有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。
专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。
有哪些靠谱点的招聘平台?
关注【职场小阁】,为你解答职场疑问 。企业想要获取人才,会使用各种招聘平台,不同的岗位,不同级别所使用的招聘平台也是不一样的,以下这些平台都是正规靠谱的,企业可以根据实际情况放心选择 。1、传统招聘平台综合性招聘:前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘:猎聘网专注低端招聘:58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类:微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类:内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台,如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等 。
有哪些招聘网渠道可以投简历?
个人经验分享:智联招聘,前程无忧,猎聘 。我找工作最初只用智联和前程两个,去年增加了猎聘网,感觉猎聘网这几年做的不错 。我再分享点我投简历的小技巧吧:1、电脑端,在一个网站上认真细致的填写好简历,剩下2个网站简历排版大同小异,复制粘贴即可 。2、下载APP,每天早上刷新,让你的简历活跃起来,方便HR搜索 。3、晚上8:00-10:00之间投简历,网站有时会把你的简历投递HR邮箱,这个时间投简历,大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历 。
HR一般觉得合适就会打电话,TA们一般不会看完所有简历,给最合适的人打电话 。HR很忙,要节约他们的时间 。4、我一般每个网站每天投递20份,网站之间有重复公司和职位也没关系,增加简历曝光率 。5、简历投出去,接下来就是等待电话和面试啦 。做好心理准备,大概率不会一两次就成功的,但是过程是必须的,可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术 。
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