考编制，我想在湖北省汉川市当老师在哪里考编制呢 _湖北

1，我想在湖北省汉川市当老师在哪里考编制呢汉川是县级市，那么参加汉川市的事业单位公开招聘考试就可以了，估计不会每年都招教师，所以如果一定要在汉川就需要等待了，多查看汉川市人力资源和社会保障局官方网站的公告。最近一次是2015年12月招聘过一批小学教师。没上过学

2，考编制是什么意思考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。所谓的考编其实指的也就是通过考试的方式来获得行政编制，或者是事业编制。考编制的分类1、行政编：也就是我们所说的公务员。2、事业编：通过正常的招考渠道考入事业单位的，则拥有事业编制。3、行员编：行员编不是普通银行中的员工，而是人民银行中的行员编。4、军队文职编：通过军队文职招考考入的则拥有军队文职编制。

3，考编制有哪些岗位考编制的岗位：1、行政编制能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公务员考试才能享受行政编制。2、参公编制参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制；还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。3、事业编制事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。4、国企编制国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的，所以无法享受编制。【考编制，我想在湖北省汉川市当老师在哪里考编制呢】

4，今年我三十五岁了想要去考个老师还有可能吗干货来啦！1.首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位（当然也有就是冲他来的~2.考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！3.我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！喜欢我的回答可以关注一下我！我是2016年事业单位上岸的，到目前为止已经工作四年多了，基本上完全摸清了事业单位招考的所有流程和情况，下面给大家具体介绍一下：事业单位招考都是由县一级或者地级市统考的，但大多数时候都是县（区）单独招考，极少部分由单位自行通过人才引进方式和考调招考事业单位人员。每年3-7月份是事业单位报考最集中的时间段，招考信息会由当地人社局通过县政府网站向社会公开发布，因此想要了解招考信息，只需要随时关注县政府网站就可以了。另外，除了县政府网站之外，还有很多小程序和公众号也可以随时看到各地的机关事业单位招考信息，比如某某省人事考试公众号，这些公众号只要在微信上一搜就出来了，然后关注就行。看到招考信息的时候，上面有具体的报名时间和方式，特别需要注意的是，报考岗位的时候，一定要注意看自己是否真正符合考试条件。事业单位招考现在大多数都要求本科及以上学历了，对专科生的招聘已经比较少，另外，事业单位对专业要求比较高，因为事业单位更多的时候是走职称路线的，需要专业符合。找到符合要求的岗位报考以后，记得按时领取准考证和去考试，考试以后一般半个月到一个月左右时间出成绩，大多数地方的事业单位进面试都是按照1：3的比例来刷人的，假如你报考的岗位招一个人，那么笔试成绩前三名进入面试，最后录取的人是按照笔试和面试第一名来录取的。笔试和面试过了以后不一定就能录取了，最后还有资格审查、政审、体检等程序，哪一个环节出错了都有可能直接被刷下来。以上所有流程走完以后，招考部门（一般以县政府名义下发）就会下发招聘文件（公务员是录用文件），然后通过考试的人员拿上下发文件和其他相关材料自行到编制办领取入编证明，到人社局开具工资证明，之后到单位报道开始上班。上班以后你需要和单位签个聘用合同，合同期限一般是5年，时间到了自动续签，工作满十年以后可以签订终身合同，虽然事业单位职工已经打破铁饭碗，通过签订合同的方式工作，但是相对还是比较稳定的，没有特殊情况，不会被开除。当然，工作以后，依然需要努力上班，认真对待各项工作，特别是不能无辜旷工，旷工超过30天可以直接开除的，另外考核如果连续两年不合格也会被无条件开除公职。总体来说，事业单位工资福利待遇较好，至少处于社会中上等水平，工作比较稳定，工作强度也不是特别大，周末和节假日基本上能够保障放假休息，还是非常不错的一份职业。