3.联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司仅有11个人的联想集团,目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、苏州、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销网点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台 。
4.招聘要求:工业设计、产品设计相关专业,本科及以上学历; 具有一年以上实际产品开发设计经验,了解产品开发流程; 对于色彩及流行趋势具有灵敏的感知力及预见力; 积极、主动,具有较强的组织协调能力及合作精神,英语沟通及表达流畅 。
三.联想招聘有哪些条件限制?1.没有明确的限制 。如果你是想进联通公司正式内部员工那肯定是有很大难度的 。外聘的就容易了,因为不属于联通正式员工 。
四.联想招聘普工难吗1.这个需要你再问得清楚一些,是什么部门什么产品联想在上海,北京,广东都有工厂,检测员通常是工厂生产线工人岗,是属于如你所说的流水线的 。
2. 但是联想通常也做一些其它产品线,如数码产品,外设产品等,有可能也有这个岗位进行进货检验 。你一定要问清楚这个岗位是属于什么性质,是职员岗还是工人岗 。
3.这个差别对你在联想的待遇,发展影响非常大 。职员岗是正式编制,享有各项福利,发展空间也大,内部调动也容易 。
【联想招聘网 联想招聘】4. 而工作岗就相当于外包岗,工资利,有些福利没有,而且不易内部调动 。关于专业,我个人认为现在专业对口的不多,能用到专业中一小部分就不错了,不必过分关注 。
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