经典阅读.doc,华为狼性文化( 三 )


据美国杂志《财富》报道,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年 。而在中国,中小企业的平均寿命仅为2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年 。这是多么残酷的数字?不管是2.5年,还是7-8年,都足以在一个人的人生中占有很大比重,如果将自己的时间都倾注在随时都有可能被淘汰的工作上,以至没有时间提升自我价值,没有自我生活,岂不是得不偿失?所有,只有将时间留给自己,才能在时代更迭中处于不败之地 。
二最值得花费时间的工作,是保重身体 。近年来,因高强度工作导致猝死的案例比比皆是,“猝死”一词,早已不新鲜 。没工作时,看到新闻谁谁谁猝死,总觉得离自己很遥远 。工作之后才发觉,猝死不仅在身边,还要时时堤防这样悲惨的事落到自己身上 。上个月,坐在对面的同事直接站起来拎包走了,我急忙从微信问她怎么了 。原来,她在写稿子时,忽然感觉头晕,眼前一片黑,紧跟着就是心脏刺痛,一下一下“咚咚”响,四肢随着心脏跳动逐渐发麻....她说,当时感觉自己真的要死了 。
趴在桌子上稳了一会,立刻决定请假回家睡觉 。人就是这样,存在侥幸心理,总以为危险离自己很远,直到身体报警的那一刻,才发觉一直以来自己的选择是错的 。互联网时代,很多人说这是最好的时代,也是最坏的时代 。好在机会多,凭借一篇文章,一首歌,一段视频爆红的大有人在,草根瞬间坐拥千万粉丝不是梦 。坏就坏在机会无规律可循且小概率,众多媒体人被“新闻时效性”牵着鼻子走,为了争流量,抢独家,不仅滋生了“狼性文化”,也导致越来越多的媒体人倒在工作岗位 。
狼性文化,顾名思义,以狼的野、残、贪、暴,应用在工作领域,要求员工对工作、对事业要有“贪性”,永无止境地去拼搏、探索 。众多公司推行狼性文化,看似合理,为人生大计谋福利,为人生价值做平台 。实际上,这种文化提倡泯灭了人性,不仅是公司高层用以压榨员工的惯用手段,还是藐视法律的奇葩存在 。人本非狼,何必有狼性?以人性工作才是正常,好好的《劳动法》摆在那儿,何必舍近求远,白白糟蹋自己的身体,为他人做嫁衣 。
三以焦虑为梦,过分批判安逸 。很多年前,公司老板从三线城市走到了一线,在大城市转了一圈,回到家乡总爱开大会夸夸其谈 。“三线城市的思维就是不如一线城市 。”“三线城市没出息,小富即安 。”“安逸啊,是会毁掉一个人的 。”“世界正在悄悄惩罚乐享安逸的人 。”不知什么时候起,安逸变成了堕落的代名词,小富即安甚至安贫乐道也成了贬义 。
当《桃花源记》终成梦,曲径通幽处不再散发诗歌的魅力,这才是人们价值观真正开始扭曲的时候 。真正的毒鸡汤就是教给你,只有不断工作,才能体现自己的价值 。前段时间,看到有人问这样一个问题:怎么把工作和生活分开?令人失望的是,很多人回答工作与生活不能分开,要努力奋斗,要全力拼搏,唯独忘记告诉提问者,人最应该讨好自己 。
小时候,老师跟家长最常说的话是:该学习的时候好好学,该玩儿的时候好好玩 。将时间分配开,做一件事的时候全神贯注,才能两边都不耽误 。同样,工作跟生活也是如此 。工作时间,做好本职工作,将领导安排的事情做到尽善尽美 。下班了,就要投入生活,做饭,看书,打游戏,陪伴家人,做好所有与“工作”无关的事 。努力工作是为了更好的生活,而不是压榨自己,无法玩乐,没有放松,更没有时间提升自己 。
长久以来,我都是很努力工作的人,能够连续两年不请假,月月拿全勤 。可是,即便我再努力,公司也应了“平均寿命”,破产解散,而我也不得不面临再就业的困境 。幸运的是,我虽工作努力却从不加班,业余时间充足,可以尽情的打游戏、读书、追剧、写作,失业后也轻松找到了工作 。我们常说,来场说走就走的旅行不现实,可最差劲的选择就是轻易信了贩卖焦虑的言辞,将自己活得如笼中困兽 。

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