就是在调研对象中按一定比例抽取相当数量的对象开展调查研究，再将调研结果按抽取的相关比例进行相应放大的一种调研方法 。一、实地调研法 。实地调察法就是自己通过身临其境地去现场了解，掌握第一手资料的调研方法 。其优点是调研内容生动、直观 。缺点是要花费较多调研时间，且调研真实性跟调研人的主观性联系较大 。
怎样才能搞好调查研究？
一、实地调研法 。实地调察法就是自己通过身临其境地去现场了解，掌握第一手资料的调研方法 。其优点是调研内容生动、直观 。缺点是要花费较多调研时间，且调研真实性跟调研人的主观性联系较大 。二、问卷调研法 。就是将所要了解的情况通过问卷的形式发放出去，然后统计收回问卷中各问题所占的百分比例来获取调研信息的一种调研方法 。
这种调研方式在短时间内就可获得相关调研信息，但是信息准确性不高 。三、抽样调研法 。就是在调研对象中按一定比例抽取相当数量的对象开展调查研究，再将调研结果按抽取的相关比例进行相应放大的一种调研方法 。其优点是在较短时间内可获得较为准确的调研信息，缺点就是抽样数据不足会影响调研结果 。四、会议调研法 。就是请调研对象以座谈开会的形式直接地了解想要获得信息的一种调研方法 。
【如何深入调查研究,我们在调查研究的时候】这种方法是比较常用的一种调研方法，其优点是所用时间短，调研工作效率高 。缺点是调研对象的心理会直接影响调研信息的准确性 。五、访谈调研法 。就是通过走访不同的人群，不同的调研对象来获取调研信息的一种调研方法 。其优点是调研所获得的信息准确性高，有助于问题的深入了解 。缺点是工作量大，耗时长，成本高，不易大规模开展 。
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