我是2016年事业单位上岸的，到目前为止已经工作四年多了，基本上完全摸清了事业单位招考的所有流程和情况，下面给大家具体介绍一下：事业单位招考都是由县一级或者地级市统考的，但大多数时候都是县（区）单独招考，极少部分由单位自行通过人才引进方式和考调招考事业单位人员。每年3-7月份是事业单位报考最集中的时间段，招考信息会由当地人社局通过县政府网站向社会公开发布，因此想要了解招考信息，只需要随时关注县政府网站就可以了。另外，除了县政府网站之外，还有很多小程序和公众号也可以随时看到各地的机关事业单位招考信息，比如某某省人事考试公众号，这些公众号只要在微信上一搜就出来了，然后关注就行。看到招考信息的时候，上面有具体的报名时间和方式，特别需要注意的是，报考岗位的时候，一定要注意看自己是否真正符合考试条件。事业单位招考现在大多数都要求本科及以上学历了，对专科生的招聘已经比较少，另外，事业单位对专业要求比较高，因为事业单位更多的时候是走职称路线的，需要专业符合。找到符合要求的岗位报考以后，记得按时领取准考证和去考试，考试以后一般半个月到一个月左右时间出成绩，大多数地方的事业单位进面试都是按照1：3的比例来刷人的，假如你报考的岗位招一个人，那么笔试成绩前三名进入面试，最后录取的人是按照笔试和面试第一名来录取的。笔试和面试过了以后不一定就能录取了，最后还有资格审查、政审、体检等程序，哪一个环节出错了都有可能直接被刷下来。以上所有流程走完以后，招考部门（一般以县政府名义下发）就会下发招聘文件（公务员是录用文件），然后通过考试的人员拿上下发文件和其他相关材料自行到编制办领取入编证明，到人社局开具工资证明，之后到单位报道开始上班。上班以后你需要和单位签个聘用合同，合同期限一般是5年，时间到了自动续签，工作满十年以后可以签订终身合同，虽然事业单位职工已经打破铁饭碗，通过签订合同的方式工作，但是相对还是比较稳定的，没有特殊情况，不会被开除。当然，工作以后，依然需要努力上班，认真对待各项工作，特别是不能无辜旷工，旷工超过30天可以直接开除的，另外考核如果连续两年不合格也会被无条件开除公职。总体来说，事业单位工资福利待遇较好，至少处于社会中上等水平，工作比较稳定，工作强度也不是特别大，周末和节假日基本上能够保障放假休息，还是非常不错的一份职业。干货来啦！1.首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位（当然也有就是冲他来的~2.考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！3.我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！喜欢我的回答可以关注一下我！我是2016年事业单位上岸的，到目前为止已经工作四年多了，基本上完全摸清了事业单位招考的所有流程和情况，下面给大家具体介绍一下：事业单位招考都是由县一级或者地级市统考的，但大多数时候都是县（区）单独招考，极少部分由单位自行通过人才引进方式和考调招考事业单位人员。每年3-7月份是事业单位报考最集中的时间段，招考信息会由当地人社局通过县政府网站向社会公开发布，因此想要了解招考信息，只需要随时关注县政府网站就可以了。另外，除了县政府网站之外，还有很多小程序和公众号也可以随时看到各地的机关事业单位招考信息，比如某某省人事考试公众号，这些公众号只要在微信上一搜就出来了，然后关注就行。看到招考信息的时候，上面有具体的报名时间和方式，特别需要注意的是，报考岗位的时候，一定要注意看自己是否真正符合考试条件。事业单位招考现在大多数都要求本科及以上学历了，对专科生的招聘已经比较少，另外，事业单位对专业要求比较高，因为事业单位更多的时候是走职称路线的，需要专业符合。找到符合要求的岗位报考以后，记得按时领取准考证和去考试，考试以后一般半个月到一个月左右时间出成绩，大多数地方的事业单位进面试都是按照1：3的比例来刷人的，假如你报考的岗位招一个人，那么笔试成绩前三名进入面试，最后录取的人是按照笔试和面试第一名来录取的。笔试和面试过了以后不一定就能录取了，最后还有资格审查、政审、体检等程序，哪一个环节出错了都有可能直接被刷下来。以上所有流程走完以后，招考部门（一般以县政府名义下发）就会下发招聘文件（公务员是录用文件），然后通过考试的人员拿上下发文件和其他相关材料自行到编制办领取入编证明，到人社局开具工资证明，之后到单位报道开始上班。