“利”字当先并不是自私，而是照顾到工作、公司和自己，做出的三方利益的平衡 。在权衡大家都有利的强况下，把握时机，然后跳槽 。2.程序年年底跳槽选择，“稳”字为要“稳”什么？稳工作、防风险 。1.年底跳槽时机把握：稳关系跳槽也是技术活，不是急吼吼走人完事 。必须考虑到各种因素 。要想跳槽，不得不看现在东家的“脸色” 。
要充分尊重双方的劳动合同和工作交接，看一下自己离职的话，需要付出怎样的代价，如果工作交接大约需要多长时间 。即使想离职，也不要去触痛公司敏感的神经，因为年底的时候，公司一样敏感 。合理合法、尽职尽责的考虑所有的问题和时间 。做出最稳妥的时机选择 。2.年底跳槽时机把握：对于未来职业有充足的可行性准备是要在现有的行业里继续打拼，还是到其他行业里接受挑战？是要先离职再找工作，还是先找好下家啊再离职？这些问题必须有充分的考虑和准备 。
到底是继续做程序员还是做技术管理，亦或是换一个完全不同的岗位？到底什么样的岗位、什么样的公司，什么样的待遇是最适合自己的？自己多长时间能够找到？考什么方式找到？对以上这些问题，在目标、方法和时间上做到心中有数，觉得已经能够掌控了，就可以定下具体的跳槽时间了 。3.年底跳槽时机选择：要稳定过渡所谓稳定过渡，是指要考虑到自己的“路”是否已经铺好，或者什么时间能够铺好，要考虑到可能的风险有哪些，应该如何规避这些风险，从而让自己顺利进入到下一家公司 。
只有做好充分的过渡准给和把握，才能够确定跳槽的最佳时机 。所以，年底跳槽，就是要在稳定的前提下，在利工作、利公司、利自己的前提下做出最佳的时机选择 。否则，没有办法说年底跳槽到底好还是不好 。总结：总体上来说，笼统概括程序员年底跳槽合适与否不好确定，必须在有利性和稳妥性两个兼顾的条件下选择 。如果年底跳槽是稳妥的，是有利的，那就是合适的；如果年底跳槽风险大或者是不利的，那就不合适 。
作为一名程序员上班族，你有什么好的工作习惯？
1、代码规范，易于理解在编写代码时，需要时刻注意使用明确定义的命名规则，具体包括易于理解的表达式变量以及明确定义的对象和库，同时也要使用规范的代码结构 。这有助于帮助他人能够快速读懂你的代码，也能为未来交接工作带来便利；2、代码复用，减少重复代码尽量使用最少的代码来完成所需的功能，在编写代码过程中，如果出现一处代码多处使用的情况，要考虑提出来调用；3、记录每日的工作情况每天工作结束后，要进行总结一天的工作，想想今天做了哪些工作，是否充实，和计划有哪些出入，及时调整后续计划，为后续做好准备；4、编码前先设计一定要想清楚后再写代码，不要急于求成，先把设计写好，如果已经开始动手但却仍不清楚自己要做什么，做一步想一步，那么就会在试验及错误身上浪费大量时间，严重的可能会跑遍，最终全部白做，需要从头再来；5、经常备份好的程序员都有经常备份数据的习惯，这一点我也是在教训中学习到的，做好备份可以有效防止一些误操作导致的问题，挽回损失；6、随时随地不断的学习现如今技术发展如此之快，需要不断地学习新技术 。
为什么感觉美国程序员工作比中国程序员工作轻松、加班少？
相较于中国的程序员来说，美国的程序员工作确实比中国的轻松，但都是技术性超强的岗位，工作状态基本类似 。但是因为美国软件设计以及程序设计总归来说技术比较简单，效率和流程肯定比中国的要高 。程序员就全世界范围来说，其岗位性质都是一样，互联网行业中技术性最强，也是互联网产业运行的基础和核心技术 。这一点来说，程序员的岗位就是企业中的核心技术岗位，即是一家科技型的互联网企业，用心的基础，也是一家技术型的企业运营的核心之所在 。
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