1、缴纳比例：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例 。单位和职工缴存比例不低于5% ， 原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%) ， 具体标准由各地根据实际情况确定 。住房公积金缴纳比例只有限制 ， 上不封顶 。
2、缴纳基数：一般按照住房公积金每月缴纳公式计算 。个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例 。根据规定 ， 职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资 。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资 。
住房公积金有哪些方面的涵义1、住房公积金只在城镇建立 ， 农村不建立住房公积金制度 。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度 。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度 。
3、住房公积金由两部分组成 ， 一部分由职工所在单位缴存 ， 另一部分由职工个人缴存 。职工个人缴存部分由单位代扣后 ， 连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内 。
4、住房公积金缴存的长期性 。住房公积金制度一经建立 ， 职工在职期间必须不间断地按规定缴存 ， 除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外 ， 不得中止和中断 。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性 。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金 ， 具有两个特征：积累性和专用性 。
【公积金基数和比例怎么算】单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内 ， 由受委托银行计入职工住房公积金账户 。
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