上班以后你需要和单位签个聘用合同，合同期限一般是5年，时间到了自动续签，工作满十年以后可以签订终身合同，虽然事业单位职工已经打破铁饭碗，通过签订合同的方式工作，但是相对还是比较稳定的，没有特殊情况，不会被开除。当然，工作以后，依然需要努力上班，认真对待各项工作，特别是不能无辜旷工，旷工超过30天可以直接开除的，另外考核如果连续两年不合格也会被无条件开除公职。总体来说，事业单位工资福利待遇较好，至少处于社会中上等水平，工作比较稳定，工作强度也不是特别大，周末和节假日基本上能够保障放假休息，还是非常不错的一份职业。干货来啦！1.首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位（当然也有就是冲他来的~2.考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！3.我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！喜欢我的回答可以关注一下我！吐血整理，备考精华奉上！！！按我的方法走稳拿公基80+（已帮助多名朋友成功上岸，成绩均80+）我都考虑要不要办个培训班了哈哈哈。先交代下我的背景吧：16年普通本科院校毕业，工作半年后，17年开始在职备战事业单位，市直岗位只招两名，无奈我是第三被刷，18年6月份再次证实备战，不到50天公基80+，成功上岸教育局工作。按照本文的复习套路准备，两个月时间（3-4h/一天）公基上80没丁点问题~本篇回答尤其适合用于备考时间紧张，而且公基目标分数大于80、小于90分的同学（如果非要90+不可，我的方法会比较冒险，建议不要去照搬，可能会对你有些影响~）之前也经常有人会向我请教一些学习经验，亲传身授后用了我的方法大家反馈都还不错。今天正好有时间，所以写这篇文章把我的备考经验说一下，也希望能帮助到更多的人，让大家尽量在备考的路上少走一些弯路。写到公基就有点激动，当时我复习公基时踩了不知道多少坑~（这也是大家最需要注意的地方）不过好在最后的结果还是不错的，我先整理个目录，大家可以按目录索引自己感兴趣的部分翻看。①公基备考，核心方法论！（别名：掉坑警告！） ②必备公基资料（别名：你真的不需要那么多资料） ③超高效备考实战！（别名：带你上高速） ④考点背不完，心态蹦一地？？（别名：摸摸头给你个安慰）正文开启： 1. 公基备考，核心方法论！公基这门课，不要妄想着因为自己是文科生，高考文成绩特好，本科期间马原，毛中特无限接近满分或者大学专业哲学系，经济学，就迷之自信~觉得自己完全不用花太多时间在公基上。别天真了，你在公基面前就是个弟弟。看不起大哥是没有好果子吃的~我第一次备考的时候就没听网课，直接拿着一大堆东拼西凑的公基资料开始生啃，结果一个月下来完全懵逼，考试时候看到考题时内心只能素质三问：我是谁？我在哪？这卷子考的是啥？事实证明，还是老老实实做个人吧，按照考试要求来，尤其是你们那地方法考情！考情！考情！放下对公基高分的执念，把基础打扎实，你一样可以上岸！这一条主要是针对迷之自信的文科大学霸来说的（没错就是你不用看别人），原因有三：首先，有一些公基考试是有大题的，比如我们省的一些市直考试，公基大题变态到家，所以主观题得分带有一定的玄学成分，基本上事业单位考试的大题，绝大部分的同学得分都不会特别高。应该是因为公基没有高考文综那样精密的踩点给分的机制，所以不排除你花了很大精力去背诵、整理、总结主观题答题思路，最后和那些强记押题卷的同学得分一样。既然如此，去提高客观题的实力，去琢磨常规的考情，把政治、法律、人文、科技这些相对固定的东西掌握在手里不是胜算更大吗？其次，公基得分没有大家想象的那么高。我自己报考的岗位是下午才考试的，试卷难度也比较大，考完了备考群里总有小伙伴说有90+的大神，但是我在很多政府网站查询了分数之后，大部分都只是70分左右的，80+的可以说凤毛麟角~（当然知乎大神除外~）最后，公基提分是前期超快，后期贼慢的类型。自己花一些心思把该掌握的都掌握了，60+很容易；但是要在一众考生中脱颖而出，拿到80+的高分，你就想要投入更多的时间和经历，这也是你必须要认识清楚的。想要掌握高分，必备的考点+巧妙地记忆方法+备考的精准性都很重要！对于时间紧张的人来说，你真的需要听我慢慢说（当然如果你的时间很充足，那完全可以信马由缰的去准备，高分等着你啦~）这是19年安徽的一个拟录取名单，可以看到80分就只有一个。2. 公基必备资料可能我是知乎回答中使用参考书最少的一个了，不过正好为你们省下一大笔钱，比你报一个班便宜好多。