事业单位的四个岗位,都有哪些?具体工作职责是什么?
【事业单位招聘的岗位有哪些,工作岗位有哪些】
事业单位正规的岗位分类,只有三个类别:管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位 。管理岗位与专业技术岗位是干部身份,工勤岗位是工人身份 。管理岗位走的是管理职级路线,拿的也是管理工资,和公务员有些类似;专业技术岗位走的是职称路线,拿的是职称工资,比如初级职称、中级职称、高级职称等;工勤岗位走的是专业技术等级路线,比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等 。
三个岗位两种身份,三种不同的发展路线 。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份,相互之间可以自由转任,管理人员也可以到专业技术岗位发展,专业技术人员工作干好了,也可以到管理岗位担任领导干部,还可以“双肩挑”,既有管理岗位的领导职务,又可以享受职称工资,只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一,就是合规的 。
工勤岗位是工人身份,一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的,工人要到管理岗位和专业技术岗位工作,要通过竞聘才能上岗,竞聘成功后,可以享受岗位对应的身份待遇 。如果没有相应的岗位竞聘,工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作,也是混岗,属于违规行为,还不能享受岗位对应的待遇 。并不是所有的事业单位,都会将这三个岗位设置完整 。
比如参公事业单位就不会有工勤岗位设置,即使原来有的工人身份职工,也是在管理岗位混岗 。比如管理类事业单位也不会有专业技术岗位设置,管理人员不能低于50% 。只要有专业技术类事业单位,才有三个岗位都设置完整的可能 。专业技术类事业单位,管理岗位不能高于15%的比例,专业技术岗位不能低于70%的比例,同时还可以设置不高于15%的工勤岗位 。
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