 社会关系容易建立 ， 托人找关系办事容易 。
4.婚姻市场青睐 。体制内工作由于其本身工作的稳定性和较高的社会认可度 ， 在婚姻市场还是比较受青睐的 。再说缺点1.工作基本跟所学专业关系不大 ， 很多工作没有挑战性 ， 增长不了多少技能 ， 容易让人丧失斗志 ， 安于现状 。2.收入稳定 ， 但是增长缓慢 ， 想挣大钱想发财 ， 基本不可能 。有句话说得好“发财不当官、当官不发财” ， 也有当官发财的 ， 都进去了 。
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