前期入门必备系列《粉笔公共基础知识教材》包含最全面的讲解，最经典的例题，无论是排版、字体、还是内天都很全面清晰，市面上的公基资料本来就相差无几，但粉笔教材的质量方面确实要比中公。华图要好很多。同样的价格当然是谁好用谁的。就是这个教材，应该是分不同地区的教材，大家要问清楚客服再下单。秦叶事考红宝课：我主要就是跟着秦叶老师学习公基知识点的内容。秦叶老师在知识点讲解方面也很透彻，对公基知识有系统化的归纳和总结，没有基础的小白也可以轻松地记住。整个课程几乎把公基所有知识点都涵盖了。真正到备考的时候你会发现公基的知识点贼难背，我在没看课之前就属于背了就忘的那种，忘了就再背，进入一个死循环的状态。秦叶老师会结合例题来讲知识点，基本上一堂课下来知识点就记住个八九不离十了。华图李梦娇速记口诀88条：我最开始看的就是两李梦娇老师的课，每节课也就20分钟左右，看起来也不容易疲劳。不过只背口诀肯定不行，要结合具体的知识点，不然到时候还是一脸懵。先跟着学习相关的口诀，然后在跟着口诀记忆相关的知识点。除了口诀比较好，其他的内容讲的一般，知识面层次讲的比较浅，对于知识点讲解不够到位，有的口诀不好理解。但是这个课有一个弊端，背不会口诀的话，知识点也记不住，像我这种记忆力贼差的人，不太适合这个课。我当时备考的时候，秦叶事考红宝课刷了有两遍，那时看完一些小节就去做相对应的试题，然后改完错的试题再去看，第二天也是如此，然后第三天把两个错的多的问题放在一起看，哪个多就再去看一遍秦叶老师讲的相关部分，直到熟练为止。巩固练题阶段《粉笔5000题》：个人认为是对公基刷题教材中，选题最好的一本资料书。这本书主次分明，把那些经常考的。可能考的都进行了分类，最前面肯定是最重要的，并且有公基所有考试题型，这个就很厉害了，不过现在书已经弄丢了，刷了好几回，破的已经不像样子了。书是很厚实的一本，不过编的很好。后期的时候，粉笔app、华图app、中公app中的试题，我是来者不拒，只要有题我就刷，在备考后期，刷题占据了我很大一部分时间。有的时候，我刷题直接是看了题干就看解析，看的多了，一看题干就知道要考啥，后期感觉自己也是特牛b的一个人物了。中公的题库不建议大家用，里面的题目解析还没有题干长，真的，解析就是复制题干，我就是天生黑，相比较之下，粉笔就要良心很多，我起码有获得感，华图的解析也很不错，这些大都是用app刷题，重点是一毛钱都不用花！最多就是费点手机电量。考前刷题必备《李梦娇考前押题卷》：本来不抱什么希望的，但事实证明，时政和法律的很多内容，还是押的比较准的，价格也不贵，和自己总结的内容联合起来使用，效果不错。中公的《考前预测30题》：如果感觉万一没有考到李梦娇没压到的题，还想顺利拿高分的话，可以专门刷刷、蓓蓓这里面的题，背不了吃亏，背不了上当~ 时事一点通上面的时政！这个必须要看，求神拜佛，不如相信自己，所以我一般都自己整理一些时政，让自己的备考更加严密，这个我用了华图的时政总结，每个月有老师讲解，内容不是很多，感觉像是经过了筛选，然后结合自己不足的进行补充，还是很充实的。我也经常关注人民日报、新闻1+1、粉笔的事业单位公众号等，每天都可以积累到一些。嗯~~必备的资料就是以上这些了！还有一些资料，如果是理科背景的，或者性格求稳的，也可以考虑用来看看。其他可以考虑入手的资料（非必选）《李梦娇的口诀歌》：我是很不喜欢这种风格的东西，什么知识点都编成歌曲，不仅什么都记不住，反而被老师的表演吸引了，我自己是学不下去的，更何况这些口诀歌还匹配了题目，我这种人就是买了就要全部做完的，自己本身五音不全，还让我跟你学歌？我还是自己刷刷app吧，感觉还更系统些，符合自己的复习节奏，不过其中的歌词倒是可以好好看看，相当于查漏补缺了，有一定的用处。粉笔基础班，价格略贵，感觉内容上还行，但课时上太长了，要不是因为欣欣老师我就抛弃它了。知识点讲解的过于细致，这个对于初学者可能感觉很好用，但其实根据二八法则，大部分的努力都是无用功，；浪费了时间，对于两三个月备考的同学来说，真心不建议。你如果长期备考，还是可以考虑使用的。复习，不要指望着机构，要根据考情，制定适合自己的备考方法，否则，随着机构学了很多，很有收获，但是考试的时候用不到就很难受了~ 还有就是，公基所有的辅导资料，都要买最新版的！每年的考情变化太大了，二战的同学们要多注意！ 3. 考前公基超高效的备考方法！公基内容：政治+时政+法律+文史+科技+管理+公文+省情国情这里面，占分最多（30%）、最难得就是法律；政治部分重在理解，内容不多；文史是最简单的，稍微背一背就好；公文内容挺多的，考验记忆力，做题做到最后都是记忆；时政不难，但是搜集有用的时政资料并成功压准无疑是个挑战。公基，得政治、法律者得天下。入门阶段，跟着秦叶老师的网课学。放弃所有的休息时间，公基考点突击一下，很有成效。跟着做笔记，标注哪些是必考点。哪些是了解考点，哪些自己有时间了再看~至于《口诀88条》，这个是买来当公基字典查的，就是遇到记不住，或者不懂的地方，看一下《口诀88条》，利用其中的知识，巩固一下，加强一下，有详有略，互相配合，效果才是最好的。巩固阶段，公基的真题选择题，5000题都必须做。如果时间充足，可以做做其他机构买的纸质版题。最后一定要好好刷题！刷题非常关键，遇到不会的题型部分就再去学一遍秦叶老师讲的相关知识点部分，掌握好这类题型知识点后再做。接着讲一下，考前时政题的复习方法。最后的冲刺阶段（时政题和最后的抢分就靠这一段时间了！）去app购买李梦娇的冲刺班，要早！不怕买不上，怕的是书没有及时送到，很影响听课的。如果是电子版的讲义，一定要打印下来，打印下来听课的感觉，真心不一样。如果没有你们省市课程的专门冲刺班，可以去华图中公的地面班看一看，或者直接加李梦娇、罗红军他们的微博，都会回复你的，亲测有效，没有回复的继续艾特。以及，自己之前听课刷题的笔记，这是考前的终极大招。4. 考前复习不完，心态崩一地？？没有不要担心这么多，说实话目前考事业单位的虽然是千军万马过独木桥，但这些人里面能多少是认真准备三四个月的，能有多少吧公基知识点都背完的。我敢说每次参加考试的人中得有三分之二是过来凑数当炮灰的，所以不要怂，也不要崩，要相信自己，他们都是“绿叶”，你才是“红花”!!! 我是2016年事业单位上岸的，到目前为止已经工作四年多了，基本上完全摸清了事业单位招考的所有流程和情况，下面给大家具体介绍一下：事业单位招考都是由县一级或者地级市统考的，但大多数时候都是县（区）单独招考，极少部分由单位自行通过人才引进方式和考调招考事业单位人员。每年3-7月份是事业单位报考最集中的时间段，招考信息会由当地人社局通过县政府网站向社会公开发布，因此想要了解招考信息，只需要随时关注县政府网站就可以了。另外，除了县政府网站之外，还有很多小程序和公众号也可以随时看到各地的机关事业单位招考信息，比如某某省人事考试公众号，这些公众号只要在微信上一搜就出来了，然后关注就行。看到招考信息的时候，上面有具体的报名时间和方式，特别需要注意的是，报考岗位的时候，一定要注意看自己是否真正符合考试条件。事业单位招考现在大多数都要求本科及以上学历了，对专科生的招聘已经比较少，另外，事业单位对专业要求比较高，因为事业单位更多的时候是走职称路线的，需要专业符合。找到符合要求的岗位报考以后，记得按时领取准考证和去考试，考试以后一般半个月到一个月左右时间出成绩，大多数地方的事业单位进面试都是按照1：3的比例来刷人的，假如你报考的岗位招一个人，那么笔试成绩前三名进入面试，最后录取的人是按照笔试和面试第一名来录取的。笔试和面试过了以后不一定就能录取了，最后还有资格审查、政审、体检等程序，哪一个环节出错了都有可能直接被刷下来。以上所有流程走完以后，招考部门（一般以县政府名义下发）就会下发招聘文件（公务员是录用文件），然后通过考试的人员拿上下发文件和其他相关材料自行到编制办领取入编证明，到人社局开具工资证明，之后到单位报道开始上班。上班以后你需要和单位签个聘用合同，合同期限一般是5年，时间到了自动续签，工作满十年以后可以签订终身合同，虽然事业单位职工已经打破铁饭碗，通过签订合同的方式工作，但是相对还是比较稳定的，没有特殊情况，不会被开除。当然，工作以后，依然需要努力上班，认真对待各项工作，特别是不能无辜旷工，旷工超过30天可以直接开除的，另外考核如果连续两年不合格也会被无条件开除公职。总体来说，事业单位工资福利待遇较好，至少处于社会中上等水平，工作比较稳定，工作强度也不是特别大，周末和节假日基本上能够保障放假休息，还是非常不错的一份职业。干货来啦！1.首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位（当然也有就是冲他来的~2.考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！3.我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！喜欢我的回答可以关注一下我！吐血整理，备考精华奉上！！！按我的方法走稳拿公基80+（已帮助多名朋友成功上岸，成绩均80+）我都考虑要不要办个培训班了哈哈哈。先交代下我的背景吧：16年普通本科院校毕业，工作半年后，17年开始在职备战事业单位，市直岗位只招两名，无奈我是第三被刷，18年6月份再次证实备战，不到50天公基80+，成功上岸教育局工作。按照本文的复习套路准备，两个月时间（3-4h/一天）公基上80没丁点问题~本篇回答尤其适合用于备考时间紧张，而且公基目标分数大于80、小于90分的同学（如果非要90+不可，我的方法会比较冒险，建议不要去照搬，可能会对你有些影响~）之前也经常有人会向我请教一些学习经验，亲传身授后用了我的方法大家反馈都还不错。今天正好有时间，所以写这篇文章把我的备考经验说一下，也希望能帮助到更多的人，让大家尽量在备考的路上少走一些弯路。写到公基就有点激动，当时我复习公基时踩了不知道多少坑~（这也是大家最需要注意的地方）不过好在最后的结果还是不错的，我先整理个目录，大家可以按目录索引自己感兴趣的部分翻看。①公基备考，核心方法论！（别名：掉坑警告！） ②必备公基资料（别名：你真的不需要那么多资料） ③超高效备考实战！（别名：带你上高速） ④考点背不完，心态蹦一地？？（别名：摸摸头给你个安慰）正文开启： 1. 公基备考，核心方法论！公基这门课，不要妄想着因为自己是文科生，高考文成绩特好，本科期间马原，毛中特无限接近满分或者大学专业哲学系，经济学，就迷之自信~觉得自己完全不用花太多时间在公基上。别天真了，你在公基面前就是个弟弟。看不起大哥是没有好果子吃的~我第一次备考的时候就没听网课，直接拿着一大堆东拼西凑的公基资料开始生啃，结果一个月下来完全懵逼，考试时候看到考题时内心只能素质三问：我是谁？我在哪？这卷子考的是啥？事实证明，还是老老实实做个人吧，按照考试要求来，尤其是你们那地方法考情！考情！考情！放下对公基高分的执念，把基础打扎实，你一样可以上岸！这一条主要是针对迷之自信的文科大学霸来说的（没错就是你不用看别人），原因有三：首先，有一些公基考试是有大题的，比如我们省的一些市直考试，公基大题变态到家，所以主观题得分带有一定的玄学成分，基本上事业单位考试的大题，绝大部分的同学得分都不会特别高。应该是因为公基没有高考文综那样精密的踩点给分的机制，所以不排除你花了很大精力去背诵、整理、总结主观题答题思路，最后和那些强记押题卷的同学得分一样。既然如此，去提高客观题的实力，去琢磨常规的考情，把政治、法律、人文、科技这些相对固定的东西掌握在手里不是胜算更大吗？其次，公基得分没有大家想象的那么高。我自己报考的岗位是下午才考试的，试卷难度也比较大，考完了备考群里总有小伙伴说有90+的大神，但是我在很多政府网站查询了分数之后，大部分都只是70分左右的，80+的可以说凤毛麟角~（当然知乎大神除外~）最后，公基提分是前期超快，后期贼慢的类型。自己花一些心思把该掌握的都掌握了，60+很容易；但是要在一众考生中脱颖而出，拿到80+的高分，你就想要投入更多的时间和经历，这也是你必须要认识清楚的。想要掌握高分，必备的考点+巧妙地记忆方法+备考的精准性都很重要！对于时间紧张的人来说，你真的需要听我慢慢说（当然如果你的时间很充足，那完全可以信马由缰的去准备，高分等着你啦~）这是19年安徽的一个拟录取名单，可以看到80分就只有一个。2. 公基必备资料可能我是知乎回答中使用参考书最少的一个了，不过正好为你们省下一大笔钱，比你报一个班便宜好多。前期入门必备系列《粉笔公共基础知识教材》包含最全面的讲解，最经典的例题，无论是排版、字体、还是内天都很全面清晰，市面上的公基资料本来就相差无几，但粉笔教材的质量方面确实要比中公。华图要好很多。同样的价格当然是谁好用谁的。就是这个教材，应该是分不同地区的教材，大家要问清楚客服再下单。秦叶事考红宝课：我主要就是跟着秦叶老师学习公基知识点的内容。秦叶老师在知识点讲解方面也很透彻，对公基知识有系统化的归纳和总结，没有基础的小白也可以轻松地记住。整个课程几乎把公基所有知识点都涵盖了。真正到备考的时候你会发现公基的知识点贼难背，我在没看课之前就属于背了就忘的那种，忘了就再背，进入一个死循环的状态。秦叶老师会结合例题来讲知识点，基本上一堂课下来知识点就记住个八九不离十了。华图李梦娇速记口诀88条：我最开始看的就是两李梦娇老师的课，每节课也就20分钟左右，看起来也不容易疲劳。不过只背口诀肯定不行，要结合具体的知识点，不然到时候还是一脸懵。先跟着学习相关的口诀，然后在跟着口诀记忆相关的知识点。除了口诀比较好，其他的内容讲的一般，知识面层次讲的比较浅，对于知识点讲解不够到位，有的口诀不好理解。但是这个课有一个弊端，背不会口诀的话，知识点也记不住，像我这种记忆力贼差的人，不太适合这个课。我当时备考的时候，秦叶事考红宝课刷了有两遍，那时看完一些小节就去做相对应的试题，然后改完错的试题再去看，第二天也是如此，然后第三天把两个错的多的问题放在一起看，哪个多就再去看一遍秦叶老师讲的相关部分，直到熟练为止。巩固练题阶段《粉笔5000题》：个人认为是对公基刷题教材中，选题最好的一本资料书。这本书主次分明，把那些经常考的。可能考的都进行了分类，最前面肯定是最重要的，并且有公基所有考试题型，这个就很厉害了，不过现在书已经弄丢了，刷了好几回，破的已经不像样子了。书是很厚实的一本，不过编的很好。后期的时候，粉笔app、华图app、中公app中的试题，我是来者不拒，只要有题我就刷，在备考后期，刷题占据了我很大一部分时间。有的时候，我刷题直接是看了题干就看解析，看的多了，一看题干就知道要考啥，后期感觉自己也是特牛b的一个人物了。中公的题库不建议大家用，里面的题目解析还没有题干长，真的，解析就是复制题干，我就是天生黑，相比较之下，粉笔就要良心很多，我起码有获得感，华图的解析也很不错，这些大都是用app刷题，重点是一毛钱都不用花！最多就是费点手机电量。考前刷题必备《李梦娇考前押题卷》：本来不抱什么希望的，但事实证明，时政和法律的很多内容，还是押的比较准的，价格也不贵，和自己总结的内容联合起来使用，效果不错。中公的《考前预测30题》：如果感觉万一没有考到李梦娇没压到的题，还想顺利拿高分的话，可以专门刷刷、蓓蓓这里面的题，背不了吃亏，背不了上当~ 时事一点通上面的时政！这个必须要看，求神拜佛，不如相信自己，所以我一般都自己整理一些时政，让自己的备考更加严密，这个我用了华图的时政总结，每个月有老师讲解，内容不是很多，感觉像是经过了筛选，然后结合自己不足的进行补充，还是很充实的。我也经常关注人民日报、新闻1+1、粉笔的事业单位公众号等，每天都可以积累到一些。嗯~~必备的资料就是以上这些了！还有一些资料，如果是理科背景的，或者性格求稳的，也可以考虑用来看看。其他可以考虑入手的资料（非必选）《李梦娇的口诀歌》：我是很不喜欢这种风格的东西，什么知识点都编成歌曲，不仅什么都记不住，反而被老师的表演吸引了，我自己是学不下去的，更何况这些口诀歌还匹配了题目，我这种人就是买了就要全部做完的，自己本身五音不全，还让我跟你学歌？我还是自己刷刷app吧，感觉还更系统些，符合自己的复习节奏，不过其中的歌词倒是可以好好看看，相当于查漏补缺了，有一定的用处。粉笔基础班，价格略贵，感觉内容上还行，但课时上太长了，要不是因为欣欣老师我就抛弃它了。知识点讲解的过于细致，这个对于初学者可能感觉很好用，但其实根据二八法则，大部分的努力都是无用功，；浪费了时间，对于两三个月备考的同学来说，真心不建议。你如果长期备考，还是可以考虑使用的。复习，不要指望着机构，要根据考情，制定适合自己的备考方法，否则，随着机构学了很多，很有收获，但是考试的时候用不到就很难受了~ 还有就是，公基所有的辅导资料，都要买最新版的！每年的考情变化太大了，二战的同学们要多注意！ 3. 考前公基超高效的备考方法！公基内容：政治+时政+法律+文史+科技+管理+公文+省情国情这里面，占分最多（30%）、最难得就是法律；政治部分重在理解，内容不多；文史是最简单的，稍微背一背就好；公文内容挺多的，考验记忆力，做题做到最后都是记忆；时政不难，但是搜集有用的时政资料并成功压准无疑是个挑战。公基，得政治、法律者得天下。入门阶段，跟着秦叶老师的网课学。放弃所有的休息时间，公基考点突击一下，很有成效。跟着做笔记，标注哪些是必考点。哪些是了解考点，哪些自己有时间了再看~至于《口诀88条》，这个是买来当公基字典查的，就是遇到记不住，或者不懂的地方，看一下《口诀88条》，利用其中的知识，巩固一下，加强一下，有详有略，互相配合，效果才是最好的。巩固阶段，公基的真题选择题，5000题都必须做。如果时间充足，可以做做其他机构买的纸质版题。最后一定要好好刷题！刷题非常关键，遇到不会的题型部分就再去学一遍秦叶老师讲的相关知识点部分，掌握好这类题型知识点后再做。接着讲一下，考前时政题的复习方法。最后的冲刺阶段（时政题和最后的抢分就靠这一段时间了！）去app购买李梦娇的冲刺班，要早！不怕买不上，怕的是书没有及时送到，很影响听课的。如果是电子版的讲义，一定要打印下来，打印下来听课的感觉，真心不一样。如果没有你们省市课程的专门冲刺班，可以去华图中公的地面班看一看，或者直接加李梦娇、罗红军他们的微博，都会回复你的，亲测有效，没有回复的继续艾特。以及，自己之前听课刷题的笔记，这是考前的终极大招。4. 考前复习不完，心态崩一地？？没有不要担心这么多，说实话目前考事业单位的虽然是千军万马过独木桥，但这些人里面能多少是认真准备三四个月的，能有多少吧公基知识点都背完的。我敢说每次参加考试的人中得有三分之二是过来凑数当炮灰的，所以不要怂，也不要崩，要相信自己，他们都是“绿叶”，你才是“红花”!!! 三十五岁，想考老师，我认为还是不必了。三十五岁这个年纪，入职公立学校是不可能了，即使考取了教师资格证，普通话证书，公立学校招录老师是有年纪限制的，35岁已经没有报名的机会了。如果想入职私立学校的话，35岁这个年纪才考教资，没有竞争的资本，论精力不及刚毕业的年轻人，论资历比不得公立学校过来的同龄甚至年纪更大一些的。受欢迎的要么是刚毕业的新人，要么是有一定成就的：高级职称啊，骨干教师，学科带头人啊……35岁才考教资哪头都不占，不建议考了。5，考编制的老师有没有必要去上培训班他们比较有经验，但是培训机构良莠不齐。还有老师并不是一个普通职业，希望你要不断培养自身的素养，教的好坏那是教学经验，但道德上绝对要过硬。你的一些行为可能会决定一个孩子的一生。这个东西因人而异的，在一般人看还是在编教师比较好,培训机构的老师也不错,这个就看自己需要什么了。6，考编制是什么意思教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。7，考编制是什么啊跟本科一样吗需要什么条件才可以考编制不知道为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。具体有什么要求，你要咨询你想报考的事业单位。8，网教毕业的能不能考公务员如果能考那是算编制内还是编制外搜可以考编制内的，但是适合你的岗位很少。每个公务员岗位都有学历限制，学历类型限制，专业限制。比如某县法院是这样的招考条件:学历要求本科，全日制学历，专业法学，户籍要求本县。所以你要同时符合这基本的条件，方可报考现在一般只认全日制学历，比如报考公务员时的隔热信息栏里你填在校经历只能填全日制的。有职位不要求全日制的自考就可以考了。具体要看要求，每次的招考公告会因为职位和地区不同。公务员招考要求是大专以上网教一般不能参加考试能参加可考的职位也不多如果能考的话就肯定是编制内的9，请问幼师考编是什么意思教师考编是师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。报考流程注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。幼儿园幼儿教师招聘笔试题和面试专业技能题（面试专业技能部分，满分100分）一、主题简笔画：（时间：20分钟，总分20分）主题：快乐二、自我介绍及提问。（时间：3分钟，总分20分）内容与要求：（二）提问：（2分钟）备选问题：（1）你为什么想当幼儿教师？（2）一个合格的幼儿教师应该具备哪些素质（能力）？你身上具备哪些？三、自选才艺展示（时间：3分钟，总分20分）、、、、、、节选自：《幼儿园教师和园长面试360度全方位解读》10，考编是什么考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。相信很多小伙伴都听过“考编”这个词，但是却不知道是什么意思，考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。11，教师考编后是分配吗考完教师编分配工作吗综述：理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。报考条件：教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。参考资料来源：百度百科－教师编制考试理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。报考条件：教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。以上内容参考百度百科-教师资格证楼上答的是教师资格证考试，和教师编制不是一会事。教师编制是省内统一考试，然后按你自己的选区分配到需要的学校。教师考编之后不是分配的，也不会分配工作。教师考编就是教师编制考试。师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。也许是的。